回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職としては平均的。残業代は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年書かされる職務目標をもとに評価されるが、評価基準が曖昧で、...続きを読む(全357文字)
アクアス株式会社
アクアス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクアス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアクアス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職としては平均的。残業代は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年書かされる職務目標をもとに評価されるが、評価基準が曖昧で、...続きを読む(全357文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同年代と比べてもそれなりに満足できる額である。
福利厚生も問題ないので、家庭持ちでも安心できる。
残業代もちゃんと出る。
36協定の為、30...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは夏冬のボーナスのほかに5月に決算賞与がでる。昇給は給与テーブルに沿って毎年5000〜10000程度昇給をしていく。等級ごとに上限が...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は営業系の方が上がり易い。
評価制度は時勢に合わせて適宜変えて行こうという姿勢が強く感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできない人、デキる人で給料にほとんど差が出ない。その為、出来る人ほど退職してしまい、仕事が出来ない人ばかり...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社が綺麗なビルにあること
【気になること・改善したほうがいい点】
最近、長年夢見ていた売上100億円を達成して、社員に大きく利益還元してく...続きを読む(全478文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チームというよりは、個人の裁量に任されている割合が多いので、進め方など個人個人で調整が利く事が多い。休みも比較的自由にとりやすい。反面、顧客...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
おそらく、同業界、同規模、同勤続年数で比較した場合は、高くはないが低くもないというレベルだと思います。
残業や休日出勤が多い月は、額面上は潤...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は、学生時代の仲間と比べても遜色無いと思います。
評価制度は、職種、ランクごとに期首に予定表を作成し
期末にその実行状況をチェックされま...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年収は基本、営業社員は同業他社と比べても悪くはなく、会社内では優遇されている。比べて事務系職種は年収アップは殆ど望めない。 研究開発職に関しては、忙しい...続きを読む(全265文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
総合職に比べると事務職は、給与も賞与もかなり違います。決算賞与はほぼ毎年でていました。昇進は事務職はほぼありません。もちろん女性の管理職の方は数える程度...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
目標を達成しても昇級はほとんど無い。毎年数千円づつしか上がらない。
いまいち評価査定が定まっていない模様。いかに直属の上司に媚を売るかがポイントか?
...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員さん達は評価プランがあるようですが、パートのおばちゃん達はずっと時給で年末に寸志すらでません。労働監督署がくると頭は下げるが言うことは聞かない。危な...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
目標設定、活動結果による評価、評価に基づく昇給や昇格の決定と、評価制度としては一般的な企業と言えるのではないでしょうか。
担当するエリア、担当する業界...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与水準は、年収ベースでは同規模の企業と比較しても遜色は無いレベルだと思います。
業績次第では、決算賞与も支給される制度があるので、頑張り次第(市場の...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒から入社し、年収は中々上がらない。20代前半であれば、しっかり残業代をつけれれば割と平均よりも良い給料かもしれない。基本給は中々上がらず、30代で昇...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社規模から考えると給与や賞与は低くありませんでした。寧ろ充分と言えると思います。
利益率の非常に高い製品を作っているメーカーですので、躍起になったコ...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・最近、管理職の給与が一律に下げられ、課長暮らすなら残業のつく主任クラスと
給与は変わらないか逆転している場合もある。給与水準としては企業規模では標準...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司の方針が自分の仕事観と合わなくなってきて、評価の基準もはっきりしないままモチベーションが下がっていった。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
前の会社では、正直かなり低かった。
ルーチンワークが多くて、毎日同じことの繰り返し。
成果を出してもなかなか評価に繋がらず、「これやって何に...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
前の会社では、正直あまり良くなかったです。
女性の管理職が少なく、育児中の時短勤務は制度上あっても、周囲の目や業務量の調整が難しくて負担が大...続きを読む(全292文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職で難しいことはあまりやらされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはなく、淡々と業務をこなすのみ。事務職であれば他社へ。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休が取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに女性が電話に出る、来客対応をする。管理職は数人、出世したとしても課長の...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当たり前だが優しい人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
過労や体調不良で会社に来れなくなった人を何人も見てきた。パワハラも一部...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下に仕事を回さない為、部下はスキルが身につかない。もしくはスキルに見合っていない業務を振られる。何よりマ...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保養所に安価で利用できること、ベネフィット・ワンが利用できることぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし、社長が許さ...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
IoTやAIを活用した水処理プロセスの最適化や監視、データ分析の導入により、効率性が向上し、コスト削減に努めている
ただ、地域レベルでの水資...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内雰囲気は風通しがよく、チームメンバー同士が協力し合いながら働くことが奨励されています。プロジェクト間のコミュニケーションが活発であり、新...続きを読む(全360文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生が魅力的な反面、基本給が低く、残業が多いとしても残業代で稼ぐことすらも難しくなってしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給が低いため、ボーナスは低い。また、えいさ手当という名の固定残業代で月給を稼いでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
達成ノートのようなものがあり、毎日の業務内容を記入して上長が確認するという形。年度初めには具体的な数字目標を提出した覚えがあります。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は役職持ちでも低く感じる。
理由としては残業が基本的にNGの方針のため、基本給と手当分しか当てにならない。賞与は比較的多いと感じるが、毎...続きを読む(全243文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣だったので、年収の面は悪くなく働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は分かりませんが、特に問題なかったです。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収については、業界水準を踏まえた設定だと感じています。評価制度に関しても、日々の業務への取り組みや成果を一定程度反映する仕組みがあり、納得...続きを読む(全265文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助が手厚くさすがに日立グループなことはありました。若いうちは特に助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りを見ると仕...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は高め。ボーナスは完全に目標に対する達成数字に基づく。個人の頑張り次第な点もあるが、配属先によって達成可否が大きく変わるので損している...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は毎年年齢と勤続年数とで少しずつですが必ず昇給していたように記憶しています。評価制度もしっかりしていて、目標を立て、それに対して上司が評...続きを読む(全232文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は基本給+賞与+各種手当で構成されており、同業他社と比較すると平均的〜やや安定志向だと感じます。賞与は年2回で、会社業績と個人評価の双方...続きを読む(全664文字)
| 会社名 | アクアス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アクアス |
| 設立日 | 1958年12月 |
| 資本金 | 3億7500万円 |
| 従業員数 | 400人 |
| 売上高 | 139億4616万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山田峰朗 |
| 本社所在地 | 〒152-0012 東京都目黒区洗足2丁目22番6号 |
| 電話番号 | 03-3783-7831 |
| URL | https://www.aquas.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。