藤門商事の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
産休、育休、時短はあるそうです
が、30代以上の雇用は消極的なため、在職中に利用している人は見ませんでした続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しく私が入社してから入ってきた人たちは3ヶ月程でクビにされていました
そのため常に人手不足な環境です続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから一度も雇用契約書をもらってません
就業規則も必要なことがほとんど記載されておらず不安しかありませんでした続きを読む(全78文字)

【良い点】
バレエやチアなどダンス業界に関わるお仕事のため、そういった舞台関係のかたと関わるには良いかもしれません続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、アルバイトを含め複数の人が新たに入社しましたが、全員が何らかの理由で代表とトラブルになり、その日に解雇さ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
休日出勤や残業はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
年間スケジュールがないため年間休日が謎
求人には120日とありましたが確...続きを読む(全132文字)

【良い点】
所詮は零細企業なので、管理職という概念は無かったです。基本的には気の強い方が多かった気がします。続きを読む(全54文字)

【良い点】
社割があったような気がしますが、自分は舞台芸術をしませんので、恩恵はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも雇用...続きを読む(全206文字)

【良い点】
毎週火曜日+その他希望日だったので予定は立てやすかった。その他に特筆すべきことはない。友達や家族との調整は難しくなるかも知れない。
【気にな...続きを読む(全207文字)

【良い点】
社員の年齢が近いので、社員同士の仲は悪くなかったと思います。また休日出勤や残業もあまりないのでプライベートの時間は取りやすいです。
【気...続きを読む(全223文字)

【良い点】
ものづくりにこだわりを持ち、良い素材に触れながら良いものづくりを経験していけると強く感じたため。面接の際の人が皆素敵だったため。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとに業務量や忙しさには大きな差があり、その違いがはっきりしている点が印象的でした。立地や客層、取り扱いブラ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
好きな服を社割制度を使って購入できるのは非常にいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり、欲しいものを買いすぎると社販金額がたま...続きを読む(全103文字)

【良い点】
いずれは本部に行きたくて入社したが、販売スタッフから本部に行けるのはほんの一握りでした。入社前にそのような説明は一切なく、期待だけ持たせて、...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本部にもし行きたいのであれば、必ず店舗からスタートになるので空きが出れば社内公募でチャンスがくるという感じです。...続きを読む(全122文字)

【良い点】
良い点としては、「心からおすすめできる商品」を扱えることです。オーガニックコットンや日本のものづくりに共感するお客様が多く、価値観が合いやす...続きを読む(全327文字)

【良い点】
前はなかった研修が今は3ヶ月あるそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先店舗の店長により、ルールが違うので働きにくい店舗も...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に繁忙期の休みの少なさ等の説明はあったが、実際に働いてみるとやはりきつい。慣れない人は慣れないと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
業界大手であることや、色々なメーカーの商品を取り扱える点。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に提示されていた給料と違った。
取...続きを読む(全193文字)

【良い点】
親会社が大手なので、それに準じて福利厚生がきちんとしている。
パートと新卒からの社員の格差は酷いが、それでも親会社の福利厚生でたまに賞与も貰...続きを読む(全568文字)