この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世間の平均年収よりは多くもらえています。賞与は決算賞与なので年1回、3月にもらえます。残業もなく、休みもしっかりとれています。争いもなく平均的...続きを読む(全185文字)
株式会社地区宅便 報酬UP
株式会社地区宅便の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社地区宅便の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社地区宅便で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
世間の平均年収よりは多くもらえています。賞与は決算賞与なので年1回、3月にもらえます。残業もなく、休みもしっかりとれています。争いもなく平均的...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業はほとんどなくこの給料なら仕事の内容面をみても納得のいく数字だと思います。さらに決算賞与がもらえるので、一般事務職のお給料よりは高いと思い...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
一般企業と比較すれば残業がほとんどなく、決算賞与を1か月分もらえたので、この給料なら納得のいく内容だと思います。評価は上司が決めるので、コミュ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
昇給は年に一回です。営業なので、大口の契約が取れたときは評価につながります。既存のお客様を中心に新規の提案などを行いますが、角度をかえながら様...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年に一度昇給があるが、わりとしっかり上げてもらえるイメージがあった。評価は部署によるが、上司がちゃんとみてくれるような上司であれば、評価もされ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
2016年2月に経営者が変わり、それからというもの賃金アップ+決算賞与も出るようになり、会社の見方がまったく変わりましたし、グループ親会社も合...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
和気あいあいと仲良くは仕事できる。自由と言えば自由だったかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが残業代がでなかった...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
成果があがれば残業しなくても帰れる所。
有給も取得しやすく営業職でも定時に上がれる会社は中々あり得ないと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)
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給与・賞与共にとても満足できるレベルに無い。
昇給は基準も査定も無く、全く上がらないことも多々ある。
仕事はドンドン降ってくるが、誰も見ててくれないの...続きを読む(全153文字)
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賞与も一昨年までは出ていない社員も居ましたが、昨年から全社員対応しての賞与も考えてくれました。
通常では、昇進も何十年かかるという所ではありますが、実務...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
とにかく皆さん面倒見が良くて人が良い。
配属にもよるのかもしれないが、パートアルバイト、正規、非正規、契約、配送事務仕分け関係なしに、みんない...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
基本的に休みはしっかり取れる。パートアルバイト、正社員、契約関係なしに有給は皆さんとっていた印象。
休みの日に同僚達とどこかに出かけていたり、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社後すぐに外部に委託しているセミナーを受けましたが、これがとても役に立った制度だと感じたのを覚えています。業界経験の有無は関係なく新卒(アル...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
働いているスタッフに多く女性がいますが、仲間内でのトラブルもほとんどなく、皆さんやさしく馴染みやすかったです。またご家庭の事情で当日スタッフに...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
会社の方針がいかに「商品(メール便)を効率よく正確にお届けし無駄を省けるか」なので、自分自身でも常にどう動いたら効率よく仕事が出来るかを意識し...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
事務職は女性が多く働いていて、皆さんとてもやさしかったです。子育て中のママさんも働いてたので女性ならではの相談だけでなく子育て中の悩みを聞いて...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
事務のお仕事は未経験だったので入社当時は不安でしたが、入社後の教育研修で事務職の基礎(PC操作、電話対応等)をしっかり学べたので、この研修は続...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
仕事自体は慣れてくればそこまで難しくはないですが、効率は求められるので自分なりに時間配分や仕事の組み立て方を考える必要はあると思います。残業は...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
近年デジタル化が進みペーパレスの意識が高くなる中でも、地域や世代によっては直接受け取るシステムに重きを置く方も多いです。長年培った配達ネットワ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業は多くなく、休みに連絡が来ることはないので、ワークライフバランスは整っているとおもいます。私も含め、スタッフが急な体調不良やお休みなどで、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
賞与は人によって差がありましたが、普通に仕事をこなせば運送屋では満足する金額でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどあ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ボーナスは年に2回ある。(6,12月)
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒(地域採用)の基本給はほぼ採点賃金程度。年収はそこそこ行く...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
勤務していた宿泊施設はもう売却し存在しないが、大手企業の健康保険組合所属だったので、当時の年齢の平均月給よりも非常に高かった。基本的な残業はな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業代はきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがとても少なく、仕事でミスをすればなくなることもある。部下がミスをされ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ヨコタエンタープライズには人事制度がなく、会社として人事制度を導入することを検討もしていない。
そのため、業務目標...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
金自体は業種考えると悪くは無い。高卒大卒ともに高くは無いが低くも無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が本当に謎。女性比率が...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価する立場の人に業務知識が無いので、実務的な面では何をやっても評価は上がりません。逆に何もしなくても評価が下がる...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本歩合制なので、長距離などをやればある程度は稼げる。本社は地場専門。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合制なので昇給の概念はない。...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
勤務年数がそれほどいってなくてもある程度の金額は貰える。ボーナスが満額貰えるようになるまでは3年働かなければならないが。
【気になること・改善...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ちゃんと働けば最低限の給料は貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が派遣社員全体の給料を上げた際他の派遣の人は給料が上がるにせ...続きを読む(全131文字)
会社名 | 株式会社地区宅便 |
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フリガナ | チクタクビン |
設立日 | 1993年2月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 225人 |
代表者 | 鎌田光男 |
本社所在地 | 〒267-0056 千葉県千葉市緑区大野台2丁目6番地15 |
電話番号 | 043-205-9686 |
URL | https://www.tikutakubin.co.jp/company/outline/ |
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