この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後すぐに外部に委託しているセミナーを受けましたが、これがとても役に立った制度だと感じたのを覚えています。業界経験の有無は関係なく新卒(アル...続きを読む(全173文字)
株式会社地区宅便 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社地区宅便のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社地区宅便で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社後すぐに外部に委託しているセミナーを受けましたが、これがとても役に立った制度だと感じたのを覚えています。業界経験の有無は関係なく新卒(アル...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
事務のお仕事は未経験だったので入社当時は不安でしたが、入社後の教育研修で事務職の基礎(PC操作、電話対応等)をしっかり学べたので、この研修は続...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
残業はそれほどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職時は週休1日だった。土曜日は出勤してもほとんどやることがなく、1日中ネッ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
在職時は週休1日だった。土曜日は出勤してもほとんどやることがなく、1日中ネットサーフィンして...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
世間の平均年収よりは多くもらえています。賞与は決算賞与なので年1回、3月にもらえます。残業もなく、休みもしっかりとれています。争いもなく平均的...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
とにかく皆さん面倒見が良くて人が良い。
配属にもよるのかもしれないが、パートアルバイト、正規、非正規、契約、配送事務仕分け関係なしに、みんない...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
基本的に休みはしっかり取れる。パートアルバイト、正社員、契約関係なしに有給は皆さんとっていた印象。
休みの日に同僚達とどこかに出かけていたり、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
働いているスタッフに多く女性がいますが、仲間内でのトラブルもほとんどなく、皆さんやさしく馴染みやすかったです。またご家庭の事情で当日スタッフに...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
残業はほとんどなくこの給料なら仕事の内容面をみても納得のいく数字だと思います。さらに決算賞与がもらえるので、一般事務職のお給料よりは高いと思い...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
会社の方針がいかに「商品(メール便)を効率よく正確にお届けし無駄を省けるか」なので、自分自身でも常にどう動いたら効率よく仕事が出来るかを意識し...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
一般企業と比較すれば残業がほとんどなく、決算賞与を1か月分もらえたので、この給料なら納得のいく内容だと思います。評価は上司が決めるので、コミュ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
事務職は女性が多く働いていて、皆さんとてもやさしかったです。子育て中のママさんも働いてたので女性ならではの相談だけでなく子育て中の悩みを聞いて...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
通関センターでは通関士の資格を取らせるための教育はかなり豊富だった
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は基本的に雑用が多く、通関士ど...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
全国転勤可能な人にとっては上を目指せてる良い会社
評価制度もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は3年程度で入れ替わる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
単純に引越しの荷物を運ぶだけなので、学べることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
運搬の最中に他の社員がお客様の荷物を破損させ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員にとっての教育体制はほぼないに等しい。自ら学ぶ姿勢が重要。他業界からの転職者は覚えることが多く苦労する。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
バスの運転技術の教育などもしっかりしているから新卒でもバスの運転手になることができる。基本的に路線バスからスタートして経験を積んで、高速バス、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
四年間をかけて一年毎に二週間の技能職の研修があり資格を取れる。
資格を取る際にお金は完全会社負担で取れる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新卒採用には手厚く研修やフォローが入る。
個人営業にはいろいろな制度やインセンティブが用意されているので、やる気次第ではたくさん学ぶことができ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内研修はG社員であればたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は部下のことを基本ほったらかしなので上司からの教育はないと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
契約社員で入社したが、しっかりと初日から、安全に関しての教育や、決まり事などを、丁寧に教えてくれました続きを読む(全57文字)
配達ドライバーには、事前研修がしっかりと整備されており、先輩社員と直接話せる機会も設けられているため、教育体制は十分整っていると思います。続きを読む(全69文字)
会社名 | 株式会社地区宅便 |
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フリガナ | チクタクビン |
設立日 | 1993年2月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 225人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鎌田光男 |
本社所在地 | 〒267-0056 千葉県千葉市緑区大野台2丁目6番地15 |
電話番号 | 043-205-9686 |
URL | https://www.tikutakubin.co.jp/company/outline/ |
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