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株式会社地区宅便

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

地区宅便のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社地区宅便のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社地区宅便で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

地区宅便の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.1

地区宅便の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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地区宅便の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社地区宅便の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後すぐに外部に委託しているセミナーを受けましたが、これがとても役に立った制度だと感じたのを覚えています。業界経験の有無は関係なく新卒(ア...続きを読む(全173文字)

この投稿でわかること
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    株式会社地区宅便の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務のお仕事は未経験だったので入社当時は不安でしたが、入社後の教育研修で事務職の基礎(PC操作、電話対応等)をしっかり学べたので、この研修は...続きを読む(全162文字)

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    地区宅便の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社地区宅便の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年5月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はそれほどなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在職時は週休1日だった。土曜日は出勤してもほとんどやることがなく、1日中ネ...続きを読む(全109文字)

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    株式会社地区宅便の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年5月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在職時は週休1日だった。土曜日は出勤してもほとんどやることがなく、1日中ネットサーフィンし...続きを読む(全101文字)

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    株式会社地区宅便の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年9月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 正社員

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    【良い点】
    世間の平均年収よりは多くもらえています。賞与は決算賞与なので年1回、3月にもらえます。残業もなく、休みもしっかりとれています。争いもなく平均...続きを読む(全185文字)

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    株式会社地区宅便の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    とにかく皆さん面倒見が良くて人が良い。
    配属にもよるのかもしれないが、パートアルバイト、正規、非正規、契約、配送事務仕分け関係なしに、みんな...続きを読む(全168文字)

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    株式会社地区宅便の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に休みはしっかり取れる。パートアルバイト、正社員、契約関係なしに有給は皆さんとっていた印象。
    休みの日に同僚達とどこかに出かけていたり...続きを読む(全186文字)

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    株式会社地区宅便の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働いているスタッフに多く女性がいますが、仲間内でのトラブルもほとんどなく、皆さんやさしく馴染みやすかったです。またご家庭の事情で当日スタッフ...続きを読む(全160文字)

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    株式会社地区宅便の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はほとんどなくこの給料なら仕事の内容面をみても納得のいく数字だと思います。さらに決算賞与がもらえるので、一般事務職のお給料よりは高いと思...続きを読む(全162文字)

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    株式会社地区宅便の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の方針がいかに「商品(メール便)を効率よく正確にお届けし無駄を省けるか」なので、自分自身でも常にどう動いたら効率よく仕事が出来るかを意識...続きを読む(全175文字)

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    株式会社地区宅便の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般企業と比較すれば残業がほとんどなく、決算賞与を1か月分もらえたので、この給料なら納得のいく内容だと思います。評価は上司が決めるので、コミ...続きを読む(全170文字)

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    株式会社地区宅便の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務職は女性が多く働いていて、皆さんとてもやさしかったです。子育て中のママさんも働いてたので女性ならではの相談だけでなく子育て中の悩みを聞い...続きを読む(全176文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社日本寝台自動車の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は大変丁寧に行います。気になることはもちろん人形を使って搬送手順をしっかりと教えてくれます。
    ストレッチャーの動かし方1つ細かく教えてく...続きを読む(全105文字)

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    佐川急便株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 23年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気あふれる方達への研修制度など多数ありました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    運行管理者の資格取得しましたが特に手当などはなかっ...続きを読む(全93文字)

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    TBロジスティクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 倉庫関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルマップや評価シートを上司と面談しながら記入して、できた事できなかった事をフォローアップする体制は構築されている。
    【気になること・改善...続きを読む(全127文字)

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    福山通運株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育が足りない。やって覚えろ、マニュアルなどはないという感じでした。身につくスキルは強いて言うなら折衝能力だ...続きを読む(全99文字)

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    中越通運株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育のカリキュラム、マニュアルは全くない。引継ぎで教えてもらう感じ。上司のやっていることは不明。
    振り分けも不透...続きを読む(全114文字)

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    ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    全くないです。最初にマニュアルを読まされるくらい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他のところにもありますがなにも教えてくれない。初...続きを読む(全159文字)

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    佐川急便株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後は研修制度が整っており、物流の基礎知識や業務の流れを体系的に学ぶことができます。また、業務を通じて在庫管理や輸配送の仕組みなど専門的な...続きを読む(全139文字)

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    北海道フーズ輸送株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    運送部門に関しては、役職が上がるにつれて業務量や責任が大きくなり、大変そうに見える場面もありました。そのため、キ...続きを読む(全158文字)

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    鴻池運輸株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を取る際には、補助があるので、取りやすいです。研修制度などもあるので、とてもいいと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に無し続きを読む(全78文字)

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    ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    自由度は高いです。派遣社員から教わることになるでしょうね。ひたすらロールボックスに荷物を載せるので流れ作業で仕分けるだけなので誰でも出来ますよ続きを読む(全77文字)

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    地区宅便の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社地区宅便
    フリガナ チクタクビン
    設立日 1993年2月
    資本金 4000万円
    従業員数 225人
    決算月 3月
    代表者 鎌田光男
    本社所在地 〒267-0056 千葉県千葉市緑区大野台2丁目6番地15
    電話番号 043-205-9686
    URL https://www.tikutakubin.co.jp/company/outline/

    地区宅便の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。