回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年目でもしっかりボーナスが出るし、会社の寮は月1万円程度で住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、世間に合わせた給与...続きを読む(全91文字)
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鴻池運輸株式会社
鴻池運輸株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜913万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、鴻池運輸株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に鴻池運輸株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
1年目でもしっかりボーナスが出るし、会社の寮は月1万円程度で住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、世間に合わせた給与...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収や待遇については、業界水準と比較して大きく見劣りする印象はなく、全体として安定した水準が維持されている点は評価できると感じています。基本...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎました。その代わりに手当が色々あったが、残業代の基準になるのは基本給なので毎...続きを読む(全95文字)
中堅物流企業としては標準~やや上の水準。経験を重ねたり役職に就くことで年収アップが期待出来る。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
可処分所得はトップクラスだと思います。取引先も大手企業が多く安定基盤なのでこれが崩れることはなかなか考えにくいと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
私の時は、月給は少なかったですが、1年目からボーナスが4回出て、80万弱ぐらいあったので、とてもありがたかったです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年収はある程度、見込めると思います。
続ければ、昇給していくため、生活はよいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前いた時は...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
給与は指定された銀行に振り込まれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる事も特にはない一ヶ月で辞めたので、給与明細はなかった...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
残業代はきちんとつく
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が当たり前。
評価の基準となるもの(個人目標や部署目標)といったものがな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
賞与に関しては少しずつだが上がっていく。だいたい数万単位。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の営業所によるが、人事評価が機能して...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
まだ入ったばかりなので分からないですが時給は冷凍倉庫としては妥当なのかな?と思います
【気になること・改善したほうがいい点】
契約雇用書に昇...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全年功序列、男尊女卑に加えて上司の好き嫌いや忖度で全て決まる。真面目に頑張ってもプロセスや成果は評価されず、数...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
毎年昇給と賞与はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は平均的に低い方。5年に一回くらいで給料に付く休日出勤などの手当のルール...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ミスや事故を起こさないかぎり評価が良くても悪くてもほぼ一律で昇給して行く。
企業自体が大きく色んな事業をしているので安定していると思う。
役...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出るが基本給と賞与がかなり低い。あまり個人評価がない年齢と継続年数である程度は昇給していく。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
総合職として入社すれば全国転勤がある職種ではあるが、それなりの家賃補助がある。そのため、年収以上に生活の質はあがる。役職につけば良い生活につ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年間目標、中間フィードバック、期末フィードバックが形式上は存在するが、あってないようなものだった。上司の顔色を見ながら仕事をして値段交渉や対...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
職種や経験年数によって大きく変わりますが、基本的には年功序列が根強いので、年数によってどんどん給与が上がっていくイメージです。ボーナスは年に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年功序列制度なので、毎年基本給が上がるところ。ボーナスも少しづつだが上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
技能資格という会社...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善や成果を出しても年収が上がることがなく年功序列。既得権益が持ってある役員や社員が、成果報酬型の年収に反対...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
給与、賞与は高め。生活に困ることはなく、十分な額を収受できる。評価制度については形は整っている。評価内容については納得感を得られるかはその人次
第続きを読む(全79文字)
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【良い点】
同業種の中ではそこそこ良いほうだと思います。新入社員一年目でも90万のボーナスが貰えるので、給与に恵まれる方だと思います。
【気になること・...続きを読む(全139文字)
30代平均年収が600万を超えておりとても高い。評価制度は年功序列だと思われ、定期昇給額が多いのではないかと考えている。続きを読む(全60文字)
給料やボーナスに関しては普通。時には残業等もしなければならないが、サービス残業等はない。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
2年ぐらい勤務してましたが上司も色んなアドバイスしてくれたり親身になって相談を聞いてくれたりしてくれました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
裁量は大きいと思います。
どんな業務に関しても、とりあえず任せてみるという風土があるため、責任は大きいですがその分やりがいもあると思います。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性はすぐに間接部門に回され、本社勤務の方が多い。とても配慮されていると感じたため、女性の入社を強くおすすめしたい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
間接部門社員は、ホワイトで激務ではない。現場部門はグレー。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の朝礼に参加するため早出をしている社...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
関西人の方が多いため、ノリがよい方が多数。活発にコミュニケーションを取る方が多いように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
関西...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
様々な立場の社内の方とコミュニケーションを取りながら、仕事ができること。話し好きな方はおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ポートフォリオが分散しているため、それぞれの事業にある種の伸びしろがある。また、顧客が巨大企業なので安心感がある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
33歳まで家賃の自己負担は、約1万円で済み、結婚してからも自己負担は、家賃の3.4割で済む。これから制度がまた良くなる可能性はある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
私の部署では、最初の2週間ほどは
教育担当がつきっきりで教えてくれたが、専門的な知識がいるものが多く、判断に迷う時は確認がとれる環境ではあっ...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
在籍中は大きな不満があったわけではありませんが、今後のキャリアを考えた際に、より幅広い経験を積める環境へ挑戦したいと思い、転職を検討しました...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
休みはそこそこ取れたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長いので仕事して寝るだけの毎日だったので家族がいる方は大変だと...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は少ない
1回につき基本給分ほど(13万前後)
評価制度がズレているためノルマを達成しない人のほうがコミッ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
賞与は契約社員で3カ月分と定額分。
正社員で4カ月分と定額分。
がそれぞれ支給される。
どちらも悪くはない数字。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
下がることは無いが、大きな昇給もない。評価制度は機能していない
【気になること・改善したほうがいい点】
都市手当の見直しが必要、僻地だから物...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収水準は業界内では比較的高いものの、残業時間が多く、業務負荷や責任の大きさを踏まえると必ずしも十分に高いとは感じられませんでした。また、評...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与や賞与もそこまで多いわけではないので、残業で稼いでいる人もいた。
また早朝出勤もあるがその分手当が出るわけで...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は月のノルマがあってそれを達成したら多分上がっていたと思われる。
コールセンターでもノルマがあるから数字が嫌...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ありません、他の方も言及している通り収入についてはかなり苦しいものがあります。常に制限いっぱいまで残業して日常を潰すのならまだしもそれなりの...続きを読む(全742文字)
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【良い点】
2026年4月より給与制度が改定される。
営業職はインセンティブ制となり販売台数が多いスタッフは20代でもかなりの年収が見込める。
整備士に...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートから正社員になれる人もいるが、わずかしかいない。しかし仕事内容としては、パートも正社員と同じ仕事をさせられ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
評価制度が導入され、どの役割の位置にいるかが視覚化されたので給料と照らし合わせることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は...続きを読む(全186文字)
| 会社名 | 鴻池運輸株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コウノイケウンユ |
| 設立日 | 1945年5月 |
| 資本金 | 17億2300万円 |
| 従業員数 | 16,650人 |
| 売上高 | 3449億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鴻池 忠彦 |
| 本社所在地 | 〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4丁目3番9号 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 571万円 |
| 電話番号 | 06-6227-4600 |
| URL | https://www.konoike.net/ |
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