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日永インターナショナル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日永インターナショナルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日永インターナショナル株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日永インターナショナル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日永インターナショナルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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2.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日永インターナショナルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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日永インターナショナルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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日永インターナショナル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアとしての経験が未経験でも学べる場がある。わからないことがあると、皆か根気よく手伝ってくれる。
勉強のために使えるラボがある。
語学...続きを読む(全183文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日永インターナショナルの 他のカテゴリの口コミ

日永インターナショナル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社名の通り、社員も出身国も世界中から集まっている。同僚にアジア、ヨーロッパから日本へ移り住んでいる方がいた。新卒というより中途採用メインで英...続きを読む(全216文字)

日永インターナショナル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが急な休みなどにも融通がきくことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途メインの会社なので新卒組は人によって感じ方...続きを読む(全86文字)

日永インターナショナル株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年5月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やめるという話をしたしたときに、部長から第一声に「まずは、お疲れ様でした」と笑顔で言われました。当然辞めるときはより良い給与を示してくれた会...続きを読む(全224文字)

日永インターナショナル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年5月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はIT派遣と海底ケーブルの日本柱がメインでしたが、規模はわかりませんが、輸出入や公募の案件なども一人親方みたいな方がやっておりました。ま...続きを読む(全234文字)

日永インターナショナル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年5月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT派遣をメインでやっている企業よろしく、資格手当が充実していたと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模からす...続きを読む(全220文字)

日永インターナショナル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年5月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内にはCCIEホルダーなどもいらっしゃって、研修環境も整っており、スキルアップをしたいと望む人にはいい環境です。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

日永インターナショナル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他の事務関連職 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出向先によってことなるが、オフィスワークの場合、残業は少なく、月10時間程度。
休暇も取りやすく、女性のための休暇もあるため、無理しすぎるこ...続きを読む(全179文字)

日永インターナショナル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い言い方をすればある意味自由です
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は社会保険加入以外は特にありません。社内制度もほとんど形...続きを読む(全183文字)

日永インターナショナル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年5月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外出張中は働き詰めになりますが、帰国すればひとたび有給や代休、特別休暇等を自由に取れるためプロジェクトの合間はリラックスして過ごせます。た...続きを読む(全169文字)

日永インターナショナル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年5月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海洋事業に従事すれば海外出張手当などが出て未経験からはじめても、
がんばり次第では年収500を超えられる可能性が大きいところはいい点だと思い...続きを読む(全171文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

川本工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れており、横浜健康経営とやらの賞を取ったようだが、現場職はワークライフバランスなど一切取...続きを読む(全80文字)

中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本のインフラを業務を通して支えられている点と福利厚生が良かったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって現場での業務が多...続きを読む(全127文字)

株式会社オープンハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。思ったより研修制度が充実してなかったが、学びたい気持ちがあれば上司が勉強会マンツーマンでしてくれたりとてもよかった。自分次第です。続きを読む(全76文字)

株式会社エバジツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な分野に応用できるスペクトル技術に大変興味を惹かれました。
実際会社説明で受けていた内容より、スペクトル技術の可能性は広く大きいものだと...続きを読む(全209文字)

関東建設工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
北関東でトップのゼネコンのため将来性があると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこのゼネコンもそうかもしれないが特定の政党と...続きを読む(全132文字)

株式会社日本防災技術センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社のためある程度大変なのは覚悟していったが、人が辞めていくスピードはとても驚いた。100人ほどの会社なのに毎年10人近くやめていき全然...続きを読む(全84文字)

株式会社リニューアルウィングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築自体が初めてだったから、現場の流れがすぐに掴める
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が多く、ただ忙しいから、頭が回らなくな...続きを読む(全83文字)

ヤマト住建株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
待遇はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の設定がかなり低い。設計職のボーナスは最低レベルの金額。基本給が低いので、給与の額...続きを読む(全91文字)

株式会社高橋重機興業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機械に乗る機会がすぐに与えられた。若手を大切にしてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みの会社にならなければ今どき...続きを読む(全87文字)

東鉄工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
JR東日本管内の線路メンテナスを行ってる会社ではあるので、転勤がやはりあります、希望の業種で、対応の事務所や支店によっての勤務地にはなります...続きを読む(全204文字)

日永インターナショナルの 会社情報

基本データ
会社名 日永インターナショナル株式会社
フリガナ ニチエイインターナショナル
設立日 1970年10月
資本金 2000万円
従業員数 140人
売上高 17億5000万円
決算月 6月
代表者 能登俊光
本社所在地 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3丁目2番3号Daiwa神保町3丁目ビル
電話番号 03-3237-1931
URL https://www.nichiei-intl.co.jp/
NOKIZAL ID: 1286439

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