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日永インターナショナル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日永インターナショナルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日永インターナショナル株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日永インターナショナル株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日永インターナショナルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日永インターナショナルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日永インターナショナルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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日永インターナショナル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社名の通り、社員も出身国も世界中から集まっている。同僚にアジア、ヨーロッパから日本へ移り住んでいる方がいた。新卒というより中途採用メインで英...続きを読む(全216文字)

この投稿でわかること
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    日永インターナショナル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内にはCCIEホルダーなどもいらっしゃって、研修環境も整っており、スキルアップをしたいと望む人にはいい環境です。
    【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

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    日永インターナショナルの 他のカテゴリの口コミ

    日永インターナショナル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるが急な休みなどにも融通がきくことが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途メインの会社なので新卒組は人によって感じ方...続きを読む(全86文字)

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    日永インターナショナル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やめるという話をしたしたときに、部長から第一声に「まずは、お疲れ様でした」と笑顔で言われました。当然辞めるときはより良い給与を示してくれた会...続きを読む(全224文字)

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    日永インターナショナル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時はIT派遣と海底ケーブルの日本柱がメインでしたが、規模はわかりませんが、輸出入や公募の案件なども一人親方みたいな方がやっておりました。ま...続きを読む(全234文字)

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    日永インターナショナル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    IT派遣をメインでやっている企業よろしく、資格手当が充実していたと記憶しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の規模からす...続きを読む(全220文字)

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    日永インターナショナル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他の事務関連職 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出向先によってことなるが、オフィスワークの場合、残業は少なく、月10時間程度。
    休暇も取りやすく、女性のための休暇もあるため、無理しすぎるこ...続きを読む(全179文字)

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    日永インターナショナル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い言い方をすればある意味自由です
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は社会保険加入以外は特にありません。社内制度もほとんど形...続きを読む(全183文字)

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    日永インターナショナル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    海外出張中は働き詰めになりますが、帰国すればひとたび有給や代休、特別休暇等を自由に取れるためプロジェクトの合間はリラックスして過ごせます。た...続きを読む(全169文字)

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    日永インターナショナル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    海洋事業に従事すれば海外出張手当などが出て未経験からはじめても、
    がんばり次第では年収500を超えられる可能性が大きいところはいい点だと思い...続きを読む(全171文字)

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    日永インターナショナル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験でもそれなりに貰える。 
    エンジニア職であれば、指定の資格をとるとそれに伴って給与が上乗せされて行くので、どうすれば評価が上がるのかの...続きを読む(全242文字)

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    日永インターナショナル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンジニアとしての経験が未経験でも学べる場がある。わからないことがあると、皆か根気よく手伝ってくれる。
    勉強のために使えるラボがある。
    語学...続きを読む(全183文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ナイテックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社3年目くらいから役職が付き始めます。そこから1~2年ごとに役職が上がっていくイメージです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力...続きを読む(全95文字)

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    中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安全意識が高まっており、安全に関する教育等には力を入れている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    異動の頻度が多く、人によっては不満を...続きを読む(全83文字)

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    株式会社オープンハウスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒に対する研修制度は非常に充実しています。中途に関しては、あまり整っていないが辞める人多いので納得です。教えてくれる熱心な上司が多いため、...続きを読む(全83文字)

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    関東建設工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    近年新卒を多く採用してるため若手が多く、若手向けに研修を行っている。
    また、資格取得に向けて受験費など会社が払ってくれる。続きを読む(全67文字)

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    株式会社日本防災技術センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制は全くない。なので技術にばらつきがとてもある。
    同じ部署内・営業所内でも人によって教え方が違うため教えられる側が
    きちんと精査しなけ...続きを読む(全83文字)

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    株式会社TOSYSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の教育関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    良くも悪くも昔ながらの体質が色濃く残る企業。年功序列の給与体系で、上司も年配者。若者の意見を取り入れようとする姿勢はあるように感じた。
    【気...続きを読む(全143文字)

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    株式会社リニューアルウィングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場自体が忙しく、スキルを覚えないと仕事が進まないので自動的に着く
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度なんてほぼないと思った方...続きを読む(全88文字)

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    ヤマト住建株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係がいい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育システムはないに等しい。マニュアルがあっても簡易的なものしかない。配属店舗により...続きを読む(全84文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 31年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育は全くと言っていいほどしてもらえなかった。
    入社時研修も管理職の一存でスケジュールや日程が変わっていた。
    総...続きを読む(全112文字)

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    東鉄工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 その他 正社員

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    【良い点】
    専門的なスキルアップはできます
    資格とか積極的に取得してください
    転職時に同じ系統にいけば使える知識と
    スキルはつきます続きを読む(全66文字)

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    日永インターナショナルの 会社情報

    基本データ
    会社名 日永インターナショナル株式会社
    フリガナ ニチエイインターナショナル
    設立日 1970年10月
    資本金 2000万円
    従業員数 140人
    売上高 17億5000万円
    決算月 6月
    代表者 能登俊光
    本社所在地 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3丁目2番3号Daiwa神保町3丁目ビル
    電話番号 03-3237-1931
    URL https://www.nichiei-intl.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1286439

    日永インターナショナルの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。