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日永インターナショナル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日永インターナショナルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日永インターナショナル株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日永インターナショナル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日永インターナショナルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日永インターナショナルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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日永インターナショナルの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

日永インターナショナル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが急な休みなどにも融通がきくことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途メインの会社なので新卒組は人によって感じ方...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日永インターナショナル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他の事務関連職 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出向先によってことなるが、オフィスワークの場合、残業は少なく、月10時間程度。
    休暇も取りやすく、女性のための休暇もあるため、無理しすぎるこ...続きを読む(全179文字)

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    日永インターナショナル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外出張中は働き詰めになりますが、帰国すればひとたび有給や代休、特別休暇等を自由に取れるためプロジェクトの合間はリラックスして過ごせます。た...続きを読む(全169文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    所属先によりますが、有給はよっぽどの理由がなければ消化できます。また残業はなるべくしない社風ですので、プライベートの時間は取りやすいです。
    ...続きを読む(全199文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事を静かに黙々こなしたい人、大きすぎる責任を背負わされることに抵抗がある人、勤務時間帯(夜勤のみ、日勤と夜勤の組み合わせの日々など)に特に...続きを読む(全282文字)

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    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ネットワーク運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
     エンジニアとして客先に常駐していました。そのうえでの回答になります。(すべて常駐ではなく、社内プロジェクトもあります)
     常駐先にも依ると...続きを読む(全408文字)

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    日永インターナショナル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 ネットワーク設計・構築 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・ワークライフバランスに対する取り組みはなにもしていない。
    ・育休はあるが他の企業と比べて特別な対応や取り組みはしていません。
    ・10年勤続者に対す...続きを読む(全170文字)

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    7件中7件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日永インターナショナルの 他のカテゴリの口コミ

    日永インターナショナル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社名の通り、社員も出身国も世界中から集まっている。同僚にアジア、ヨーロッパから日本へ移り住んでいる方がいた。新卒というより中途採用メインで英...続きを読む(全216文字)

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    日永インターナショナル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やめるという話をしたしたときに、部長から第一声に「まずは、お疲れ様でした」と笑顔で言われました。当然辞めるときはより良い給与を示してくれた会...続きを読む(全224文字)

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    日永インターナショナル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時はIT派遣と海底ケーブルの日本柱がメインでしたが、規模はわかりませんが、輸出入や公募の案件なども一人親方みたいな方がやっておりました。ま...続きを読む(全234文字)

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    日永インターナショナル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT派遣をメインでやっている企業よろしく、資格手当が充実していたと記憶しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の規模からす...続きを読む(全220文字)

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    日永インターナショナル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内にはCCIEホルダーなどもいらっしゃって、研修環境も整っており、スキルアップをしたいと望む人にはいい環境です。
    【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

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    日永インターナショナル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い言い方をすればある意味自由です
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は社会保険加入以外は特にありません。社内制度もほとんど形...続きを読む(全183文字)

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    日永インターナショナル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海洋事業に従事すれば海外出張手当などが出て未経験からはじめても、
    がんばり次第では年収500を超えられる可能性が大きいところはいい点だと思い...続きを読む(全171文字)

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    日永インターナショナル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験でもそれなりに貰える。 
    エンジニア職であれば、指定の資格をとるとそれに伴って給与が上乗せされて行くので、どうすれば評価が上がるのかの...続きを読む(全242文字)

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    日永インターナショナル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンジニアとしての経験が未経験でも学べる場がある。わからないことがあると、皆か根気よく手伝ってくれる。
    勉強のために使えるラボがある。
    語学...続きを読む(全183文字)

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    日永インターナショナル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何でも屋のような会社ですので、業界、職種関係なくさまざまな業務に携われる機会があります。また海外に関わった案件も多くありますので、海外に興味...続きを読む(全267文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

    川本工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場が基礎工事などをしている間は定時で帰る事ができるかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    施工管理の時点でワークライフバラ...続きを読む(全91文字)

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    ナイテックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    みなし残業40時間、リモートワーク禁止です。
    休日出勤は出た時間分だけ代休がでます。近年は休日出勤を減らす方針で...続きを読む(全173文字)

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    中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年間休日数は多いと思う。有給も調整次第で取りやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては休日に自宅待機しなけれ...続きを読む(全117文字)

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    株式会社西原衛生工業所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤中に「終わったら焼肉屋へ来い」と上司からメール。
    仕事が早く終わって飲んでいる人は別にいいが、こちらは夜勤→...続きを読む(全158文字)

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    株式会社オープンハウスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間月100時間くらいです。有休消化は厳しいが、冠婚葬祭は休めます。休日出勤は普通にあります。パソコン勝手に切れるので、最近は月100時...続きを読む(全96文字)

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    山本基礎工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    忙しくない時は、定時で帰れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フレックスや、オンラインといった概念が会社にないので、そこら辺の待...続きを読む(全117文字)

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    関東建設工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    完全週休2日制で休める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場は人手不足、工期に追われどこの現場もだいたい休日出勤をしている。
    ここ...続きを読む(全136文字)

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    株式会社日本防災技術センターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本土曜日曜休みだが、部署によっては人手不足を理由に土曜の出勤が当たり前になっている。振り替え休日は取れない。続きを読む(全61文字)

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    株式会社松浦重機の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界内では休みが多い方。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大型クレーンの都合上深夜に移動することになるが、人手が足りていないため現場...続きを読む(全160文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社TOSYSの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の教育関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    有給休暇が取得しやすい。女性に対する配慮も多いと感じた。残業も少なく、有給もとりやすいが、リモートワークについては否定的な上司が多いように感...続きを読む(全284文字)

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    日永インターナショナルの 会社情報

    基本データ
    会社名 日永インターナショナル株式会社
    フリガナ ニチエイインターナショナル
    設立日 1970年10月
    資本金 2000万円
    従業員数 140人
    売上高 17億5000万円
    決算月 6月
    代表者 能登俊光
    本社所在地 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3丁目2番3号Daiwa神保町3丁目ビル
    電話番号 03-3237-1931
    URL https://www.nichiei-intl.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1286439

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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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