東京海上日動ベターライフサービスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

休日は9日から10日、公休がもらえます。担当のお客様や新規のお客様の関係でどうしても休日出勤しないといけないことが稀にあります。出勤すると振替休日として出...続きを読む(全172文字)

高齢者は今後も増加していくので、需要はあります。ただ、労働力が減り、若い人は介護職につかないので1人にかかる負担はどんどん増えていくと思います。仕事には困...続きを読む(全119文字)

女性ばかりなので、女性は働きやすいです。特に子育て中や介護中であると大変に気を使ってもらえます。育休もしっかり取得できます。時短勤務で働いて昇格した社員も...続きを読む(全81文字)

サ責なら1つ昇格すると急にボーナスが上がる。昇格しないと1回のボーナスは10万円程度。昇格するには当然ですが、売上をあげないといけません。積極的に仕事を取...続きを読む(全136文字)

【良い点】
今後も社会的に必要とされる分野であり、大元の会社も大きいため、安定はしていると思います。
教育体制はとてもしっかりしているため、初心者からでも...続きを読む(全185文字)

【良い点】
資格取得の研修費や資格手当などがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
都心部に事業所が多いのに、住宅補助はないため一人暮らしの場...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性が多い職場ではあり、悩みや相談事など共有しやすい雰囲気はあります。
特に現場ではチームで働くという意識はあるため、協力し合いながら業務を進...続きを読む(全179文字)

【良い点】
いろいろな事に挑戦している会社なので、とてもやりがいはあります。
あまり欲張らず、丁寧に仕事をすれば会社の知名度もあるので、信頼度もあがると思...続きを読む(全226文字)

【良い点】
上司に気に入られれば基本的には問題ないと思います。
どんどんキャリアアップ出来るが、それほど給料アップにはならない。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

【良い点】
本社や上司によってはとても親身に話を聞いてくださる方もいます。
業務外でも時間を作って話しやすい環境を作ってくれます。
【気になること・改善し...続きを読む(全277文字)

【良い点】
パートでも有給休暇をいただけます。きちんと消化できます。嫌な顔をされることもありません。
働いた時間で改善手当などつき、給料体制は他の同業事業...続きを読む(全144文字)

【良い点】
訪問介護員として働き、直接的に誰かの力になっていることが実感できることが多いです。いろんなお客様がいらっしゃいますが、訪問は個人でも、チーム一...続きを読む(全226文字)

【良い点】
訪問介護のヘルパーとして働いています。
職場が女性ばかりで、みんな、それぞれのライフスタイルに合わせ働いています。年齢も若い方から年配の方まで...続きを読む(全245文字)

【良い点】
親会社が東京海上だけあって充実した研修や学べる体制がありました。
親会社から出向してくる管理職などもいて、質の高い体制でした。社員でもパートで...続きを読む(全202文字)

【良い点】
在宅サービスとの提携で事業を拡大しています。時短など働きやすい形態になったと思います。高所得者向けなので需要がまだまだあるんじゃないかと思いま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
モチベーションを高くもてば、やりがいのある仕事です？上司と話しやすい環境ですが、職場の人間関係がうまくいかないと難しい仕事です。うまくいけば長...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、プライベートの時間はありません。シフトも日々変更があり、いつ休めるのかもわからない中での勤務にな...続きを読む(全166文字)

【良い点】
中途採用の研修会が多く、横のつながりを実感できます。初心に返って勉強できる体制が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)

月の休みの数が決まっており、お休みをしっかり取りなさいという風習があるので、とても助かります。
また退職された方から、この会社はしっかり守られているのが...続きを読む(全111文字)

高齢者にかかわる仕事に興味がある方にはとても良いと思います。
変則勤務なので体調管理を大切にしてください。
福祉関係(介護福祉士、ケアマネージャーなど...続きを読む(全152文字)

東京海上の資本が入り、経営自体だけでなく現場に対する要求も採算を意識したものとなった。良いことではあるが、介護という職種がら、経営効率とサービスのバランス...続きを読む(全153文字)