東京海上日動ベターライフサービスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
新卒採用への育成制度は充実していると思います。特に施設では、プリセプター制度があるため、３ヶ月はみっちり育成担当者がついてくれるため安心。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
勤務先から30分以内のエリアであれば転居一時金と仲介手数料は出る。副業は申請すれば可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
介護業界としては初任給から比較的貰える方。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は悪くないがボーナスは雀の涙。0.5ヶ月分しか出ない...続きを読む(全85文字)

【良い点】
大きなギャップはなし。他社と比べて人員が多めなため、ご入居者とゆっくりコミュニケーションを取れる時間を設けることが可能。もちろんフロアの状態...続きを読む(全81文字)

【良い点】
変動シフト制なので土日祝日関係ないが、プライベートは比較的安定して過ごせる。平日に休みが被るのが基本なので旅行しやすいかも。続きを読む(全68文字)

【良い点】
やりたいと思ったことは割と直ぐに聞き入れてもらえる。ご入居者のためになることに対しては前向きなスタッフが多い。続きを読む(全61文字)

【良い点】
体調の問題で回復が見込めず退職となった。上司がこまめに様子を確認してくれ、退職までの流れもスムーズだった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
新卒に対して1年間指導員が付く。ニコイチで動くのは最初の3ヶ月だが、こまめに様子を確認するので疑問点があればすぐに確認できる。派遣さんにも基...続きを読む(全88文字)

【良い点】
性別による差はほとんど発生しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のご入居者か無論多いので、入浴介助回数などで女性スタッフに負...続きを読む(全174文字)

【良い点】
頑張り次第でしっかりと評価はされていると思う。年一度の目標設定があり、それに沿って目標を立てる。毎回の面談時にフィードバックがなされる。
【...続きを読む(全131文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に胡麻をすれるかがすべて。
逆らってはいけない。おだててご機嫌を取る人ではないとつぶ...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施設長は現場経験が少なく、介護現場の実情への理解が十分とは言えないと感じました。業務量や人員配置について現場から...続きを読む(全259文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホーム長は時間外勤務当たり前。社員もサービス残業をしているのでそれが正義な感じを醸し出している。人間関係では陰湿...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが、他業種から引っ張ってきた所長が多いと感じた。現場もわからないし、的はずれなアドバイスをする人も見受け...続きを読む(全117文字)

【良い点】
色んな方がいますが、基本は子どもが好きな優しい方が多いです。
やる気次第で施設長といった役職にも割と早い段階でつける環境です。
【気になるこ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
年功序列であるため長期間在籍することで管理職になることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でも業務への熱意のない職員も...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員管理職や本社マネージャーとの距離が近く、風通しの良い環境だったため、コミュニケーションで困ることはほとんどありませんでした。
意見や相談...続きを読む(全261文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員を駒としか見ていないような管理職が多い。話しかけてもパソコンから目を離さずこちらを見ない、聞いているのか聞い...続きを読む(全137文字)

【良い点】
一緒に働く社員の方は協調性が高く優しい人が多いと感じます。仕事の実務能力については差が大きい部分もあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全168文字)

【良い点】
穏やかで優しい人が多い。上司との距離が近く相談などはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国籍の職員が多い。人によるが日本語...続きを読む(全128文字)