東京海上日動ベターライフサービスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
高齢者の訪問介護をやっておりました。接遇や料理、オムツ交換介護の技術があれば上司やお客様から認めてくださる場面が多くありました。高齢者の日常...続きを読む(全556文字)

【良い点】
正社員、パートともに人手不足が顕著。正社員の方が退職しても欠員補充がなかなかできない場面も見てきました。当事務所には出産、育児をされている方...続きを読む(全85文字)

【良い点】
退職理由を尊重してくれて、無理な引き留めはなかったので、スムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
できるかぎり有休...続きを読む(全246文字)

【良い点】
新卒採用への育成制度は充実していると思います。特に施設では、プリセプター制度があるため、３ヶ月はみっちり育成担当者がついてくれるため安心。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
勤務先から30分以内のエリアであれば転居一時金と仲介手数料は出る。副業は申請すれば可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
介護業界としては初任給から比較的貰える方。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は悪くないがボーナスは雀の涙。0.5ヶ月分しか出ない...続きを読む(全85文字)

【良い点】
大きなギャップはなし。他社と比べて人員が多めなため、ご入居者とゆっくりコミュニケーションを取れる時間を設けることが可能。もちろんフロアの状態...続きを読む(全81文字)

【良い点】
変動シフト制なので土日祝日関係ないが、プライベートは比較的安定して過ごせる。平日に休みが被るのが基本なので旅行しやすいかも。続きを読む(全68文字)

【良い点】
やりたいと思ったことは割と直ぐに聞き入れてもらえる。ご入居者のためになることに対しては前向きなスタッフが多い。続きを読む(全61文字)

【良い点】
体調の問題で回復が見込めず退職となった。上司がこまめに様子を確認してくれ、退職までの流れもスムーズだった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
課長から上の人たちは自分たちのことしか考えていないため、同期や後輩たちと協力して毎日を過ごしている。その分共に働いている人たちとの絆はすごか...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社内研修がしっかりあるので、同期とコミュニケーションをとる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの業界も同じだと思うが、良...続きを読む(全93文字)

【良い点】
職員間の仲は良く、食後に食事へ出かけることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪く、下の社員の意見が上まで伝わらない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は不満が溜まりやすく、社員間で言いたいことが先に立ってしまいがちでした。管理職は自己保身が...続きを読む(全111文字)

【良い点】
気さくでフランクな方が多く馴染みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
余裕がなければ人や物に当たる人物が複数おり、恐怖を感じます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
キャリアアップには色んな道が用意されています。それぞれテストや面接があり、簡単に昇進できる制度ではないが、スキルを持った人がキャリアアップで...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の社員は仕事をする人としない人の差が大きく、いつも同じ人がたくさん仕事を抱えている状態です。人間関係が原因で...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ない。社長会長に対してイエスマンでなければならないように見えていたので、昇進したいとは思えなかった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
基本的に人は良く、働き易さを考えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、マネジメントの学びがされておらず、良い人頼みの管理...続きを読む(全95文字)

【良い点】
良い意味でドライ。仕事以外の場面で人間関係を持ち込む人は、上司と部下の年齢差であればほとんどいない。
ただ、地方だと飲み会などの付き合いがあ...続きを読む(全206文字)