東京海上日動ベターライフサービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
新卒採用への育成制度は充実していると思います。特に施設では、プリセプター制度があるため、３ヶ月はみっちり育成担当者がついてくれるため安心。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
変動シフト制なので土日祝日関係ないが、プライベートは比較的安定して過ごせる。平日に休みが被るのが基本なので旅行しやすいかも。続きを読む(全68文字)

【良い点】
雰囲気は比較的穏やかでコミュニケーションを取りやすい。上司も忙しくなければかなり相談に乗ってくれる雰囲気はある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
新卒に対して1年間指導員が付く。ニコイチで動くのは最初の3ヶ月だが、こまめに様子を確認するので疑問点があればすぐに確認できる。派遣さんにも基...続きを読む(全88文字)

【良い点】
性別による差はほとんど発生しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のご入居者か無論多いので、入浴介助回数などで女性スタッフに負...続きを読む(全174文字)

【良い点】
勤務先から30分以内のエリアであれば転居一時金と仲介手数料は出る。副業は申請すれば可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
やりたいと思ったことは割と直ぐに聞き入れてもらえる。ご入居者のためになることに対しては前向きなスタッフが多い。続きを読む(全61文字)

【良い点】
介護業界としては初任給から比較的貰える方。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は悪くないがボーナスは雀の涙。0.5ヶ月分しか出ない...続きを読む(全85文字)

【良い点】
大きなギャップはなし。他社と比べて人員が多めなため、ご入居者とゆっくりコミュニケーションを取れる時間を設けることが可能。もちろんフロアの状態...続きを読む(全81文字)

【良い点】
月に数回希望休は取れるため、予定に合わせてスケジュール調整がしやすい。また、午前/午後に病院に行きたいなど、私用がある際はそれに合わせて出勤...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定時で退勤する人もいるが、役職がついている人はサービス残業が当たり前で、タイムカードを18時までに切ってから１，...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入居者対応や医師・家族との連絡業務が多く、介護以外の仕事が増えて疲弊したためという例があります。特にナースでは「...続きを読む(全110文字)

【良い点】
新卒一括採用の場合、研修はかなり手厚く実施してくれる。人事の面倒見も悪くない。が、その研修内容が良いとは言えないのが勿体無い。加えて、現場業...続きを読む(全176文字)

【良い点】
直属の上司は引き留めることなく受け入れてくださりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての将来が見えない、これやってみま...続きを読む(全147文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
全てがマイナスをゼロに近づける仕事。なのでそういうことにやりがいを感じる人はいいのではないかと思う。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒にリーダーを任せて、物品がどこにあるかも把握していない新米なのに
次どうするの?先生指示出して。と主任やベテ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ない。利用者の為に行動すると、残業が増えたり仕事が増えるが、残業が増えることに上司・管理者はいい顔をしない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全146文字)

【良い点】
定時退勤できる点は本当に魅力的。
定時数分前から帰る準備をして定時ダッシュする人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
デイサービスで働いていたので来る方が威圧的なことが多く、お客さんとの人間関係があまり良くないと思いました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
福利厚生はとにかく良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のキャリアの将来性に不安を感じたため。
このまま働き続けるビジョンがみ...続きを読む(全84文字)