東京海上日動ベターライフサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
利用者に笑顔になってもらった時は嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人の業務内容が多く、それが負担になり辞める方もいた...続きを読む(全83文字)

【良い点】
これといった福利厚生は無かった気がします。東京海上日動が親会社？だったので、保険は良いと聞いたことがあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全106文字)

【良い点】
有料老人ホームを主とした介護事業を展開しているので、今後も高齢化が進んでいく中で成長性や将来性は十分じゃないかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)

【良い点】
事前に有給休暇を申請することができます。また、リフレッシュ休暇もあり、長期の休みを取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)

【良い点】
愛社精神に溢れ、本気で福祉業界やケアそのものへ向き合う社風があった。社員ひとりひとりに対しても気にかけ対応をしており、ヒトを大切にする会社であ...続きを読む(全210文字)

サ責なら1つ昇格すると急にボーナスが上がる。昇格しないと1回のボーナスは10万円程度。昇格するには当然ですが、売上をあげないといけません。積極的に仕事を取...続きを読む(全136文字)

女性ばかりなので、女性は働きやすいです。特に子育て中や介護中であると大変に気を使ってもらえます。育休もしっかり取得できます。時短勤務で働いて昇格した社員も...続きを読む(全81文字)

高齢者は今後も増加していくので、需要はあります。ただ、労働力が減り、若い人は介護職につかないので1人にかかる負担はどんどん増えていくと思います。仕事には困...続きを読む(全119文字)

休日は9日から10日、公休がもらえます。担当のお客様や新規のお客様の関係でどうしても休日出勤しないといけないことが稀にあります。出勤すると振替休日として出...続きを読む(全172文字)

【良い点】
今後も社会的に必要とされる分野であり、大元の会社も大きいため、安定はしていると思います。
教育体制はとてもしっかりしているため、初心者からでも...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ママさんナースの3時間程度の、お小遣いパートには最適。ですが、古株の職員の方とは、適度な距離をとった方が良いです。
あと美人で若い看護師であれ...続きを読む(全497文字)

【良い点】
入社前に、初任者研修の資格を取るように言われますが、金額は負担して貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務者研修など、さらに上...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育は不十分だと感じます。プリセプター居るけど教える人がバラバラ。みんな空いた時間に業務を教えています。続きを読む(全72文字)

【良い点】
自分は利用しなかったが、介護職から現場のリーダー、施設長のようなルート以外も、本社での勤務やエリア職員のような介護以外の仕事に応募できる制度が...続きを読む(全97文字)

【良い点】
分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては私の部署は特になく上司のOJTといった感じでした。外部研修とか受けられた...続きを読む(全89文字)

【良い点】
入社してからの研修が充実はしていると思いますし、申請すれば年間5万円の研修補助があるのは、うれしいです。法人で実務者研修や特定認定行為の研修を...続きを読む(全167文字)

【良い点】
zoomでの研修を、勤務時間中に受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
往診歯科クリニックに依頼しているような研修が多く、実用的...続きを読む(全81文字)

【良い点】
研修は充実していて良いと思う。資格がだいじな職種なので、トライさせてくれるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく大...続きを読む(全152文字)

【良い点】
良い点は、特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足であるため、問答無用で新人も特に研修することなく、現場に駆り出される。基...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社時の認知症の研修はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としての研修もしっかりとした方がいい。高卒の人が多いの...続きを読む(全137文字)