回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒採用への育成制度は充実していると思います。特に施設では、プリセプター制度があるため、3ヶ月はみっちり育成担当者がついてくれるため安心。
...続きを読む(全183文字)
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上日動ベターライフサービス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動ベターライフサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新卒採用への育成制度は充実していると思います。特に施設では、プリセプター制度があるため、3ヶ月はみっちり育成担当者がついてくれるため安心。
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【良い点】
大きなギャップはなし。他社と比べて人員が多めなため、ご入居者とゆっくりコミュニケーションを取れる時間を設けることが可能。もちろんフロアの状態...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ほぼ、予定通り休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所の管理者次第になる。好き嫌い、振りやすい人に仕事が集中し、コミュ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
説明会に参加し、接遇面がしっかりしておりスタッフが楽しそうに仕事の話をするのを見て入社を決めました。また、大手企業のグループ会社なだけあり、...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
大企業が母体ゆえ福利厚生や管理体制はきちんとしています。人間関係も良好でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以下の収入・昇...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
教育制度が整っているところ。
入社時研修で、大まかな業務のトータル的な把握ができた。
福利厚生がとてもよいところ。
残業代などがきち...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
変動シフト制なので土日祝日関係ないが、プライベートは比較的安定して過ごせる。平日に休みが被るのが基本なので旅行しやすいかも。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
雰囲気は比較的穏やかでコミュニケーションを取りやすい。上司も忙しくなければかなり相談に乗ってくれる雰囲気はある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
やりたいと思ったことは割と直ぐに聞き入れてもらえる。ご入居者のためになることに対しては前向きなスタッフが多い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
体調の問題で回復が見込めず退職となった。上司がこまめに様子を確認してくれ、退職までの流れもスムーズだった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
性別による差はほとんど発生しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のご入居者か無論多いので、入浴介助回数などで女性スタッフに負...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
新卒に対して1年間指導員が付く。ニコイチで動くのは最初の3ヶ月だが、こまめに様子を確認するので疑問点があればすぐに確認できる。派遣さんにも基...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
勤務先から30分以内のエリアであれば転居一時金と仲介手数料は出る。副業は申請すれば可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
介護業界としては初任給から比較的貰える方。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は悪くないがボーナスは雀の涙。0.5ヶ月分しか出ない...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
月に数回希望休は取れるため、予定に合わせてスケジュール調整がしやすい。また、午前/午後に病院に行きたいなど、私用がある際はそれに合わせて出勤...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
頑張り次第でしっかりと評価はされていると思う。年一度の目標設定があり、それに沿って目標を立てる。毎回の面談時にフィードバックがなされる。
【...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
株式会社ノーウェアでアパレルのアルバイトをして良かった点は、大きく分けて「接客力」「ブランド理解」「働く姿勢」の三つです。まず、来店されるお...続きを読む(全752文字)
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【良い点】
人の役に立てれば良いなと思ったのと、直接関わり直接感謝を伝えていただける仕事だと思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量で仕事を進めることができるとあったが、実際は古くからいる社員の昭和な考えに沿って...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務で入ったが、3年間ずっと現場だった
年功序列、現場で役職つかないと本社に行けないその制度やめた方がいい
...続きを読む(全376文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に面接時に言われることと
現場はまったく違います。
1部屋をチームでみると言われましたが
現状皆さん色んな...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入職前の面談では名古屋を中心に手広く展開していると景気の良いことを言っていたが、新設してもスタ...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資系なので数値が大事。トップダウンの方針転換が多く、現場の声をあげるというのがなかなか実現しない。社風が合わな...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が1分単位で出ると書いてあったが、実際申請すれば1分単位ででるが、園長の許可が通らないと貰えなく、園長も許...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
お給料は結構良かった
ボーナスは低かった
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は総務(人事)の人の対応はすごく良くて、話の内容もす...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
子どもたちと関わるのは楽しいです。
現場職員は控えめで優しい方が多く、関係は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用にと...続きを読む(全223文字)
| 会社名 | 東京海上日動ベターライフサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウベターライフサービス |
| 設立日 | 1996年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,225人 ※2019年4月現在 |
| 売上高 | 83億1100万円 ※2019年3月期決算 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村勇 |
| 本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番5号 |
| 電話番号 | 045-476-2080 |
| URL | https://www.tnbls.co.jp/ |
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