回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別による差はほとんど発生しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のご入居者か無論多いので、入浴介助回数などで女性スタッフに負...続きを読む(全174文字)
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上日動ベターライフサービス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動ベターライフサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
性別による差はほとんど発生しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のご入居者か無論多いので、入浴介助回数などで女性スタッフに負...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休はとれる。女性が多い職場なので生理痛等女性特有の問題でも休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い職場なので人...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性ばかりなので、女性は働きやすいです。特に子育て中や介護中であると大変に気を使ってもらえます。育休もしっかり取得できます。時短勤務で働いて昇格した社員...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性が多い職場ではあり、悩みや相談事など共有しやすい雰囲気はあります。
特に現場ではチームで働くという意識はあるため、協力し合いながら業務を...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休明けの先輩が時短勤務していた。
産休前は危険のない入れるケアのみアサインしたり工夫している環境だった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
訪問介護のヘルパーとして働いています。
職場が女性ばかりで、みんな、それぞれのライフスタイルに合わせ働いています。年齢も若い方から年配の方ま...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
職種の内容から言って、どうしても女性の力が強い現場である。
それ故に、女性のキャリアアップは望める。
しかし、業界共有の問題点として、男性も...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
訪問ヘルパーとして勤務していました。社内の雰囲気も良く、所長の人柄も良く、やる気のある人に対しては、前向きな対応をしてくれます。
週...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
女性ばかりで、悩みなど相談しやすいです。事業所の雰囲気も良く、介護の職場では多いようですが、職場いじめなどはありません。
【気になること...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
新卒採用への育成制度は充実していると思います。特に施設では、プリセプター制度があるため、3ヶ月はみっちり育成担当者がついてくれるため安心。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
体調の問題で回復が見込めず退職となった。上司がこまめに様子を確認してくれ、退職までの流れもスムーズだった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新卒に対して1年間指導員が付く。ニコイチで動くのは最初の3ヶ月だが、こまめに様子を確認するので疑問点があればすぐに確認できる。派遣さんにも基...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
勤務先から30分以内のエリアであれば転居一時金と仲介手数料は出る。副業は申請すれば可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
やりたいと思ったことは割と直ぐに聞き入れてもらえる。ご入居者のためになることに対しては前向きなスタッフが多い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
雰囲気は比較的穏やかでコミュニケーションを取りやすい。上司も忙しくなければかなり相談に乗ってくれる雰囲気はある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
介護業界としては初任給から比較的貰える方。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は悪くないがボーナスは雀の涙。0.5ヶ月分しか出ない...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
大きなギャップはなし。他社と比べて人員が多めなため、ご入居者とゆっくりコミュニケーションを取れる時間を設けることが可能。もちろんフロアの状態...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
変動シフト制なので土日祝日関係ないが、プライベートは比較的安定して過ごせる。平日に休みが被るのが基本なので旅行しやすいかも。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
頑張り次第でしっかりと評価はされていると思う。年一度の目標設定があり、それに沿って目標を立てる。毎回の面談時にフィードバックがなされる。
【...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすい。若い人が多いので基本的にはみんな仲が良くて楽しく働ける。休みの日も楽しい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性も割合が多かった。
子供ができると、通える範囲での転勤となるためその点はいいと感じたり
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと若...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
時短や産休育休は流石に取れる。
ただ、働いているうちは馬車馬のように働き、辛い仕事を押し付けられ、優しさはないと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
契約職員は残業が全くないため、プライベートの時間は確保しやすいと思う。
契約職員でも育児休暇をとり復帰した人も多い続きを読む(全63文字)
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【良い点】
私の周囲では、女性がリーダーや管理的な役割を担っているケースも見られます。また、育児と仕事を両立しながら働いている社員もいます。
介護事業...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
育休、産休はダントツで取りやすい。育休や産休から復帰した職員は数しれず存在する。男性の育児休暇の取得事例もある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男性でも育休を取ることはできましたが、周りはあまりいい顔をしてませんでした。(補充がないので単に人員が減るため)続きを読む(全62文字)
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【良い点】
保育園ですので、私は利用していませんが産休育休には理解があるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについては業務量...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
産休取る人がおおく、子供複数人いる人も多かったので長く続けられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休者が立て続けにでる...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
産休・育休は男女問わずよく取れている環境だと思う。あたりまえに取れているので、周囲の理解も得やすい。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 東京海上日動ベターライフサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウベターライフサービス |
| 設立日 | 1996年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,225人 ※2019年4月現在 |
| 売上高 | 83億1100万円 ※2019年3月期決算 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村勇 |
| 本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番5号 |
| 電話番号 | 045-476-2080 |
| URL | https://www.tnbls.co.jp/ |
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