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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有料老人ホームを主とした介護事業を展開しているので、今後も高齢化が進んでいく中で成長性や将来性は十分じゃないかと思います。
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東京海上日動ベターライフサービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上日動ベターライフサービス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動ベターライフサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有料老人ホームを主とした介護事業を展開しているので、今後も高齢化が進んでいく中で成長性や将来性は十分じゃないかと思います。
【気になること・...続きを読む(全135文字)
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高齢者は今後も増加していくので、需要はあります。ただ、労働力が減り、若い人は介護職につかないので1人にかかる負担はどんどん増えていくと思います。仕事には...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
今後も社会的に必要とされる分野であり、大元の会社も大きいため、安定はしていると思います。
教育体制はとてもしっかりしているため、初心者からで...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
いろいろな事に挑戦している会社なので、とてもやりがいはあります。
あまり欲張らず、丁寧に仕事をすれば会社の知名度もあるので、信頼度もあがると...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
新しい施設や高級な施設がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設に見合った人材がいないと思う。ビジネスマナーや接遇スキルを...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
在宅サービスとの提携で事業を拡大しています。時短など働きやすい形態になったと思います。高所得者向けなので需要がまだまだあるんじゃないかと思い...続きを読む(全180文字)
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社内のパワハラ、セクハラ、モラルのない人が多い。財政難で賞与カットもあり将来性が不安である。研修制度や評価制度は確立され始めているがきちんと正当に評価さ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
退職理由を尊重してくれて、無理な引き留めはなかったので、スムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
できるかぎり有休...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
新卒採用への育成制度は充実していると思います。特に施設では、プリセプター制度があるため、3ヶ月はみっちり育成担当者がついてくれるため安心。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大きなギャップはなし。他社と比べて人員が多めなため、ご入居者とゆっくりコミュニケーションを取れる時間を設けることが可能。もちろんフロアの状態...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
体調の問題で回復が見込めず退職となった。上司がこまめに様子を確認してくれ、退職までの流れもスムーズだった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新卒に対して1年間指導員が付く。ニコイチで動くのは最初の3ヶ月だが、こまめに様子を確認するので疑問点があればすぐに確認できる。派遣さんにも基...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
勤務先から30分以内のエリアであれば転居一時金と仲介手数料は出る。副業は申請すれば可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
やりたいと思ったことは割と直ぐに聞き入れてもらえる。ご入居者のためになることに対しては前向きなスタッフが多い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
雰囲気は比較的穏やかでコミュニケーションを取りやすい。上司も忙しくなければかなり相談に乗ってくれる雰囲気はある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
変動シフト制なので土日祝日関係ないが、プライベートは比較的安定して過ごせる。平日に休みが被るのが基本なので旅行しやすいかも。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
性別による差はほとんど発生しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のご入居者か無論多いので、入浴介助回数などで女性スタッフに負...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社会課題に対して興味がある人にとってはよい。
新規事業開発にも取り組んでいる。行政との協働と自主事業のバランスで安定性を保っている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
介護職は無くなることがない仕事な上に母体は大きな企業のため安定はするしメンタル、体が丈夫な人で稼ぎたい人にはいいと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
事業自体は必要なお仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルパーさんの時給も最低賃金付近で、求人の時給を身体介護の時給...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
様々なサービスを手広くやっており、経営基盤は安定している。評判は悪くなく、社員教育もしっかりとしている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福祉職は今後も需要のある分野だと思います。
少子高齢化に伴い、必要不可欠な仕事のため、今後も大きく発展していくのではないでしょうか。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社長が代わり、色々改革が進められている印象。人が足りていないのに多くの新規園が開園していた数年前とは違い、ほとんど新規園が増えていない。まず...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
高齢者介護は今後ますます必要になっていくため、将来性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設数を増やすことにこだわりすぎて、従...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
保育士業界なので子どもがいなくならない限りは衰退することはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化で子どもの出生...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
世の中の景気に左右されにくい業種。
日中活動などの新しい事業所をオープンしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
すみなす会だけで...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足が加速している。年齢の高い人が中途で入ってくることも多くなっている。新卒はほとんど入ってこない。続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 東京海上日動ベターライフサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウベターライフサービス |
| 設立日 | 1996年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,225人 ※2019年4月現在 |
| 売上高 | 83億1100万円 ※2019年3月期決算 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村勇 |
| 本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番5号 |
| 電話番号 | 045-476-2080 |
| URL | https://www.tnbls.co.jp/ |
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