この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有料老人ホームを主とした介護事業を展開しているので、今後も高齢化が進んでいく中で成長性や将来性は十分じゃないかと思います。
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東京海上日動ベターライフサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上日動ベターライフサービス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動ベターライフサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有料老人ホームを主とした介護事業を展開しているので、今後も高齢化が進んでいく中で成長性や将来性は十分じゃないかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
高齢者は今後も増加していくので、需要はあります。ただ、労働力が減り、若い人は介護職につかないので1人にかかる負担はどんどん増えていくと思います。仕事には困...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
今後も社会的に必要とされる分野であり、大元の会社も大きいため、安定はしていると思います。
教育体制はとてもしっかりしているため、初心者からでも...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
いろいろな事に挑戦している会社なので、とてもやりがいはあります。
あまり欲張らず、丁寧に仕事をすれば会社の知名度もあるので、信頼度もあがると思...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
新しい施設や高級な施設がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設に見合った人材がいないと思う。ビジネスマナーや接遇スキルを自...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
在宅サービスとの提携で事業を拡大しています。時短など働きやすい形態になったと思います。高所得者向けなので需要がまだまだあるんじゃないかと思いま...続きを読む(全180文字)
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社内のパワハラ、セクハラ、モラルのない人が多い。財政難で賞与カットもあり将来性が不安である。研修制度や評価制度は確立され始めているがきちんと正当に評価され...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
介護を前提に、ひとりひとりの人生や暮らしに本気で寄り添い考え抜く企業体質を感じました。社員へのホスピタリティも高く、研修やOJTも丁寧でとても...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
1回/週のリモートワークがあるなど、比較的社員1人1人の仕事の仕方に任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく不要な仕...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ノルマがあるわけでなく、残業も月10時間程度で有給もとれた。ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休む時...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
退職が決まると事務手続きは粛々と進み、有給消化もできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動申請を出したが1年間異動が出来ず、結局退...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
大企業なのでコンプライアンスはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
何事も動きが遅い。ストレスチェックなど形ばかりのこと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育休産休はとれる。女性が多い職場なので生理痛等女性特有の問題でも休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い職場なので人間...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
業績が悪くても賞与が出ないということはない。給与は高くはないが、国の処遇改善加算等はしっかり社員に還元されている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
大きな変化なく、淡々と仕事ができるけど大企業特有の決められた感、押し付けられた感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動の動...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
利用者に笑顔になってもらった時は嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人の業務内容が多く、それが負担になり辞める方もいた...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
これといった福利厚生は無かった気がします。東京海上日動が親会社?だったので、保険は良いと聞いたことがあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
古くからある施設で歴史もあるためとても信頼できる企業です。政治家との繋がりも深く忘年会には市長も参加するほどです。前総理も何度か忘年会でお見か...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
大きな会社の為安定している。リーマンショックやコロナでも賞与はきっちり払われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
30年成長していない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
施設数が多く、規模は大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に赤字経営が続いています。黒字にはならないかも。とにかく採算性...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
不動産会社なのとそれなりの入居金あるお客様なので接遇や清潔感はきちんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の施設で人手不足...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今いる従業員を大切にした方が良いと思います。毎月誰かしら退職していきます。それぞれに事情があり、またネガティブな理...続きを読む(全117文字)
介護用品などの営業という仕事なので、今後高齢者が増えていく中で需要は高まっていくのではないかと思う。続きを読む(全50文字)
言うまでもないが高齢化によりこれからますます介護業界の需要は上がっていくと考えられるため、将来性はかなりあると思う。チャームケアコーポレーションのホームの...続きを読む(全92文字)
高齢化が進んでいく中で特別養護老人ホームはこれからも増えていくのでとても将来性があるとおもいます。続きを読む(全49文字)
福祉業界は今後も需要はあると思うので将来性はあると思います。続きを読む(全30文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の部分でボーナス、賞与がない。退職金もないので、男性が働くのは少し厳しいのではないかと思います。続きを読む(全70文字)
会社名 | 東京海上日動ベターライフサービス株式会社 |
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フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウベターライフサービス |
設立日 | 1996年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,225人 ※2019年4月現在 |
売上高 | 83億1100万円 ※2019年3月期決算 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村勇 |
本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番5号 |
電話番号 | 045-476-2080 |
URL | https://www.tnbls.co.jp/ |
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