この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績が悪くても賞与が出ないということはない。給与は高くはないが、国の処遇改善加算等はしっかり社員に還元されている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全102文字)
東京海上日動ベターライフサービス株式会社 報酬UP
東京海上日動ベターライフサービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は290〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上日動ベターライフサービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動ベターライフサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
業績が悪くても賞与が出ないということはない。給与は高くはないが、国の処遇改善加算等はしっかり社員に還元されている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全102文字)
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サ責なら1つ昇格すると急にボーナスが上がる。昇格しないと1回のボーナスは10万円程度。昇格するには当然ですが、売上をあげないといけません。積極的に仕事を取...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば基本的には問題ないと思います。
どんどんキャリアアップ出来るが、それほど給料アップにはならない。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
7年目で手取り380万円程です。夜勤20時間や残業も含んでになりますが、他の介護施設よりは良いほうだと思います。資格手当も他会社と比べると高い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
初任給は業界内では高い水準かと思います。資格手当が充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回、評価に基づいた昇給があ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年に1回昇給制度があり、基本的に目標をクリアしていれば次の年の基本給、賞与に反映される。評価は年2回は直属の上司と面談する機会があり、一回目の...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
1回/週のリモートワークがあるなど、比較的社員1人1人の仕事の仕方に任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく不要な仕...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
育休産休はとれる。女性が多い職場なので生理痛等女性特有の問題でも休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い職場なので人間...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ノルマがあるわけでなく、残業も月10時間程度で有給もとれた。ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休む時...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
退職が決まると事務手続きは粛々と進み、有給消化もできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動申請を出したが1年間異動が出来ず、結局退...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
大企業なのでコンプライアンスはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
何事も動きが遅い。ストレスチェックなど形ばかりのこと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大きな変化なく、淡々と仕事ができるけど大企業特有の決められた感、押し付けられた感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動の動...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
利用者に笑顔になってもらった時は嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人の業務内容が多く、それが負担になり辞める方もいた...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
これといった福利厚生は無かった気がします。東京海上日動が親会社?だったので、保険は良いと聞いたことがあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有料老人ホームを主とした介護事業を展開しているので、今後も高齢化が進んでいく中で成長性や将来性は十分じゃないかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
事前に有給休暇を申請することができます。また、リフレッシュ休暇もあり、長期の休みを取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
一部を除いて社員同士の仲はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は疑問に思うことが多い。トップダウンの風習が強く声をあげる社員は...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
周りの人と比べると福祉系では高いほうだと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりケースの重いものや、重度の利用者を預かっているの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人事評価で一定の評価であること且つ役職者からの推薦で昇給昇格を上申できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価がころころ変わる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価はホームのリーダーがします。人によって評価が左右されます。一般的にはB等級が多いです。夜勤次第で月収が変わりま...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年収は非常に安定していて、年功序列のため、仕事をしていなくても徐々に上がっていく。何より、8割以上負担の社宅手当がある。
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
最低賃金に合わせて1年に1回、20〜30円は時給が上がる。1ヶ月分にもならないが、プチボーナスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
リハビリ職にしてはいい方だと思う。
楽して稼ぎたい人にはいいと思う。
年収はまだボーナスをもらっていないためわからない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
家族がいる人たちが普通の生活を送れるぐらいな妥当な金額は貰えると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がもう少し上がればな...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は有って無いようなものだった。目標シートを提出して上司と面談するが、適切な評価につながっているかは疑問だった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年3回あるところは中々ないと思う。まあ給料が低めだからかな。給料が上がると良いね。人事...続きを読む(全106文字)
会社名 | 東京海上日動ベターライフサービス株式会社 |
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フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウベターライフサービス |
設立日 | 1996年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,225人 ※2019年4月現在 |
売上高 | 83億1100万円 ※2019年3月期決算 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村勇 |
本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番5号 |
電話番号 | 045-476-2080 |
URL | https://www.tnbls.co.jp/ |
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