この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
サ責なら1つ昇格すると急にボーナスが上がる。昇格しないと1回のボーナスは10万円程度。昇格するには当然ですが、売上をあげないといけません。積極的に仕事を取...続きを読む(全136文字)
東京海上日動ベターライフサービス株式会社 報酬UP
東京海上日動ベターライフサービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は290〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上日動ベターライフサービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動ベターライフサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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サ責なら1つ昇格すると急にボーナスが上がる。昇格しないと1回のボーナスは10万円程度。昇格するには当然ですが、売上をあげないといけません。積極的に仕事を取...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば基本的には問題ないと思います。
どんどんキャリアアップ出来るが、それほど給料アップにはならない。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
7年目で手取り380万円程です。夜勤20時間や残業も含んでになりますが、他の介護施設よりは良いほうだと思います。資格手当も他会社と比べると高い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
初任給は業界内では高い水準かと思います。資格手当が充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回、評価に基づいた昇給があ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年に1回昇給制度があり、基本的に目標をクリアしていれば次の年の基本給、賞与に反映される。評価は年2回は直属の上司と面談する機会があり、一回目の...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
利用者に笑顔になってもらった時は嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人の業務内容が多く、それが負担になり辞める方もいた...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
これといった福利厚生は無かった気がします。東京海上日動が親会社?だったので、保険は良いと聞いたことがあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有料老人ホームを主とした介護事業を展開しているので、今後も高齢化が進んでいく中で成長性や将来性は十分じゃないかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
事前に有給休暇を申請することができます。また、リフレッシュ休暇もあり、長期の休みを取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
新入社員は1人につき1人、教育担当がつきます。分からないことは基本、教育担当に聞いてました、中には相性が合わず、苦労した人もいると聞いたことが...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
愛社精神に溢れ、本気で福祉業界やケアそのものへ向き合う社風があった。社員ひとりひとりに対しても気にかけ対応をしており、ヒトを大切にする会社であ...続きを読む(全210文字)
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高齢者は今後も増加していくので、需要はあります。ただ、労働力が減り、若い人は介護職につかないので1人にかかる負担はどんどん増えていくと思います。仕事には困...続きを読む(全119文字)
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休日は9日から10日、公休がもらえます。担当のお客様や新規のお客様の関係でどうしても休日出勤しないといけないことが稀にあります。出勤すると振替休日として出...続きを読む(全172文字)
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女性ばかりなので、女性は働きやすいです。特に子育て中や介護中であると大変に気を使ってもらえます。育休もしっかり取得できます。時短勤務で働いて昇格した社員も...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
今後も社会的に必要とされる分野であり、大元の会社も大きいため、安定はしていると思います。
教育体制はとてもしっかりしているため、初心者からでも...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当していた業務の内容からして妥当なのかなと思っていましたが全国的に考えると少し低めなのかなと思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
冬のボーナスは給料の3分の1
4月に1ヶ月分、6月に半分
ボーナス支給で金額ミスあり、返済求められます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
給料に関していい点はありません。手取り20万で少なすぎです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業禁止令が上から出されていて人が足らず...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。新卒入社だと年を重ねるごとにボーナス額が上がっていくが、中途採用だと上限額がある。ほぼ中途採用の...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
給料は高めではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな方法で人事評価しているか全くわかりません。毎年人事評価の仕方変わります...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ったところで、現場をあまり見てなく情報収集だけしてホーム長の判断してしまうので、よくわからないですね。
基本給...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
給料は特に不満なく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートや一般支援員は問題ないが、管理職や専門職の給料は少ないと思う。これで...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
頑張って分だけインセンティブがもらえたので良かった。
ただがんばらないとインセンティブがないので基本給のみ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
賞与も年に3回あり、月収も保育園では高い方だと言われているそう。確かに生活に困らなかった。お昼ご飯も出るのでよい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
忙しく人出が足らないので、よって残業やら休出やらがかさみ、給料は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、決まった部署で徹夜組がい...続きを読む(全116文字)
会社名 | 東京海上日動ベターライフサービス株式会社 |
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フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウベターライフサービス |
設立日 | 1996年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,225人 ※2019年4月現在 |
売上高 | 83億1100万円 ※2019年3月期決算 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村勇 |
本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番5号 |
電話番号 | 045-476-2080 |
URL | https://www.tnbls.co.jp/ |
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