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株式会社龍名館

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

龍名館のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社龍名館のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社龍名館で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

龍名館の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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龍名館の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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龍名館の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社龍名館の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス業であるものの、公出はなく過度な残業もない。有休も希望すれば消化可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、休み...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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龍名館の 他のカテゴリの口コミ

株式会社龍名館の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

1899ブランドにおけるカフェ事業などホテルだけではなくたくさんの事業を行っているため、将来性はあると思う続きを読む(全53文字)

株式会社龍名館の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

年収自体はあまり高くないが、ホテル業界の中では平均的であると感じる。続きを読む(全34文字)

株式会社龍名館の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

賄いがもらえる点においては、なかなか他の企業では見られないため魅力的に感じた。続きを読む(全39文字)

株式会社龍名館の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

老舗ということもあり、日本の伝統を大切にするイメージがあった。続きを読む(全31文字)

株式会社龍名館の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

今回のイベントでは、女性社員が少なかったように感じる。続きを読む(全27文字)

株式会社龍名館の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

ホテルはサービス業の最たるものなので、お客様と間近に接することができることは大きな魅力。続きを読む(全44文字)

株式会社龍名館の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年6月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

従業員100名前後で、都内で、高級路線と、相当に難しい道を目指しているようには思う。続きを読む(全42文字)

株式会社龍名館の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年6月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

ホテル業界全体に対して言えることだが、それほど良くはない。続きを読む(全29文字)

株式会社龍名館の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

1dayインターンシップで感じたことだが、社員さんの人柄は非常に温かい。続きを読む(全36文字)

株式会社龍名館の口コミ・評判 経営陣・管理職

5.0

投稿日: 2025年6月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

面接で社長と話す機会があったが、「社長として働くうえで最も大切にしていることは?」と聞いたところ、「現場の目線を忘れないために頻繁に現場に出ること」という...続きを読む(全104文字)

サービス(ホテル・旅行)のワークライフバランスの口コミ

株式会社アドベンチャーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は問題なく取れるし、休日に仕事をする事も基本ない。

夏休み休暇などはないため、有給を使って休んでいた。
ライフワークバランスは取れる会...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ヤングリゾートの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが取りやすいです。繁忙期を避ければ、長期間お休みを取ることもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も働いている方が...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社JR四国ホテルズの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は翌日が早番の時は客室への宿泊ができたのがよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが1週間前になっても出ていないこ...続きを読む(全218文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

アパホテル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分でシフトを選べること、フルタイムアルバイトで入っていたが、シフトを削られることはなく、自由に入ることができた。日勤専門で勤務をしていたの...続きを読む(全296文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社JTBの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが取りやすい。旅行に行く事は営業に直結するためどんどん行けばいいという風潮。(シフトのため申請は早めが必須)
【気になること・改善したほ...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給日数は入社と同時に発生します(年度末までの日数に応じて)。半年経過してからなどという条件はありませんでした。続きを読む(全62文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークバランスはこんなもんなのかな
1日8時間勤務でした。従業員仲が良い人が多いので、楽しく仕事ができた気がします。
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社JTBの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期(特に春秋)の忙しさは覚悟が必要です。添乗が重なると土日返上も当たり前ですが、その分を振替休日で消化する動...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

国際開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 27年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが取りやすく働き方改革に沿った会社なのでストレスは少ない。福利厚生がしっかりしているので休みに色々な所に行ける。続きを読む(全64文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社東横インの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテル業界はシフト制のため、平日に休みを取りやすく、混雑を避けて買い物や外出ができる点が魅力です。また早番・遅番など勤務時間の選択肢があり、...続きを読む(全325文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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回答者別の学生からの評判・口コミ

龍名館の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社龍名館
フリガナ リュウメイカン
資本金 5000万円
従業員数 70人
決算月 3月
代表者 浜田敏男
本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目4番地3
電話番号 03-3253-2330
URL https://www.ryumeikan.co.jp/
NOKIZAL ID: 1663360

龍名館の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。