龍名館のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
マンネリ化。家族経営であるからか、現場の意見が経営陣に反映される事が少ない。ある程度の役職者になるとキャリアアップ...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給昇格機会は年2回。上司によって昇給昇格できる可能性が左右されていると思う。給与に関しては同業他社と比較すると低...続きを読む(全97文字)

【良い点】
育休から復帰するママさんは多く、100%に近いと思う。男性が育休を取ることも可能。本社勤務者は在宅勤務も可能である為働きやすいと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ベネフィットワン、社員旅行の開催、部活動有。インフルエンザ予防接種無料等、宿泊・飲食業界では福利厚生は良い方だと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
サービス業であるものの、公出はなく過度な残業もない。有休も希望すれば消化可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、休みで...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員はフロント配属と確認をとっていたが違う部署の配属となった。入社前に配属先を確約する伝え方はいかがなものかと思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
副業は3年以上勤務で一部可能。
ベネフィットの特典が受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼゼロでした。お小遣い程度...続きを読む(全213文字)

【良い点】
休業手当が手厚く保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
情勢において本店ホテルの休館が長引いており、大打撃であると感じる。
...続きを読む(全206文字)

【良い点】
社員寮は一万円で入居できます。電気代や水道代も込みなので、一人暮らしするよりも固定費がだいぶ安く済むのが非常に大きいと思います。一年間社員寮で...続きを読む(全204文字)

【良い点】
たくさんの仕事を教えてもらえる。
年齢が比較的若く、質問しやすい環境で自身のスキルアップに励める環境だと思う。
色々な食材を使って、様々な技法...続きを読む(全187文字)

【良い点】
幹部候補に自ら手を挙げ挑戦することができ、トレーニングの先にはマネジメント職を任せてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全81文字)

【良い点】
初任者研修は自社開催の研修で取らせていただけます。
ただし研修期間中（およそ３ヶ月）は週5日は出勤。
残りの2日は朝から夕方まで研修。
家では...続きを読む(全167文字)

【良い点】
eラーニング制度があり、英語や中国語を無料で学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途に関しては、特に教育制度はないです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
昇給は仕事ができる人もできない人も、ほぼ同額。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の新人はまず研修センターへ行くが、まったく意味がな...続きを読む(全130文字)

【良い点】
やる気がある人は、ソムリエだとかサービス検定だとか受けられるし、補助もあります。社内では独自のワイン検定などもあり、レストランの人間は支配人で...続きを読む(全208文字)

【良い点】
研修などは充実しているし、講座なども定期的に開催されていたのは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
語学力によって給料をあ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
自分が望めば色々な事はさせて貰えると思うが、スキルアップができるようなものがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので最初...続きを読む(全96文字)

【良い点】
仕事が認められれば業務が自ずと増えてきて新しい仕事にも携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の適正などは準備されているものでは...続きを読む(全112文字)