龍名館のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
マンネリ化。家族経営であるからか、現場の意見が経営陣に反映される事が少ない。ある程度の役職者になるとキャリアアップ...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給昇格機会は年2回。上司によって昇給昇格できる可能性が左右されていると思う。給与に関しては同業他社と比較すると低...続きを読む(全97文字)

【良い点】
育休から復帰するママさんは多く、100%に近いと思う。男性が育休を取ることも可能。本社勤務者は在宅勤務も可能である為働きやすいと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ベネフィットワン、社員旅行の開催、部活動有。インフルエンザ予防接種無料等、宿泊・飲食業界では福利厚生は良い方だと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
サービス業であるものの、公出はなく過度な残業もない。有休も希望すれば消化可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、休みで...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員はフロント配属と確認をとっていたが違う部署の配属となった。入社前に配属先を確約する伝え方はいかがなものかと思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
副業は3年以上勤務で一部可能。
ベネフィットの特典が受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼゼロでした。お小遣い程度...続きを読む(全213文字)

【良い点】
休業手当が手厚く保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
情勢において本店ホテルの休館が長引いており、大打撃であると感じる。
...続きを読む(全206文字)

【良い点】
社員寮は一万円で入居できます。電気代や水道代も込みなので、一人暮らしするよりも固定費がだいぶ安く済むのが非常に大きいと思います。一年間社員寮で...続きを読む(全204文字)

【良い点】
たくさんの仕事を教えてもらえる。
年齢が比較的若く、質問しやすい環境で自身のスキルアップに励める環境だと思う。
色々な食材を使って、様々な技法...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新部署が立ち上がり、これからなのだと思うが、現場を知らない方ばかりなので、現場で働く者は不安ばかりつのりました。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度を整えることと、明確な評価基準があれば社員のモチベーションも高まり、働き甲斐のある環境になると思います。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いっぱいある。若い人が多いし入れ替わりが多いぶん、しっかり育たない。育てようとしても、育てなきゃいけない人が多すぎ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は新入社員だけではなく◯年目研修の様に行なっているが、実務にはあまり役の立たないことが多かったと記憶している。続きを読む(全77文字)

【良い点】
自分のやる気次第で何にでも挑戦することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が常のため教育にはあまり力を入れられていない続きを読む(全77文字)

【良い点】
検定やトイックが受かるとお祝い金や毎月の給与が増えるのでそこはすごく評価できるポイントだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)

【良い点】
基本はOJTです。研修を担当している場所があり定期的に研修がある。
新入社員の研修を行うトレーナー向けの研修もあります。続きを読む(全66文字)

【良い点】
資格手当ての一覧があり自分の仕事の分野に関わる資格に関しては資格手当がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
何のためにしている研修なの...続きを読む(全105文字)

【良い点】
役職者は社員あとはアルバイト中心の時代でしたが、そのぶん、自発的に色んなことをさせていただきました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
先輩後輩関係なし。ガシガシチャレンジできます。させられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
早いうちから独り立ちしていました。
そし...続きを読む(全242文字)