この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休から復帰するママさんは多く、100%に近いと思う。男性が育休を取ることも可能。本社勤務者は在宅勤務も可能である為働きやすいと思う。続きを読む(全73文字)
株式会社龍名館 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社龍名館の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社龍名館で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休から復帰するママさんは多く、100%に近いと思う。男性が育休を取ることも可能。本社勤務者は在宅勤務も可能である為働きやすいと思う。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場なので、男性と同じように働かさせてもらえていると思う。夜勤の仕事もあるが、それも本人の意思を尊重し夜勤の責任者になることも可能。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性でも、能力次第でマネージャーになれる。
なんでも上司に相談出来て、上昇志向の方はおススメです。
会社独自のキャリアサポートがあるので
ノ...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
良くも悪くも女性だからといって差別されるようなことは基本的にありません。
容赦なく男性と同じレベルの仕事を任されます。結婚している方もいますが、
出産...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年11月26日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年9月24日【気になること・改善したほうがいい点】
入社したタイミング、上司のやり方によって、善悪が分かれてしまう気がする。きっちり研修してもらえる場合もあれば、そう...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年8月10日【良い点】
お客さんの層がアッパーな方ばかりなのと、何かしらのイベントで宿泊されたりレストランに来る方が多いのでサービスの経験はつくしゲスト対応も経験値が...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年12月7日【気になること・改善したほうがいい点】
女性で管理職などに就いている人は滅多に見かけない。産休が明ければ時短の職種に異動する人がほとんどのため、産休前と同...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月17日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内外の研修が多数あり。会社指定の研修や資格出なくとも個人で実務に活かせる資格取得を希望、合格すれば会社が補助を出してくれる。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マンネリ化。家族経営であるからか、現場の意見が経営陣に反映される事が少ない。ある程度の役職者になるとキャリアアップ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給昇格機会は年2回。上司によって昇給昇格できる可能性が左右されていると思う。給与に関しては同業他社と比較すると低...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ベネフィットワン、社員旅行の開催、部活動有。インフルエンザ予防接種無料等、宿泊・飲食業界では福利厚生は良い方だと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
サービス業であるものの、公出はなく過度な残業もない。有休も希望すれば消化可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、休みで...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員はフロント配属と確認をとっていたが違う部署の配属となった。入社前に配属先を確約する伝え方はいかがなものかと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
副業は3年以上勤務で一部可能。
ベネフィットの特典が受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼゼロでした。お小遣い程度...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
休業手当が手厚く保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
情勢において本店ホテルの休館が長引いており、大打撃であると感じる。
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社員寮は一万円で入居できます。電気代や水道代も込みなので、一人暮らしするよりも固定費がだいぶ安く済むのが非常に大きいと思います。一年間社員寮で...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
たくさんの仕事を教えてもらえる。
年齢が比較的若く、質問しやすい環境で自身のスキルアップに励める環境だと思う。
色々な食材を使って、様々な技法...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
子供がいる方は配慮ではなく、優遇されている方が多いです。
働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護という職業柄なの...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ほとんど女性の職場です。店舗の支配人も95%女性なので女性にとっては働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの店舗もギ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
支配人はほど女性。全国で男性支配人は3名しかいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休はとりやすいが、フロントスタッフは戻った...続きを読む(全121文字)
最初一年の寮生活があるが、綺麗でエアコンも完備なので女性にとってありがたい環境。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
私は特に女性としての働きやすさは感じなかったが、周りを見ると結婚してママさんになっている人ばかりなのでそういう人は結構突発的にも休めるし、時短...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
部署によると思うが女の人の管理職もいるため、女の人だからといって昇格がないことはもちろんないと思います続きを読む(全57文字)
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【良い点】
男女関係なく評価されていたと思う。
女性社員も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性客が多かったのでトイレ清掃などは男性より...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休、育休などは割と取りやすく、子育てもに協力的だったがこちらも上司や先輩によるので会社というより人に左右される続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性の立場の方が強いと私個人は感じます。女性の管理職の方もたくさんいらっしゃいます。育休取得率もかなり高いです。続きを読む(全62文字)
社員の方と話す機会は少なかったが、女性の数も多かった印象がある。接客なのでどの方も優しい印象を受けた。続きを読む(全51文字)
会社名 | 株式会社龍名館 |
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フリガナ | リュウメイカン |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 70人 |
売上高 | 18億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浜田敏男 |
本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目4番地3 |
電話番号 | 03-3253-2330 |
URL | https://www.ryumeikan.co.jp/ |
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