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新入社員に対しては定期的に研修があったり、外部講師の方を招いた勉強会が行われたりと教育体制は整っているという声が上がっていました。続きを読む(全65文字)
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株式会社東京芸夢
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京芸夢のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京芸夢で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新入社員に対しては定期的に研修があったり、外部講師の方を招いた勉強会が行われたりと教育体制は整っているという声が上がっていました。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後は年に数回フォローアップ研修があり、教育制度はしっかりしている。
年2回の評価面談で自身のキャリアアップ、社内のシステムについて人事担...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果主義なので、成果が上がれば意見も通りやすくなる
成果があればキャリアプラン通りにキャリアを進めることも可能続きを読む(全61文字)
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【良い点】
制度が整っていない。続けてきた中で周りからの不満も聞くことが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えを捨てて欲しい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年に二回人事との面談がある。
そこで今後のキャリアアップの話など、意思疎通ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談と言いつつ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長や本社の人のレベルが低いので
下が育たない。売り上げ目標を達成しなかったら解雇か試用期間延長。
しかも売り上...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分がやりたい職務があれば、年の2度ある人事面接などでアピールしておけば、移動を考えてもらえる。
定期的に新人研修や役職研修なども実施されて...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社して2年間は手厚めの研修があり、モチベーションを保ちやすかった上に段階に合った躓きポイントに焦点を当てた研修だったので、実務に活かしやす...続きを読む(全239文字)
お客様が笑顔で買い物を楽しんでくれている様子や、提案したものを購入してくれることにやりがいを感じているという声が上がっていました。続きを読む(全65文字)
深刻な人手不足のため、1人1人の業務量が多く店長やマネージャーは特に大変だという声が上がっていました。そして、その割には賞与が少ないという声もありました。続きを読む(全77文字)
明るい雰囲気で、従業員同士のコミュニケーションも盛んに行われているという声が上がっていたので、社風は良いのではないかと思います。続きを読む(全64文字)
産休や育休を取った後に復帰をし、子育てをしながら働いている女性スタッフもいるとのことだったので、女性の働きやすさという部分での評価は高かったです。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い。業界自体の問題でもあるが、慢性的な人手不足。社内体制がやや古く、優秀な人は離職してしまう傾向。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
フルタイム、時短勤務、アルバイトなど働き方を自由に選べる。産休後に復帰して時短勤務で働いてる社員もいた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
一般的なアパレル企業とあまり変わらないかやや少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年二回賞与があるがお小遣い程度。ほぼないものと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
顧客を大切にする方針の会社なため、人と接することが好きな人にはお勧めできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間中は店頭で接客...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
副業可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし。規定通りの期間に前もって退職の旨を伝えたが、退職時の有休消化について残有給数...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月8または9回休みなので、年間休日が100日未満
夏季休暇、年末年始休暇は有休と公休を使って4〜5日の連続休暇を...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
外部研修や資格取得の支援があるため、正社員にとってはキャリアアップは目指しやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
やりたい!といえばやらせてくれるとはおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人がいなくてOJTも進まない、上司によって評価も...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
教育体制や評価体制がきちんとされている為、自分の成長すべき点とそれに伴う教育をしてもらえます。接客コンテストもある為、技術は付きやすいと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務の色々な研修があるが実務に即した研修は販売職に限られる。
現場で自分で頑張るしかない...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オリジナルの柄の生地を作れたり、わりと自由な発想で服作りや、小物アイテム作りができるので、色々な経験はできます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
売上がいい人がまず、昇進するので結果をしっかりとみてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される場所で、昇格具合は差が出...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
パートアルバイトでも店舗業務の出来次第では副店長や店長までの昇進の可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に社員に関しては...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司によるが、“新卒であれば”熱心な方だと丁寧に指導してもらえる。本人のやる気や熱意も大切。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
人事部は若手社員向けの研修を、中途社員に対しても受けさせてくれていた。
また、アルバイトから社員への登用実績もあった。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり教えていただくことはできるがスキルアップはあまりないとおもう
長い人が多いので店長になるのは時間がかかる...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社東京芸夢 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウゲイム |
| 設立日 | 1973年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 田中裕輔 |
| 本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目32番18号 |
| 電話番号 | 03-3989-1600 |
| URL | https://geimu.co.jp/ |
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