東京芸夢のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
月8または9回休みなので、年間休日が100日未満
夏季休暇、年末年始休暇は有休と公休を使って4〜5日の連続休暇をも...続きを読む(全261文字)

【良い点】
住宅補助は条件付きであり、社員寮も部屋はどなたかと2人で使用しなければならないがある
2ヶ月に一度、服装補助と言って商品2万円分をもらえる
【...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性がほとんどの会社なので、産休や育休も取りやすく、復帰もしやすそうでした
女性でも出世しやすい環境です続きを読む(全58文字)

【良い点】
基本的に販売職の人は優しく、温和な方が多い印象
人手不足なので、販売員の教育はしっかりしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の意...続きを読む(全125文字)

【良い点】
女性が多い職場のため、女性でもキャリアアップを目指しやすいと思います。体調にも気を遣ってくださるのはありがたいのですが、店舗の人数が少ないため...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上を取るように言われるが、もう少し店舗の意見も商品やPRに使って欲しい。服装補助制度も社員割引あるが、商品単価が...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがあると記載されているが、実際期待しない方が良い。賞与もほとんどないようなもの。業績連動ではあるが、今後の...続きを読む(全127文字)

【良い点】
偶数月に社販1万円分支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務中は店頭に売っている商品の着用が義務付けられていた為、売れてしま...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1店舗あたりのスタッフ数が少なく関係が密になりやすい。そのためトラブルが起きやすい。1人でもほら吹きや噂好きがいる...続きを読む(全89文字)

【良い点】
売り上げ目標の可視化。
自分が今どれだけ売り上げてるかがわかる上にモチベーションに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰からも成...続きを読む(全140文字)

【良い点】
職種によって異なるが、WEB系の職種は研修が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の職種は基本自分で、努力し、身につけていく...続きを読む(全84文字)

【良い点】
仕事が玉掛け、クレーンの資格必須なのでその2つの資格を早いうちに取得する事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方法が悪い。教...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼ年齢序列です。
管理職もあまり変わらないので現在の管理職が移動や退職などにならない限り相当頑張らないといけ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
定期的に研修をやっており、自分に足りない知識を補うことが出来ます。シーズンごとにブランドのテーマを教わる機会もあったので、商品知識やこだわり部...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新卒者は定期的に、個人のスキルについて見直す機会があり足りない点があればフォローしてくれる。
また一人一人に担当の先輩社員がつくため、密なOJ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
新卒/中途は春に研修があったが、その後はすぐ店舗へ入りOJTとなる。会社として丁寧な接客スキルを推進していたので、定期的にフォローアップ研修が...続きを読む(全211文字)

【良い点】
明確な人事評価制度はいままでなかったものの、改善しようと取り組んでいる。
また、世の情勢にあわせて給与体系の変更などを行っている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社内制度で通信教育の推進をしており、基準を超えると、半額の補助がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社のため、便利な機能等が...続きを読む(全101文字)

【良い点】
マニュアルが充実しているので、困った時は頼りになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあっても指導方法は人それぞれの為...続きを読む(全259文字)

【良い点】
新卒で入社しましたが、社会人としての基本的なマナーを学ぶ研修があり、配属先の先輩社員のみなさんに接客の仕方などの実践的な知識を教えてもらいまし...続きを読む(全135文字)