口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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東京芸夢の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京芸夢の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京芸夢で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東京芸夢の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
2.2
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
2.5
- 社員・管理職
-
2.5
- ワークライフ
-
2.5
- 女性の働きやすさ
-
4.6
- 入社後のギャップ
-
1.7
- 退職理由
-
3.4
東京芸夢の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
2.7
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東京芸夢の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
女性がほとんどの会社なので、産休や育休も取りやすく、復帰もしやすそうでした
女性でも出世しやすい環境です続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、女性でもキャリアアップを目指しやすいと思います。体調にも気を遣ってくださるのはありがたいのですが、店舗の人数が少ないた...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性が多く、相談しやすく、話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は残業が常態化していた。雰囲気として、効率よく終わら...続きを読む(全185文字)
回答者：
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【良い点】
産休、育休の制度はしっかりしており、復帰後は、保育園の時間や、個々に合わせて時短での勤務にも対応してもらえ、優先的な扱いとなっていました。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休は取れるが、人員不足なので残される人間の負担が大きすぎる。
人が減っても補充はさ...続きを読む(全195文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
マタハラ発言する店長の元で働いてました。
結婚しているあの人は妊娠していいけど、
社歴が短い独身のお前が妊娠した...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
幹部、本社スタッフには男性もいるが、女性が9割の会社。だが、女性特有のぎすぎすした雰囲気はそこまで無いと感じた。
実力主義で、目標額を達成す...続きを読む(全231文字)
回答者：
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女性社会のため、先輩・後輩関係で気を使うことは多々ありました。
ただ、女性だからわかりあえることもあり、私にとっては、仕事しやすい環境でした。
頑張...続きを読む(全166文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東京芸夢の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
一般的なアパレル企業とあまり変わらないかやや少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年二回賞与があるがお小遣い程度。ほぼないものと...続きを読む(全85文字)
回答者：
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【良い点】
顧客を大切にする方針の会社なため、人と接することが好きな人にはお勧めできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間中は店頭で接客...続きを読む(全125文字)
回答者：
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【良い点】
フルタイム、時短勤務、アルバイトなど働き方を自由に選べる。産休後に復帰して時短勤務で働いてる社員もいた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
入社後は年に数回フォローアップ研修があり、教育制度はしっかりしている。
年2回の評価面談で自身のキャリアアップ、社内のシステムについて人事担...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
副業可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし。規定通りの期間に前もって退職の旨を伝えたが、退職時の有休消化について残有給数...続きを読む(全91文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い。業界自体の問題でもあるが、慢性的な人手不足。社内体制がやや古く、優秀な人は離職してしまう傾向。続きを読む(全74文字)
メーカー・製造業(繊維)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
周囲にたくさん女性がいる。女性目線、安心するのではないだろうか。生理休暇などもどうやら取れる模様。出産や育児の支援は手厚い。長期間の休暇を取...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性の部長職も存在しているため、
個人の力量次第ではステップアップが可能である
また男性が助けようという風潮もある続きを読む(全63文字)
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【良い点】
育休産休取得率はほぼ100%だと思います。時短勤務の社員も多く、女性に優しい環境です。女性ばかりなので、店舗によっては人間関係が厳しいところ...続きを読む(全107文字)
回答者：
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【良い点】
イトキンでは服の販売や接客を通じて“接客スキル”や“顧客対応力”は確かに鍛えられるので、アパレル業界での経験としてはプラスになりやすい。
た...続きを読む(全185文字)
回答者：
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【良い点】
特に良い点があるようには思えないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいらっしゃる女性社員はほとんどの方が契約社員となっ...続きを読む(全81文字)
回答者：
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【良い点】
販売員は女性しかいないので女性は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは年功序列で年齢が上の人が店長になる。真ん...続きを読む(全156文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性がほとんどなので、そう言った部分の理解はある会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる方が多いので、そうではない...続きを読む(全92文字)
回答者：
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【良い点】
女性が多いので、産育休はお互い様な風潮があり取りやすい。とった後も復帰する人が多い。子供が欲しい人にとって、この点は良いと思う。続きを読む(全70文字)
回答者：
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【良い点】
他のアパレルブランドの店舗も見ましたが、SVやSSVがよく店舗を回っており、店舗を現場任せにしない姿勢が素敵です。
【気になること・改善した...続きを読む(全259文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東京芸夢の 会社情報
| 会社名 | 株式会社東京芸夢 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウゲイム |
| 設立日 | 1973年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 田中裕輔 |
| 本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目32番18号 |
| 電話番号 | 03-3989-1600 |
| URL | https://geimu.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1463813
