回答者:
深刻な人手不足のため、1人1人の業務量が多く店長やマネージャーは特に大変だという声が上がっていました。そして、その割には賞与が少ないという声もありました。続きを読む(全77文字)
株式会社東京芸夢
株式会社東京芸夢の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京芸夢の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京芸夢で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
深刻な人手不足のため、1人1人の業務量が多く店長やマネージャーは特に大変だという声が上がっていました。そして、その割には賞与が少ないという声もありました。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的なアパレル企業とあまり変わらないかやや少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年二回賞与があるがお小遣い程度。ほぼないものと...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがあると記載されているが、実際期待しない方が良い。賞与もほとんどないようなもの。業績連動ではあるが、今後...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が低い。続きを読む(全27文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様よりお金様。自分の売上に必死なのはわかりますが、完璧に達成しないと正社員にあがれないクビにされるとか入社後...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
半期に一度上司と人事とのキャリアに関する面談の時間を設けていること。
その際にはコミュニケーションシートという評価表をもとに話していく為、自...続きを読む(全340文字)
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月間、半月の自身の売上、店舗の売上に応じて賞与があります。目に見える数字での評価はあります。
昇進昇給に関しては、年に1度の年俸改定があり目標売上に応...続きを読む(全166文字)
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給与、賞与について→賞与は個人予算達成でもらえますが、主に店舗の予算達成でもらえます。私自身賞与をもらったことは一度しかありません。
昇進昇給について...続きを読む(全221文字)
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給与、賞与について満足している点は世間並みの水準である点から、他企業に勤務している友人と比較しても遜色なく満足のいくものでした。
昇進昇給・キャリアパ...続きを読む(全159文字)
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昇給はよほどのことがない限りしません。
ボーナスは数万円でも出ればマシ。
賃金での評価を求める人にはお勧めしません。
本当にこの業界がスキで物づく...続きを読む(全156文字)
お客様が笑顔で買い物を楽しんでくれている様子や、提案したものを購入してくれることにやりがいを感じているという声が上がっていました。続きを読む(全65文字)
新入社員に対しては定期的に研修があったり、外部講師の方を招いた勉強会が行われたりと教育体制は整っているという声が上がっていました。続きを読む(全65文字)
明るい雰囲気で、従業員同士のコミュニケーションも盛んに行われているという声が上がっていたので、社風は良いのではないかと思います。続きを読む(全64文字)
産休や育休を取った後に復帰をし、子育てをしながら働いている女性スタッフもいるとのことだったので、女性の働きやすさという部分での評価は高かったです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
顧客を大切にする方針の会社なため、人と接することが好きな人にはお勧めできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間中は店頭で接客...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
フルタイム、時短勤務、アルバイトなど働き方を自由に選べる。産休後に復帰して時短勤務で働いてる社員もいた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
入社後は年に数回フォローアップ研修があり、教育制度はしっかりしている。
年2回の評価面談で自身のキャリアアップ、社内のシステムについて人事担...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
副業可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし。規定通りの期間に前もって退職の旨を伝えたが、退職時の有休消化について残有給数...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い。業界自体の問題でもあるが、慢性的な人手不足。社内体制がやや古く、優秀な人は離職してしまう傾向。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
基本的に販売職の人は優しく、温和な方が多い印象
人手不足なので、販売員の教育はしっかりしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
初任給の設定が比較的高め: 新卒や未経験者でも、他社のアパレル企業と比較して初任給が高めに設定されている傾向があります。
手厚い諸手当:
...続きを読む(全435文字)
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【良い点】
毎年マネージャーとの面談があり目標達成率や自己PR、自己評価をもとに評価がつく。頑張れば頑張るほど昇給あり。モチベーションアップにはつながる...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
給料は良いほうだと思う。残業が常態化しており、その分の給料はもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活が業務で圧迫され平日...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業代はちゃんと出ます。
賞与も5〜6ヶ月分が見込まれるので金払いはいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
通期(1年)で目...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
アルバイト勤務だったがサンプル盤やノベルティをもらえたことがあった。音楽がすきなひとにとってはうれしいベネフィットだとおもいます。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
20代は業界の中でそれほど給与水準が低いわけではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、40代以上が詰まっておりなか...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人は驚くほどもらっていると思うが、他社員は少ない。営業成績を残せても残せていなくても給与は...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
アルバイトなので給与がとても低いです。
福利厚生はちゃんとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
車通勤なので通勤手当がとても...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
毎月インセンティブがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期や館自体の人数が少ない店舗はインセンティブの金額に到底辿りつかない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収は企業規模の割にもらえる方だと思う。
給与テーブルがあり、上がっていけば基本的に下がることはない制度となっている。続きを読む(全65文字)
| 会社名 | 株式会社東京芸夢 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウゲイム |
| 設立日 | 1973年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 田中裕輔 |
| 本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目32番18号 |
| 電話番号 | 03-3989-1600 |
| URL | https://geimu.co.jp/ |
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