東京芸夢の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
基本的に販売職の人は優しく、温和な方が多い印象
人手不足なので、販売員の教育はしっかりしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の意...続きを読む(全125文字)

【良い点】
成果主義なので、成果が上がれば意見も通りやすくなる
成果があればキャリアプラン通りにキャリアを進めることも可能続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性がほとんどの会社なので、産休や育休も取りやすく、復帰もしやすそうでした
女性でも出世しやすい環境です続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月8または9回休みなので、年間休日が100日未満
夏季休暇、年末年始休暇は有休と公休を使って4〜5日の連続休暇をも...続きを読む(全261文字)

【良い点】
住宅補助は条件付きであり、社員寮も部屋はどなたかと2人で使用しなければならないがある
2ヶ月に一度、服装補助と言って商品2万円分をもらえる
【...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性が多い職場のため、女性でもキャリアアップを目指しやすいと思います。体調にも気を遣ってくださるのはありがたいのですが、店舗の人数が少ないため...続きを読む(全203文字)

【良い点】
制度が整っていない。続けてきた中で周りからの不満も聞くことが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えを捨てて欲しい。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上を取るように言われるが、もう少し店舗の意見も商品やPRに使って欲しい。服装補助制度も社員割引あるが、商品単価が...続きを読む(全120文字)

【良い点】
社長や管理部の方とも距離が近く風通しがいい社風
【気になること・改善したほうがいい点】
若い方が勝手に辞めていくので、社歴が浅くても役職が上が...続きを読む(全123文字)

【良い点】
売り上げ目標の可視化。
自分が今どれだけ売り上げてるかがわかる上にモチベーションに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰からも成...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同一労働同一賃金が改善されていない。男と女で賃金の差があるので、不満がたまっている。改善に向けて労使が動いているが...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年４回となっていたが、ふたを開けてみれば、１ヵ月の給与を４等分しただけであった。ふざけている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年収は同業他社に比べて良い方だと思う。評価に関しても特段の不満はないし、上がるべき人が上がっていると感じる。ただし、経営管理職となる年齢層が厚...続きを読む(全159文字)

【良い点】
評価基準が明確で、ランクによる基本給も決まっているため、給料の詳細がわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張ってい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
懇切丁寧に面接をしてくださり何度も顔を見てお話を伺ってくださりました。私服での面接が印象的です。あか続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては、水準的には高いとはいえない。
評価制度もなく上司との面談もない、自分がどう評価されているか分からな...続きを読む(全162文字)

【良い点】
アパレルでは給与水準は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しない限り昇給はしないので役職が上がらないとお給料が一定の...続きを読む(全118文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職のため他の会社と比べると低いです。
ボーナス等もほとんど出ていないと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本給は普通の会社員の方と同じくらいのなので、アパレルの販売員にしては良い方だと思います。ボーナスも支給されていたとしたら、年収は300万ほど...続きを読む(全294文字)