パーソルテンプスタッフ株式会社の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• 基礎・応用研究（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
登録型の派遣社員として勤めている派遣先で3年経過した際、常用型派遣になることでその後も同じ場所で勤務することができた
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• 基礎・応用研究（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
派遣先にもよるが、残業が発生しにくくライフワークバランスはよい傾向にあると思う。続きを読む(全46文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• 基礎・応用研究（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
派遣社員が配置される部署は適切な人員が必要とされているため、業務を求められてそれに答える形になるのがやりがいになる。
【気になること・改善した...続きを読む(全139文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 今年
• 基礎・応用研究（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用された後に給与がまったく上がることがなく、評価制度についてもも技術派遣として出向している社員の派遣先での業...続きを読む(全109文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• 基礎・応用研究（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ビジネス講座や専門的な知識についてもウェブ講座があるため、自分の興味のある講座がある場合は無料で受講することができる。続きを読む(全65文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• 基礎・応用研究（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が全く上がらず、評価されるのが難しい。派遣社員の職務分野ごとに細分化された評価制度を作るなど、見直しがされるべ...続きを読む(全85文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• ルートセールス・代理店営業
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
自身で予定をたてる事ができ、ある程度自由に動ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司の無茶振りがすごく、無理難題を押し付けてくる。続きを読む(全80文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• ルートセールス・代理店営業
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年でProjectが終了。
終わりが見えてからが非常に早かった。
終了2ヶ月前に言わ...続きを読む(全97文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 10年前
• ルートセールス・代理店営業
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はまず無し。
その他経費は負担してくれる。
どんなに頑張っても評価されない。続きを読む(全71文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
30歳を超えて退職を考える男性社員が多い。グループとの統合が増えており、マネージャーのポストが限られることと、業務...続きを読む(全259文字)