この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自己評価表を元に賞与や昇給が決まるシステムでしたが、実際は数字がすべて。ともいえず、何でお給料が上がっていたのか謎です。
予算連続達成しても、大した金額...続きを読む(全160文字)
株式会社ファイブ・フォックス 報酬UP
株式会社ファイブ・フォックスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自己評価表を元に賞与や昇給が決まるシステムでしたが、実際は数字がすべて。ともいえず、何でお給料が上がっていたのか謎です。
予算連続達成しても、大した金額...続きを読む(全160文字)
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入社一年間は、3回ほどと研修があります。スキルアップというよりは、モチベーションアップのための研修です。
上司からは、販売の基礎知識を観察して学ぶのが主...続きを読む(全164文字)
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管理職になると、サービス残業が必須です。
休日返上で出勤している方もよくいました。その点が、お給料に反映されているのかはわかりませんが、おそらくさほど繁...続きを読む(全154文字)
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入社したときは、何とも宗教的でしたが現在はそんなこともありません。
わりと、わきあいあいとしたお店が多いです。しかし、これはあくまで配属される店舗により...続きを読む(全178文字)
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サービス残業は基本的にはありません。タイムカード通りに残業代は出ます。
産後、復帰を求められる職場(人数がタイトなため)
復帰はしやすいが、永続的に働...続きを読む(全157文字)
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お客様第一!
全てはお客様のために!!
お店があるのも、
商品があるのも、
販売員がいるのも、
全てはお客様のために!!
だが、1番大事な商品...続きを読む(全231文字)
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シフト制で基本8時間労働ではありましたが、1日12時間勤務になることもしばしばあり、体力的に厳しいと感じる時もありました。接客が好き、ファッションが好きと...続きを読む(全150文字)
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会社の経営方針や各ブランドの方向性がしっかりあったけれど、その強度が強いため、自分のやりたいことができないと思い、退社し、転職しました。部署や配属店舗にも...続きを読む(全156文字)
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入社を決める際にインターネットで会社についてのの書き込みをみたところ、かなり酷いことが書いてあったので、不安に感じましたが、実際に入社してみて、基本的に心...続きを読む(全156文字)
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本部スタッフ、店舗スタッフ共に、産休・育休をとる社員が多く、育休後には元の部署や店舗に復帰する人も多い。育休明けの勤務時間については、一定期間は短時間勤務...続きを読む(全161文字)
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まず、新入社員研修で、かなりの教育を受けます。
そこで、厳しすぎて一度モチベーションは落ちますが、
その後、実際に店頭でお客様とお話ししたり、接客させ...続きを読む(全214文字)
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産休、育休を活用しているスタッフが何人かいます。
また、結婚してから、正社員から非正社員へ切り替えた人もいます。
非正社員の場合、主婦の方は大体朝から...続きを読む(全160文字)
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労働環境が極めて悪い。
繁忙期はもちろん、ほぼ1年中、8:40〜23:00まで店にいます。
そのうち、お給料がつくのは9:30〜だいたい21:30まで...続きを読む(全225文字)
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ワークライフバランスは、上に行くほど満足できない。
一般スタッフはまだプライベートの時間もあるが、店長から上の役職につくと常に計数に追われ、休みの日でも...続きを読む(全184文字)
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福利厚生についてはまあまあ満足している。
家族手当や販売手当や職務手当や予算達成手当など色々ある。
しかし基本給が低く、手当をつけて誤魔化されている状...続きを読む(全212文字)
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接客のスキルアップが出来た。
お客様との会話から商品を色々提案していき、スタイリングでのお買い上げに繋げることが出来たとき、大変やりがいを感じた。
ま...続きを読む(全199文字)
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ノルマはありませんでしたが、個人予算、ブランド予算などなにかと数字がつきまといました。キャンペーンごとに売込み商品があり、全てのお客様におすすめしなくては...続きを読む(全180文字)
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有名な紳士服の販売ということも有り、非常に洗練された印象があったが、実際は体育会系で、ノルマが厳しかった。私はアルバイトとしての入社であったが、店長からは...続きを読む(全152文字)
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月7~8日の休みは必ずある。社員は夏と冬に何日かの休みが貰え、期限までに消化しなければならない。
その点ではある程度のバランスは保たれている。
複数店...続きを読む(全162文字)
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一スタッフよりも管理職になった方が、もちろん社長との距離も縮まりますので、社長の考え方などが直に伝わり、将来に夢を持てました。
実際当時社長が掲げていた...続きを読む(全193文字)
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新卒で入社しました。
売り上げ、セット率などいろいろなことでなにかにつけランキングされるところは嫌でした。
しかし、朝礼、終礼など毎日目標をもって接客...続きを読む(全155文字)
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労働時間は長かく、残業代も満額は出ませんでした。
ですが有休はきちんと消化でき、ボーナスも多くはありませんが出ました。
住宅補助はありませんでしたが、...続きを読む(全163文字)
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退職理由は第一に人間関係です。配属される店舗によると思いますが、わたしは店長とうまくいかず毎日仕事に行くことが辛くなってしまいました。何店舗かを統括しお店...続きを読む(全259文字)
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社員と管理職との関係だが、現在全国に約1000店舗有り、所属のグループ(レディースグループ、メンズグループ、子供服グループ、コムサイズムグループなど)やエ...続きを読む(全240文字)
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私は良い上司に恵まれたので、毎日が必死で、苦しく、楽しかったです。
配属場所と立場で状況が変わると思いますが、
私は朝早く、夜遅く、家には睡眠をとるだ...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社ファイブ・フォックス |
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フリガナ | ファイブフォックス |
設立日 | 1976年12月 |
資本金 | 7750万円 |
従業員数 | 3,677人 |
売上高 | 280億円 |
決算月 | 8月 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目38番12号 |
電話番号 | 03-3478-2811 |
URL | http://www.fivefoxes.co.jp/ |
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