この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業代がきちんと出ていた。給料は基本給は安い。もらっている額は一般企業とそんなに変わらないが、基本給が恐ろしいのでセコイからくりだと思う。
ブランド、グ...続きを読む(全165文字)
株式会社ファイブ・フォックス 報酬UP
株式会社ファイブ・フォックスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業代がきちんと出ていた。給料は基本給は安い。もらっている額は一般企業とそんなに変わらないが、基本給が恐ろしいのでセコイからくりだと思う。
ブランド、グ...続きを読む(全165文字)
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社風は、他社とは大きく変わります。いちいち体育会系の匂いがちらほら。会社の考えが社会の考えと言わんばかりの強めな言い回しもしばしば。そこに同意するかは自由...続きを読む(全397文字)
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とにかく拘束時間が長いです。セール時期はかなり辛い。店舗異動も頻繁に起こる可能性が多い。売り上げが伸びないと、購入しないといけない状況も起こりうる。役職手...続きを読む(全220文字)
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ブラザーシスター制度があり、新入社員を先輩社員が積極的に面倒をみる制度があります。ノートでやりとりをしたりするので、コミュニケーションを図るにはいいかもし...続きを読む(全152文字)
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年に4回、集客イベントがあり、学生時代の中間テスト、期末テストのように、その期間の成果を試されます。日々の売上ももちろん大切ですが、その重要なイベントのた...続きを読む(全171文字)
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有給を消化してる社員は皆無です。はっきり言って、気軽には取れません。
結婚、出産による休暇は確実に取らせてもらえます。
イベントが多すぎる為、希望の休...続きを読む(全153文字)
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入社してすぐ研修があり、企業理念など徹底的に叩き込まれます。独自の挨拶や声出し等があるため、生理的に合う合ないがある会社だと思われます。体育会系と言われて...続きを読む(全162文字)
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とにかくこの会社の店舗は人数が少ない。※一部大型店を除く。
よって、仕事も現場にいながら覚える。
配属される前の研修はお店のルールや会社の企業価値など...続きを読む(全186文字)
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スタッフ数が足りていないため拘束時間は長いです。早番、遅番と別れてはいましたが、早番はほとんど通しであり、約11時間は拘束されます。その中で、休憩は2回あ...続きを読む(全156文字)
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年収についてはかなり悪いです。店舗によってはサービス残業になるので、手取りが20万を切っている人はざらにいます。その中から毎回のイベントに着る洋服代が給料...続きを読む(全241文字)
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ワークライフバランスは最悪です…。正社員、アルバイト関わらず長時間労働は当たり前。社員は毎月のように他店舗へのヘルプ。片道2時間といヘルプも当たり前。朝9...続きを読む(全194文字)
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賞与は年々右肩下がりでした。業績によるものなので仕方ありませんが、一桁の時もあります。給与査定は年に一回です。上がったか上がってないのかわからない位微々た...続きを読む(全155文字)
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店長まではなんだかんだで休みは取れます。ただ、店長が出勤しなくてはいけない日が多々あるのも事実です。公休出勤などは殆どありませんでした。店長より上のクラス...続きを読む(全182文字)
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管理職まで勤めましたが、残業手当の出る部下のが収入が多い。休みが取れない(取りづらい環境を上司が生み出す)業績不振→将来性に対する不安、全国転勤などの要因...続きを読む(全227文字)
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残業代は一応支給されるが一日14時間労働の日もよくあり、店舗の人員削減の為残業が必至といえる。
人員は少なくとも月の予算はしっかりと達成しないと相当詰め...続きを読む(全231文字)
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長く働いてきて今の自分の能力を違う場所で試してみたいと思ったから。やはりトップにいる人たのようにはなれないなと自分の先が見えてきたことも検討の理由ではあり...続きを読む(全159文字)
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わずか30数年でここまでの大規模な会社に一代で築くすごい社長です。
圧倒的なカリスマ性と存在感が半端では無い。数あるアパレルの中でも独自の雰囲気を持って...続きを読む(全173文字)
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イベントなど高い目標予算で大変だか、
スタッフ全員で取り組み達成した時などは泣いてしまうくらいの充実感を感じる。
お客様に対しての接客がとても難しいが...続きを読む(全173文字)
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店長職も経験出来、年齢も30歳を越えこれ以上のキャリアをこの会社で必要はないと感じた為。店頭スタッフとして長く働き続けるには年齢の面から考えても限界がある...続きを読む(全155文字)
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お客様に対してコーディネート提案するのが基本です。自分で考えた合わせを気に入って頂きお買い上げにつながった時、それをきっかけに再来店、リピーターへと個客化...続きを読む(全166文字)
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おもしろみ?そんな物はありません。売れば売るほどやる気なくなります。
一度売れる人間だと思われたら、翌月からばか高い個人予算を組まれます。先輩が予算15...続きを読む(全184文字)
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仕事の過程はほぼ評価されず、成果主義の考え方です。
配属される店舗によって環境は大きく異なりますが、都市部への配属されると上司がよく来るため、かなりの緊...続きを読む(全205文字)
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接客業ですのでお客様に感謝されるとやりがいを感じます。また顔見知りのお客様が増えると、お会いするのも楽しくてやりがいを感じます。販売スタッフには店の売り上...続きを読む(全213文字)
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明確なライバル店として意識している競合他社はいませんでしたが、百貨店に入っていたので同じフロアに入っているアパレル店の売り上げを聞くようにと言われ、聞いた...続きを読む(全235文字)
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当時は、朝8:00ぐらいから夜23:00ぐらいまでの勤務が当たり前で次の日になることもありました。休みは週2回有りましたが、体力的にも休みの日は遊ぶ元気も...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社ファイブ・フォックス |
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フリガナ | ファイブフォックス |
設立日 | 1976年12月 |
資本金 | 7750万円 |
従業員数 | 3,677人 |
売上高 | 280億円 |
決算月 | 8月 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目38番12号 |
電話番号 | 03-3478-2811 |
URL | http://www.fivefoxes.co.jp/ |
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