ファイブ・フォックスの評判・口コミ一覧（全2639件） 73ページ目

20代前半には、いい給与でした。ただ、残業代の方が基本給より多かったため、残業が無ければ、給与面では低くなると思います。役職が付かないと給与UPは望めない...続きを読む(全174文字)

労働時間が多く、セール前には次の日を超える事が多くあり体調を崩し退職をしました。体育会系の会社で上司からの指示は絶対するという風習があり、帰りにくい環境で...続きを読む(全162文字)

入社なんておすすめできませんね。総支給22万、もろもろ保険で4万、交通費1.5万、服買わされ3万、手取りなんて残りません。残業したくなくてもするしか生活な...続きを読む(全191文字)

「挨拶」「笑顔」「おたたみ」。この三原則をまず徹底的に叩き込まれます。アパレルに限らず、他の業界においてもお客様を満足させるための最大限の努力をするように...続きを読む(全154文字)

新卒入社し、新卒だけの泊りがけの合宿がありました。
挨拶や接客のロールプレイング、グループ発表、講義など様々な事を学びます。
店頭に入ると教育役の先輩...続きを読む(全215文字)

面接前は単純に、コムサを全国的に手がける会社という漠然としたイメージしか持っていなかったため、採用された際は大変熱意や関心が強まりました。強いて言うならば...続きを読む(全285文字)

お客が見るフロアと、その裏方のあまりものギャップに耐えきれずに退職しました。アルバイト採用が決まった当初は「まさか自分がこんな大手に!?」と手放しで喜んで...続きを読む(全379文字)

新卒の場合検診が頻繁にあり、本社で接客の基本をファイブフォックス流にみっちり叩き込んでくれる。その場は恥ずかしいが、どんな仕事の基礎にもなることなので、社...続きを読む(全187文字)

毎年毎年、シーズンごとに似た素材の似た商品を出しているが、少し仕様を変えたりしているが、よく売れたものはほぼ同じデザインのままなことがある。
社長が作詞...続きを読む(全226文字)

店長以上のポジション(トレーナー以上)に上がることが難しすぎる。
6、7年、異動しながらずっと店長のままの人もいる。
ただ、販売の実力がある人で社風に...続きを読む(全168文字)

社長はとてもカリスマ性がありました。ただ、夜お店が終わってからの会議はきつかったですが、沢山のお店が集まることで、沢山情報が聞けて勉強になりました。コムサ...続きを読む(全154文字)

・販売職はブランドによりますが、女性ばかりなので、女性だから出世できないということはまずありません。勤務年数が長ければエスカレーター方式で副店長→店長には...続きを読む(全151文字)

残業代はタイムカード通りに出るので、基本的にサービス残業はありません。働いた分の対価はしっかり貰えます。しかし、スタッフに人数が少ないため1日の拘束時間は...続きを読む(全176文字)

お客様相手の仕事なので毎日の身だしなみや言葉遣いに関しては徹底的に身に付きました。電話応対に関しても、お客様だけでなく他店舗スタッフとのやりとりがマニュア...続きを読む(全150文字)

ファッションブランドというよりは、むしろ、商売として学びたい人向けだと思います。研修生の時も商人、という言葉も出て来ますし、店頭販売員は売る事に集中できる...続きを読む(全208文字)

現在、アパレルが不況と言われる中では健闘してると働きながら感じることがある。ファストファッションブランドが以前に比べると伸び悩んでいる中に、独自の価値観で...続きを読む(全279文字)

アパレルなので女性中心的なところがある。特に女性の産休や育休などは基本的に取りやすい環境にあります。また仕事に復帰した際にも女性社員に対して労働時間の短縮...続きを読む(全203文字)

全体的に皆さん、モチベーションは高い会社です。が、ファッションの会社として考えると、ボキャブラリーの少ないダサめな会社と、感じました。取り扱いの商品に魅力...続きを読む(全155文字)

販売、接客力、トーク力、マナー、報連相の徹底、責任感、目標達成の為の努力、気配りが主に身に付きました。お客様へのおもてなしの心を忘れずに、お客様との会話か...続きを読む(全278文字)

かなり昔の情報なので今はわかりませんが、当時は入社後3ヶ月たったら本採用試験がありました。シスターブラザー制度があり、先輩社員が付きっきりで教えてくれるの...続きを読む(全224文字)

社内制度として、レクリエーション費が出るのは良かったと思います。
労働時間に関してはかなり拘束時間が長いです。朝はもちろん掃除や朝礼準備の為、規定の30...続きを読む(全185文字)

人間関係が悪かった。社内の厳しさなどは厳しいけれども役に立つことは多かった。正社員が二名もうつ病で休業し、バイトも鬱になり辞めたりと、なんくせある人が多い...続きを読む(全169文字)

お客様にガンガン話しかけるため、接客スキルや対人マナー、きちんとした言葉遣いは嫌でも身につくと思います。
教育も店長や、その上のポジションの方にもよりま...続きを読む(全168文字)

ライバルと掲げている会社は、ブランドネームバリューでは負けているかも。
既存事業も、迷いは感じる。社長が音楽好きなのかCDを出したり、方向性がいまいちよ...続きを読む(全157文字)

入社時期から産休制度は整っていましたが、利用している方は見かけませんでした。
しかし、ここ最近は結婚後もお仕事を続ける方が増えていることもあり、利用者は...続きを読む(全162文字)