ファイブ・フォックスの評判・口コミ一覧（全2639件） 77ページ目

売っても売っても何の見返りもない。
個人目標(月に300万程)を6カ月達成して初めて数千円の報酬金。
入ってるテナント自体がすたれていて、
1時間誰...続きを読む(全166文字)

毎年のように、重要戦略が出ます。
本社の教育担当が指導するのですが、相当しっかりしていると思います。
その度に店長が本社に行って研修を受けて、後日自店に...続きを読む(全164文字)

とにかく接客です‼︎
接客あるのみです。
新卒で採用されて入社する人は、接客が苦痛になって辞めるケースが多いです。
しかしながら、個客が多く出来て何度...続きを読む(全198文字)

販売員として、今期シーズンものの自社服をそろえるのに社割があってもお金がかかり貯蓄ができませんでした。
他の外資系ブランドの社割り率を聞いても、制服とし...続きを読む(全193文字)

シフト制なので、有給は取れないものと認識した方が良いです。
というよりは使えないと言った方が正しいです。
福利厚生に関しては、ディズニーランドが1000...続きを読む(全168文字)

昇給はほとんど見込めない。
店長になっても昇給は数千円。
ボーナスはほとんどが1ケタです。
新卒、中途、大卒、短大卒、専卒、高卒でも給与に大きな差が...続きを読む(全226文字)

今期の自社服を購入するのが社割で50%OFFになりますが、元が高いので、お金がたまりません。貯金ができません。生活しづらく思いました。
言葉遣い等の教育...続きを読む(全191文字)

労働環境はお店にもよると思いますが、だいぶ改善されて残業が少なくなってきたと思います。
セールやキャンペーン前後は業務量がたくさんある為、残業をしなけれ...続きを読む(全170文字)

ワークライフバランスは部署によりけりで、本社サイドは上から残業を減らせという指示のもと数年前に比べたら半分ほどになっている。
店舗のスタッフはまったく考...続きを読む(全154文字)

ここ数年は昇給といっても、毎回数百円から数千円しか上がらず、同年代の方々と比べても収入は断然少ない。
それを理由に退職する社員も多い。
賞与も毎回出て...続きを読む(全171文字)

福利厚生は、社会保険くらいでしょうか。
社宅は新入社員は規定条件を満たせば入れたとおもいます。
有給は、あって無いようなものです。風邪ひいても一度も使...続きを読む(全196文字)

第一は先が見えづらい。
結婚後も働く女性は5年ほど前に比べ増えましたが、キャリアアップは難しいです。
アルバイトに切り替える方も多いです。
たとえキ...続きを読む(全162文字)

仕事のやりがいはあります。
結果が数字となって見えるので、各自のモチベーションの問題です。
店長によってお店の雰囲気、ルールなどが大きく異なることが多...続きを読む(全330文字)

社員を大事にリストラしません。
とよく耳にしましたが、実際大きな会社であるので社長と関わるような事はなく、異動を繰り返し精神的にまいり退職に追い込まれる...続きを読む(全276文字)

給料は役職が付かないと、正直少ないです。けれど残業も少なく、また定時で帰れることが多いです。展示会の前やセール期に残業が少し有ります。土日の出勤も不定期で...続きを読む(全150文字)

入店の研修では笑顔、挨拶、など基本的なことはかなりたたきこまれます。
それが、生かされてくると接客でも自然と立ち居振る舞いができるようになります。
販...続きを読む(全188文字)

部長クラス以上にとってはとても厳しく、恐怖とも思えるような発言をする一方、現場からキラリと光る逸材を見つけ出して抜擢させたり、展示会や店舗を見る目もするど...続きを読む(全192文字)

教育・研修はしっかりあり、販売能力はもちろんマナー言葉遣いなど細かいところまで学ぶので、社会人として大切なことは身につくと思います。
研修も定期的にあり...続きを読む(全208文字)

新入社員の頃の3日間お泊りの研修がありまして、内容は笑顔トレーニングや挨拶運動のみの合宿です。でも三食きちんと食事もあり、休憩時間もしっかりいただけると思...続きを読む(全161文字)

周りから厳しいと言われていましたが、店舗によって全く違うことが分かりました。
笑顔トレーニングや挨拶運動は大型店舗しかやりません。小型店や中型店ではTR...続きを読む(全162文字)

マニュアルが多いです。最初にしっかり勉強してしまえば後が楽です。作業面はマニュアル通りにやれば大丈夫。慣れるまでひたすら繰り返します。接客もキツいノルマが...続きを読む(全205文字)

給与も賞与も満足していない。
特に賞与は入社してからほとんど一桁しか貰っていない。
昇給も役職がつけば手当てがつくが、大きくは変わらない。
また配属...続きを読む(全154文字)

とにかく熱い会社。洋服同士の間隔はすべて等間隔で少しのズレも許されない。これが社員研修でみっちり教え込まれる。アパレル業界の中では給料はよかったと思う。が...続きを読む(全175文字)

永年勤続は、かなり難しいです。
キャリアアップも、役職ポストが少なく中々努力しても、あがりません。
何より、人を大切にしない会社で、使い捨ての駒としか...続きを読む(全168文字)

単価の高いコムサブランドに対し、最近ではZARAやH&Mなどのファストファッションが、流行っているため、全部そちらにもってかれているきがします。新しいお店...続きを読む(全160文字)