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【良い点】
会社命令の転勤であれば、8割の住宅補助が出ていました。(現在はどうかわかりませんが)続きを読む(全48文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
NST三鋼販株式会社
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【良い点】
会社命令の転勤であれば、8割の住宅補助が出ていました。(現在はどうかわかりませんが)続きを読む(全48文字)
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【良い点】
営業事務はほとんど女性で、ある程度自分で業務をコントロールできているように感じたので、時短勤務などはしやすそうに見えました。(産前産後育休制...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
残業はほとんどなかったので、仕事帰りに習い事などのスキルアップの時間や趣味の時間などに当てやすい環境ではあったと思います。
【気になること・...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
いい意味で年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが、これからの日本だと満足のいく給与水準ではないと感じました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
親会社が大企業であることから、研修などは親会社子会社合同だったため刺激はあり、キャリアを築いていきたいと思えるような感じでした。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
いい意味で年功序列な会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部の人数が多すぎなのは改善した方が良いと感じました。また、コネ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
鉄鋼営業だけあって商材は当然鉄。しかし一言で鉄といっても同社の扱える品種は同じ鉄でも非常に多様。
営業スタイルも支店、部署によってまた個人に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
比較的社員はのんびりしていると思う。商社子会社ということもあってか、危機感はゼロに等しい。責任は基本的に曖昧になりがちで、うやむやになること...続きを読む(全176文字)
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グループ会社としてまとまっていると思ったが、合併会社なので各先輩方の旧会社意識が高かった。
また役員は本社からの出向社員がほとんどで、数字に関しての意...続きを読む(全162文字)
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社外のグループ会社合同での研修が入社時にあった。またフォローアップ研修もあった。
また、中堅社員もグループ会社の研修会社の研修に参加していた。
会社...続きを読む(全172文字)
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土日休み。労働時間に関しては部署、支店によって違いはあるものの主に個人負担が多く周りで協力してやる雰囲気はない。というかどのように自分の仕事を割り振れば...続きを読む(全179文字)
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社内業務効率を考えて社員に提案を行ったり、実際に支店に出向き社外のお客様のところに出向いたりと、自らが考えてスケジュールアポイントを調整し動くことが出来...続きを読む(全150文字)
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面接は、1次面接から良い緊張感を持ちながらリラックスして受けることが出来ました。入社を決める際に、感じた魅力は財閥系グループ企業の安定感と安定感のある中...続きを読む(全206文字)
| 会社名 | NST三鋼販株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌエスティーサンコウハン |
| 設立日 | 1953年11月 |
| 資本金 | 6億7800万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 売上高 | 293億5900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鎌田尚利 |
| 本社所在地 | 〒136-0071 東京都江東区亀戸1丁目5番7号 |
| 電話番号 | 03-5628-1820 |
| URL | https://www.nst-skh.co.jp/ |
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