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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
NST三鋼販の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全5件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NST三鋼販株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にNST三鋼販株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
NST三鋼販の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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NST三鋼販の 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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NST三鋼販の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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【良い点】
クループ会社の強みで、三井系の福利厚生が得られるところ。
社内部活動費などの支援金があり、申請すれば簡単に部として活動が認められること。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
インフルエンザ予防接種の補助が本人だけではなく、家族の分まで補助される。
1人あたり、1500円支給される。
申請すればだが。
交通費は最安値...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
非常に不満です。現職のありがたみが分かります。良い点はありません。雀の涙程の昇級です。というか、改善もありません。新しい発想など生まれる余地も...続きを読む(全206文字)
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土日休み。労働時間に関しては部署、支店によって違いはあるものの主に個人負担が多く周りで協力してやる雰囲気はない。というかどのように自分の仕事を割り振ればよ...続きを読む(全179文字)
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NST三鋼販の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
営業事務はほとんど女性で、ある程度自分で業務をコントロールできているように感じたので、時短勤務などはしやすそうに見えました。(産前産後育休制度...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
残業はほとんどなかったので、仕事帰りに習い事などのスキルアップの時間や趣味の時間などに当てやすい環境ではあったと思います。
【気になること・改...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
いい意味で年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが、これからの日本だと満足のいく給与水準ではないと感じました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
親会社が大企業であることから、研修などは親会社子会社合同だったため刺激はあり、キャリアを築いていきたいと思えるような感じでした。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
いい意味で年功序列な会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部の人数が多すぎなのは改善した方が良いと感じました。また、コネ入...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
上層部の管理者は三井物産からの出向者と日鉄物産からの出向者がほとんどを占めているので、大企業の文化を感じる事ができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
日鉄グループというバックグラウンド
【気になること・改善したほうがいい点】
これから先を考えると鉄鋼業界自体が衰退していくのではと考えている。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
流通業でありながら商社のような側面も持ち合わせていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の成長の展望が見えてこないこと。国内だ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年功序列であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇給はかなり少ない金額です。男性の総合職の方が仕事量に合わずに昇給していく...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年間休日が決まっていて、カレンダーで配布される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業自体は、ほぼ無い。
残業と言える手当のつくものは...続きを読む(全233文字)
商社・卸(建築・機械)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
土日は基本的に休めます。
平均的に若手が多い企業なので横の社員同士の繋がりはつよくなるとおもいます。
新規営業でビルの上から下までという感じで...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
学習支援は充実している。福利厚生も標準的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が期末に集中するため、開催時期を分散したほうがよい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若手向けの福利厚生はかなり良いと思います。エリアにより独身寮がある。
独身寮は選べるケース、選べないケースがある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
転勤者に対して家賃補助がある。規定の家賃上限額に対して6~7割会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年親会社の変更によって...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
数年勤務すると30%程度の住宅補助がもらえます。TOIECの点数により月額給与が増える制度もありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
フロアが事業部ごとに分かれておらずワンフロアなので業種、部署関係せず他社と比べて社員同士が仲いい雰囲気でした。実際に違う部署同士で仕事終わりに...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
一通りはあります。
名前だけはある会社らしく、ここに関しては悪いとこも特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるに...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
朝食無料など、働きやすい環境でした。
ウォーターサーバーもありました。
定期的に差し入れのお菓子などがもらえたり、社内イベントなどもありました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
従業員のモチベーション向上:福利厚生が充実している会社では、従業員が仕事に対するモチベーションが高まります。
2. 人材の獲得と定着:優れた福...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
家賃補助などは社内規定があり5年目までは支給される。
保養所など、キヤノングループで保有している施設が使える。
テーマパークの割引券などは申請...続きを読む(全173文字)
NST三鋼販の 会社情報
会社名 | NST三鋼販株式会社 |
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フリガナ | エヌエスティーサンコウハン |
設立日 | 1953年11月 |
資本金 | 6億7800万円 |
従業員数 | 200人 |
売上高 | 293億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鎌田尚利 |
本社所在地 | 〒136-0071 東京都江東区亀戸1丁目5番7号 |
電話番号 | 03-5628-1820 |
URL | https://www.nst-skh.co.jp/ |
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