ＮＳＴ三鋼販の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
会社命令の転勤であれば、８割の住宅補助が出ていました。（現在はどうかわかりませんが）続きを読む(全48文字)

【良い点】
営業事務はほとんど女性で、ある程度自分で業務をコントロールできているように感じたので、時短勤務などはしやすそうに見えました。（産前産後育休制度...続きを読む(全138文字)

【良い点】
残業はほとんどなかったので、仕事帰りに習い事などのスキルアップの時間や趣味の時間などに当てやすい環境ではあったと思います。
【気になること・改...続きを読む(全160文字)

【良い点】
いい意味で年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが、これからの日本だと満足のいく給与水準ではないと感じました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
親会社が大企業であることから、研修などは親会社子会社合同だったため刺激はあり、キャリアを築いていきたいと思えるような感じでした。続きを読む(全70文字)

【良い点】
いい意味で年功序列な会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部の人数が多すぎなのは改善した方が良いと感じました。また、コネ入...続きを読む(全132文字)

【良い点】
上層部の管理者は三井物産からの出向者と日鉄物産からの出向者がほとんどを占めているので、大企業の文化を感じる事ができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
日鉄グループというバックグラウンド
【気になること・改善したほうがいい点】
これから先を考えると鉄鋼業界自体が衰退していくのではと考えている。...続きを読む(全204文字)

【良い点】
流通業でありながら商社のような側面も持ち合わせていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の成長の展望が見えてこないこと。国内だ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年功序列であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇給はかなり少ない金額です。男性の総合職の方が仕事量に合わずに昇給していく...続きを読む(全192文字)

【良い点】
思ったより要望を聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で大問題になってる事には無関心なのか面倒くさいのかわからないです...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社長と社員の距離感が近く、仕事中フロアに社長が来られて、社員一人一人に声かけたり、とてといい雰囲気の会社だった。続きを読む(全62文字)

【良い点】
世間の会社でよくあるのが、ポストが空かないと出世できないというのがあるあるだが、うちに関しては完全年功序列の為、やってる仕事が変わらなくても長...続きを読む(全213文字)

【良い点】
社員：個人の能力が高い人、単独に仕事をしたいと考える人にとっては係長レベルまでは自分の結果がそのまま評価に連動するのでモチベーションは保たれる...続きを読む(全196文字)

【良い点】
人事部の方にはとてもよくしていただいた。配属後も気遣ってくれたし、話しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの溝がある...続きを読む(全125文字)

【良い点】
年の近い社員の先輩は業務時間の内外を問わずによく面倒を見てくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業の空気としてはやや体育会系...続きを読む(全130文字)

【良い点】
10年勤務すれば仕事ができる方でなくても主任になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
年数だけではなく、事務職も仕事内容も評価するとよ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
工事担当の管理職がいる、なにかたよりない。　大きな声で話すが、内容に中身がない。　ほかの管理職もイエスマンばかりでなにか物足りない。
【気にな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業が少ないのは良かった。自分で日々業務のスピードは調整可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の役割を果たしているかは疑問に感...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拠点長に当たり外れがあります。気分屋な人だったので、機嫌を伺いながら仕事をするのはつらく、声を掛けるタイミングは常...続きを読む(全147文字)