この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】月売れればすぐ給与反映される。社風は全体的に若く話が合うのでやりやすい環境ではある。
気合、根気という言葉が好きな人は向いていると思う。
...続きを読む(全158文字)
株式会社コアアセットマネジメント 報酬UP
株式会社コアアセットマネジメントの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】月売れればすぐ給与反映される。社風は全体的に若く話が合うのでやりやすい環境ではある。
気合、根気という言葉が好きな人は向いていると思う。
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【良い点】
業務量がきまっており、きっちり帰れた。
【気になること・改善した方がいい点】
成績をいくら出しても、本当にわずかに給与が変動するくらいだった...続きを読む(全154文字)
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【良い点】良くも悪くも自分の能力、やる気次第の会社。当時と現在がどう変わったのかは知りませんが当時は扱う商材の難易度は高かったが、マネージャークラスの営業...続きを読む(全190文字)
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旧テレウェイヴ時代に働いていました。時期的に一番株価が高いときです。
完全な体育会系で繊細な人や強引な人が苦手な人には向いてない会社だと思います。
テレ...続きを読む(全340文字)
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社歴に関係なくスキルアップができ仕事ができれば出世、給与アップができると思って入社した。
実際その辺にギャップはなかったがそれ以上に営業方法がアナログな...続きを読む(全174文字)
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管理職になってもマネージャークラスであれば営業にでることがメインで、営業プラス部下のクレーム処理をすることが非常に多い。クレームに関しては非常にヘビーな内...続きを読む(全162文字)
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自分で学ぶ以外のスキルアップや教育体制はほとんど当時はなかったです。
社内で上司から直接学ぶ事が多く、新卒入社でもいきなりテレアポをやらされていました笑...続きを読む(全166文字)
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世の中にまだない、新しいビジネスを構築しようと挑戦している人でした。
廻りを巻き込むのもうまい人で、人心掌握に長けている、みんなの目標となるような人物で...続きを読む(全152文字)
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日々新しい経験ができる会社でした。
上司からの指示は抽象的な部分もありましたが、そのことを形にしてうまく動く様にしていくことが、自身の経験に役立ち、成長...続きを読む(全189文字)
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月初は土日祝は休みでしたが、月末になると休日出勤はあたり前でした。チーム目標が達成していれば神扱いされるので周りに関係なく休めました。拠点により違いはある...続きを読む(全175文字)
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営業でしたが、やはり数字を出せた時はやりがいを感じました。この会社は営業会社なので、営業会社特有の仲間意識みが強く、成果をみんなで喜ぶ文化があり、上司も名...続きを読む(全155文字)
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お会いしたことは一度もなかったが、非常に上司からは素晴らしい人と聞いていた。
特に下の社員もしくは非正社員は全く会って話すことまた言葉をきくことすらない...続きを読む(全166文字)
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当時の実力主義を徹底的に打ち出した社風にひかれた。実際に結果を出していれば給与、昇進もそれなりにできた環境だったと思う。しかし、実力主義に対する傾向が強す...続きを読む(全193文字)
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チャレンジングな会社でよかった。これからという感じがした。いい人が多かった。給与が良かった。きびしくもやさしかった。みんな若かった。営業が全てという感じだ...続きを読む(全152文字)
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仕事のやりがいはあります。
しかし、人事制度など株主の言いなりで会社としてのビジョンや
意向が全く伝わってこない。
わかりやすく例えれば、ただのはこ...続きを読む(全175文字)
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仕事が多く、問題もたくさんありましたが、
その分仲間との絆が深まりとても楽しかったです。
スキル、キャリアは本人の頑張り次第だと思います。
3年頑張...続きを読む(全159文字)
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基本営業会社なので、制作部門は肩身が狭かった気がします。月に10件前後の案件をこなさないといけませんが、何よりもその時に問題なるのが、営業のオーバートーク...続きを読む(全167文字)
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その当時は男性、女性全く関係なく営業職として平等に扱われていたので、結果を出せば昇進もできるが、女性という性を配慮した対応等は一切なかった。結果、ハードに...続きを読む(全173文字)
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賞与はありませんでしたが、インセンティブはつきます。確か年に3回でした。1回の支給額は当然営業成績次第ですが、十数万円が平均値です。並みに乗れば安定して稼...続きを読む(全158文字)
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現在はわかりませんが、ワークライフバランスに関しては、調整が難しいかもしれません。営業会社なので、数字が命といった雰囲気で、数字がよいときはいいが、悪いと...続きを読む(全168文字)
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営業会社ということもあり、数字が命。そのため、数字が行ってない週があると、土曜日は返上して出ることもある。少し辛いのが、それが個人だけならまだしも、チーム...続きを読む(全169文字)
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商材単価が高く、かつ営業成績が可視化されているので、プレッシャーが高い。ただ提案からクロージングまでの手法が体に染み付くので、どこに行っても営業スキルは磨...続きを読む(全211文字)
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今はだいぶ変わってきてると思いますが、とにかく出入りの多い会社でした。制作会社といった感じではなく、某大手営業会社の様に非常に体育会系の気質をもっています...続きを読む(全165文字)
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夢を語られていた際はとても魅力的で、その実現したい夢を叶える為に活動されていかれるのであれば
是非とも夢を共有し実現まで行動をしていきたいと願っていまし...続きを読む(全155文字)
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数字を取れないと絶望的な給与となります。新卒で入社しましたが、思うように結果を出すことができず、そのまま安い給料のままです。しかも固定残業が含まれてるので...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社コアアセットマネジメント |
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フリガナ | コアアセットマネジメント |
設立日 | 1997年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 886人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 工藤優 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
平均年齢 | 30.1歳 |
平均給与 | 412万円 |
電話番号 | 03-6430-6622 |
URL | https://www.iflag.co.jp/ |
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