この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
丁寧に仕事を教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のシェフによってかなりカラーが変わります。
キッチンとホールの連携が...続きを読む(全186文字)
株式会社グラナダ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
丁寧に仕事を教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のシェフによってかなりカラーが変わります。
キッチンとホールの連携が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
店舗運営は現場に丸投げのため、他社では経験できないような運営スキルを身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・昇...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝から終電までの超長時間労働が常態化しており、全く改善の兆しもありません。
休みは週1回あれば良い方で、全く取れな...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与査定に明確な基準が無く、全て個人の交渉次第だった。
当人からアクションしない限り、昇給の機会はありません。
業...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
スキルアップには良い場所、自分の好きな店舗に配属されればの話だか、例え違ったとしても東京で実力のある店舗が多いのでスキルを身に付けるには自分次...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
給料は悪くはないので休みの時は自分の好きな事に使えるのだけども、
何分朝から夜までの就業体系なので、仕事があれば1日潰れるという事になります。...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
仕事の好きな人にとっては最高のステージで働くことも出来、数年間頑張ることで移動もあるけども伴って昇格もある、全体的に若い年齢層で構成されて
せ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
役職がつけばあまり仕事をしてなくても、高いお給料を貰っている人はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員で安いお給料で雇用されてい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
とにかく1人でやることが多いので、店舗での大抵の仕事はこなせるようになる
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じるより先に、1...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
申請すれば多少上がる可能性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で、いくら仕事が出来ようが どれだけ売上出しても本社側に伝わらな...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
どこも場所は比較的通いやすい東京の中心にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料体系がみなし残業込みになっており、基本給を驚くほど...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
都心に店舗が集中しているので、通勤には便利なことが多いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがとれない人を多々聞く。体調...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒で入れば、毎年必ず昇給があるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートのようなものがありましたが、昇給には全く関係がなか...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
その店舗により自由にお店をつくれる。原価、人件費などもあるがその辺は料理長、店長で入社すれば、かなり裁量を任せていただける会社なのではないかと...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
会社自体が大きい会社で歴史もあるので安定はしていると思います。
安定を求めるかたにはとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
始めてのことだらけですが一から丁寧にご指導くださりとても勉強になりました。上司や同僚のみなさまもフレンドリーな方たちでとても働きやすい職場環境...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
託児所がまだ設備されており子供を育てながら仕事をする女性の方々にはとても働きやすい環境だと思います。
福利厚生的にも良い労働環境ではないのかな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
管理職、店長職になると本当に自分次第で、シフトを組めるが、実力、まわりの休みをまわすと週に1日休めればよいほう。ほとんどのマネージャーがそうで...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社員各々が目標を見つけ、まっすぐに取り組めるポジションがあるところ。
また、各々実際に取り組むことができ、問題解決などの力が身に付く。
【気に...続きを読む(全177文字)
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私のいた頃は、店舗によって売上のばらつきが多く忙しい店、暇な店の差が激しかった様に思います。基本てきに従業員は、若い連中が多く、給料の面も良くは無いと言う...続きを読む(全153文字)
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決められたルールはなく、店を作っていくにあたり自由な発想で、やってみたい仕事をしっかりと理論づけすれば、どんなことでもチャレンジできた環境がありました。今...続きを読む(全154文字)
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年俸制で残業込み。
賞与は今までもらったことはありません、
恐らく無いと思います。
キャリアアップは、一応人事考課のようなもの
があるが、実際のキ...続きを読む(全193文字)
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かなりのブラック企業。
キャリアアップはほぼ皆無。
労働環境も悪く、シフト制では無く、
営業時間が出勤時間。
正直、夢や未来を感じれない。
スタ...続きを読む(全183文字)
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とくに、これといって考慮される事はありません。
キッチンの人間は9時から24時近くまで交代なしではたらき、いつも、暇と金がないと嘆いていました。
実際...続きを読む(全196文字)
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キッチン側に権力が強く、その上司に気に入られなければ入れない職場。
従業員の情報漏えいもひどく、モラルも低い。
新しい情報を受け入れる事もせず、己の考え...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社グラナダ |
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フリガナ | グラナダ |
設立日 | 2000年6月 |
資本金 | 9899万円 |
従業員数 | 178人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 下山雄司 |
本社所在地 | 〒104-0041 東京都中央区新富1丁目9番6号 |
URL | https://granada-jp.net/ |
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