グラナダのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

予想以上に人員が足りない続きを読む(全12文字)

中堅がいないのでピリピリしていたり会社に不満がたくさんある社員が多い印象。自分が所属していた店舗は一人一人への負荷が重くみんな疲弊困憊の印象。続きを読む(全71文字)

女性だから任せてもらえないということはなく、寧ろ女性だからこそ力仕事を手伝っていただけたりサポートしてもらえたりすることもあった。
十分に仕事も任せてもら...続きを読む(全125文字)

店舗を展開し続けているようだが一つの店舗に対して十分な配慮がされていない、特に人員が足りていないのでまずは店舗・事業拡大よりも店舗のサポートなのではないか...続きを読む(全139文字)

中小企業の飲食は大抵同じかもしれないが中堅が大抵の場所でいないので恐らく新卒への負荷が重い。タフで何があっても飲食で頑張ろうという人には大いに向いていると...続きを読む(全132文字)

【良い点】
1ヶ月に一回、総料理長との面談があり、今自分が感じていることや思っていることをヒアリングしてもらえる機会があったので、全てを自分の中に溜め込む...続きを読む(全192文字)

【良い点】
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあった。飲食業だとどうしても連休が取りづらいイメージがあったが、シフトも希望を出せば連休になることがあった...続きを読む(全200文字)

【良い点】
やればやるほど評価されやすい点は良かったと思う。年齢や経験年数に関係なく、積極的に行けば色々なことに参加させてもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)

【良い点】
実力主義です。
売り上げが良い店舗に配属になって
そのまま売り上げが右肩上がりであれば
昇給はあり得ます。
長く続けて実力があって社長から
気...続きを読む(全187文字)

【良い点】
入社して社風が合えば長く続くことが多い
ガッツがあって気合いで乗り越えられる
タイプの人間は合うと思います。
有名シェフのような料理人に
憧れ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすいことは明確であります。なぜなら、有給を取ることに文句を言われないからです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
人さえ充足していれば有給は取りやすい。半休も取得可能。早朝勤務が苦ではなければ、勤務日であってもプライベートを充実させることは可能。
【気にな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本的に残業は無く、プライベートもとても充実することが出来ていました。人間関係も良くいい環境の中で働くことが出来ました。やりがいや研修制度も沢...続きを読む(全126文字)

【良い点】
シフトの融通が利きやすい。遅い時間からの出勤など、いろいろな時間帯から出勤することもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼も夜もと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
配置される部署による。キャリアの代理店の部署であればシフト制であり、繁忙期は残業が多い店舗も多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バイトは基本的に希望シフトが通るが、金土日の出勤がないと出勤してほしいと圧をかけられる。連休等についても出勤は覚悟する。続きを読む(全80文字)

【良い点】
面接の際に働き方を伝え、採用されれば自分の働きたい日に働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な権限が店長にあるので、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
アルバイトに関しては特にいうことなし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方は店長はじめとして、何名かいらっしゃったが、一言で言う...続きを読む(全85文字)

【良い点】
私自身は希望通りのシフトに入れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうなのかもしれないが、現場は圧倒的に人手不足だと思う。社員...続きを読む(全159文字)

【良い点】
正社員の採用の場合本社を通した選考があるため人当たりは良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は早朝から夜勤までシフトが...続きを読む(全160文字)