この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店舗を展開し続けているようだが一つの店舗に対して十分な配慮がされていない、特に人員が足りていないのでまずは店舗・事業拡大よりも店舗のサポートなのではないか...続きを読む(全139文字)
株式会社グラナダ 報酬UP
属性 |
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店舗を展開し続けているようだが一つの店舗に対して十分な配慮がされていない、特に人員が足りていないのでまずは店舗・事業拡大よりも店舗のサポートなのではないか...続きを読む(全139文字)
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中堅がいないのでピリピリしていたり会社に不満がたくさんある社員が多い印象。自分が所属していた店舗は一人一人への負荷が重くみんな疲弊困憊の印象。続きを読む(全71文字)
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女性だから任せてもらえないということはなく、寧ろ女性だからこそ力仕事を手伝っていただけたりサポートしてもらえたりすることもあった。
十分に仕事も任せてもら...続きを読む(全125文字)
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中小企業の飲食は大抵同じかもしれないが中堅が大抵の場所でいないので恐らく新卒への負荷が重い。タフで何があっても飲食で頑張ろうという人には大いに向いていると...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
実力主義です。
売り上げが良い店舗に配属になって
そのまま売り上げが右肩上がりであれば
昇給はあり得ます。
長く続けて実力があって社長から
気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社して社風が合えば長く続くことが多い
ガッツがあって気合いで乗り越えられる
タイプの人間は合うと思います。
有名シェフのような料理人に
憧れ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
しっかりとした意思を持って仕事をしていればやりたい業務をやらせてもらえる
他社でも通用するようなスキルを磨くことができる
若手はかなり忍耐力...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
丁寧に仕事を教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のシェフによってかなりカラーが変わります。
キッチンとホールの連携が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
募集要項にサービス知識が向上できる、世界の料理やワインが学べて海外への研修制度があるというのが魅力で入社しました。
社長もとても有名な方なので...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
海外からシェフが来るので刺激はあります。料理やワインやサービスの勉強もできる、芸能人やスポーツ選手もくるのでテンションは上がります。
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
役職がつけばあまり仕事をしてなくても、高いお給料を貰っている人はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員で安いお給料で雇用されてい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
とにかく1人でやることが多いので、店舗での大抵の仕事はこなせるようになる
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じるより先に、1...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
申請すれば多少上がる可能性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で、いくら仕事が出来ようが どれだけ売上出しても本社側に伝わらな...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
新しいことを覚えられるし、知識の幅も広がる。かなり洗練された接客とサービスなのでどこに行っても通用すると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良い上司もいて丁寧に仕事を教えてもらえる。感じの良い人もいるので気さくに話しかけてくれたり気にかけてくれたりする点。
【気になること・改善した...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
良い上司もいて丁寧に仕事を教えてもらえる点。感じのいい人が多く、良くしてもらえることもある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的に各店舗で人材不足なので、色々な店舗へヘルプに行く機会があり、様々なサービスを勉強できる。またワインも多く扱っているので、興味のある人に...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
自己評価制度は一応あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価制度は確かにあったが、給料に反映はしていないように見受けられる。基...続きを読む(全193文字)
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休みがとにかく少なかった。希望休もとれない。本当にやりがい重視で入社しないと続かないと思います。それでも続いてる方はもちろんいたのでやりがいを感じられれば...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社食が美味しいところ
【気になること・改善した方がいい点】
配膳として入社しましたが残業が多く、体力的に厳しい場面も多くありました。普...続きを読む(全154文字)
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教育体制だが、人によって教える事が違うので、全く教育体制統一されていない。お気に入りの社員には丁寧に、かつマネージャーになれるように熱心に教育するが、お気...続きを読む(全195文字)
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とんでもないブラック企業。精神が強く体力がある人で無いと続かない。シフト制となってはいるが、実際はオープンラストの通し業務。休憩時間をしっかり取れる店舗も...続きを読む(全214文字)
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よっぽどの事が無い限り希望休は殆ど取れなかったので、プライベートな予定はぎりぎりまでたてられなかった。基本シフトが出るのもギリギリなので余計に。また勤務時...続きを読む(全187文字)
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当初はまだオープンしたてということもありstaffもたくさんいました。仕事も分担されて先輩がたに色々教えてもらいました。労働時間は長いですが社員のやりたい...続きを読む(全175文字)
会社名 | 株式会社グラナダ |
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フリガナ | グラナダ |
設立日 | 2000年6月 |
資本金 | 9899万円 |
従業員数 | 178人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 下山雄司 |
本社所在地 | 〒104-0041 東京都中央区新富1丁目9番6号 |
URL | https://granada-jp.net/ |
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