在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年4月10日- 回答者:
-
- 20代前半
- 女性
- 2年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 社員クラス
- 正社員
中堅がいないのでピリピリしていたり会社に不満がたくさんある社員が多い印象。自分が所属していた店舗は一人一人への負荷が重くみんな疲弊困憊の印象。続きを読む(全71文字)
株式会社グラナダ 報酬UP
株式会社グラナダの社員・元社員による総合評価は2.9点です(口コミ回答数82件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社グラナダの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年4月10日中堅がいないのでピリピリしていたり会社に不満がたくさんある社員が多い印象。自分が所属していた店舗は一人一人への負荷が重くみんな疲弊困憊の印象。続きを読む(全71文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年4月10日女性だから任せてもらえないということはなく、寧ろ女性だからこそ力仕事を手伝っていただけたりサポートしてもらえたりすることもあった。
十分に仕事も任せてもら...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年4月10日中小企業の飲食は大抵同じかもしれないが中堅が大抵の場所でいないので恐らく新卒への負荷が重い。タフで何があっても飲食で頑張ろうという人には大いに向いていると...続きを読む(全132文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年4月10日店舗を展開し続けているようだが一つの店舗に対して十分な配慮がされていない、特に人員が足りていないのでまずは店舗・事業拡大よりも店舗のサポートなのではないか...続きを読む(全139文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年4月10日在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年8月21日【良い点】
1ヶ月に一回、総料理長との面談があり、今自分が感じていることや思っていることをヒアリングしてもらえる機会があったので、全てを自分の中に溜め込む...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年8月21日【良い点】
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあった。飲食業だとどうしても連休が取りづらいイメージがあったが、シフトも希望を出せば連休になることがあった...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年8月21日【良い点】
やればやるほど評価されやすい点は良かったと思う。年齢や経験年数に関係なく、積極的に行けば色々なことに参加させてもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年3月24日【良い点】
実力主義です。
売り上げが良い店舗に配属になって
そのまま売り上げが右肩上がりであれば
昇給はあり得ます。
長く続けて実力があって社長から
気...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年3月24日【良い点】
入社して社風が合えば長く続くことが多い
ガッツがあって気合いで乗り越えられる
タイプの人間は合うと思います。
有名シェフのような料理人に
憧れ...続きを読む(全199文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社グラナダ |
---|---|
フリガナ | グラナダ |
設立日 | 2000年6月 |
資本金 | 9899万円 |
従業員数 | 178人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 下山雄司 |
本社所在地 | 〒104-0041 東京都中央区新富1丁目9番6号 |
URL | https://granada-jp.net/ |
19年3月期 | |
---|---|
連結・単体
|
単体 |
資産合計
(円)
|
13億2137万 |
純資産
(円)
|
----
|
売上高
(円)
|
----
|
営業利益
(円)
|
----
|
経常利益
(円)
|
----
|
当期純利益
(円)
|
3306万 |
利益余剰金
(円)
|
- 17億7429万 |
売上伸び率
(%)
|
----
|
営業利益率
(%)
|
----
|
経常利益率
(%)
|
----
|
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。