この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
5年目までではあるが、住宅補助出る。交通費も全額支給。私が在籍していた時は社割が効いているとはいえ毎月制服代で2〜3万取られることが懸念点だっ...続きを読む(全108文字)
株式会社ジャヴァコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャヴァコーポレーションの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャヴァコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
5年目までではあるが、住宅補助出る。交通費も全額支給。私が在籍していた時は社割が効いているとはいえ毎月制服代で2〜3万取られることが懸念点だっ...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は他のアパレル企業と比較してもしっかりとしている方だと思えました。年の売上げにもよりますが、年度末には決算賞与が夏・冬のボーナスとは別...続きを読む(全309文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は辞める時じゃないと自由に消化はできない。
業績よくないので給料はかなり低い。
定時では上がれない。残業多い。...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
アパレル業界の中ではしっかりしてます。
他業種の大手並みだと思います。
実家から通っていた為住宅補助についてはわからないですが若手のうちは一人...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
住宅補助は入社してから数年以内なら、家賃に対してあったと思いますが。けど+5000円とか10,000円のイメージです。
ほとんどが実家からの人...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特にありません。社販をそこまでたくさんしなくても良かったので、自身で調整はできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業代は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
夏休み冬休みを3日ずつもらえます。
一応繋げて取ることができるので、普段休みの合わない友達と出掛けられます。
また、年始に出勤すると寸志程度で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
退職金あり(3年目~)。
交通費は全額支給です。
福利厚生クラブに入会します。
以前は、クラブ費用が毎月の給与から引かれていましたが現在はなく...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
月に9日休みと他何日か休みがあった。
ある程度希望通りに休みはとれる。
服の社員割引がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を5...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社会保険完備。交通費全額支給。退職金制度あり。と基本的な制度は揃っていると思う。ただプラスαに魅力となるものが特に無いのが残念。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やすみはけっこうとれる。育休をつかってるひともおおい。
リロクラブはなにも意味ない。だれも使っていない。
いい人が多い。評価制度は年功序列。昇...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業は15分単位で必ずつく。
この業界では給料自体は低くないとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店の商品を社割で購入し、制服...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
【有給消化について】
自分は有給は退職時にまとめて使用しました。
他のスタッフの方は体調不良でお休みになったときに使用されていたので、やむを得...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
家賃手当が少し出るようになり、一人暮らしされてる方は生活が少しだけしやすくなったと思います。
有休は今まで取れませんでしたが、法律が変わったこ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特に良いと感じることはない。
年に2回、健康保険の加入者には薬のプレゼント等がある。他は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
販...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特別良いと思うところはなかった。
配属先の上司によると思うが、シフト希望は割と聞いてもらうことができた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
夏冬休みが別途支給される。
休みが消化できない場合は買い取り制度もあるが基本は消化する。
育産休制度があり利用する方も多い。
時短制度がある
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
公休が月9日、それにプラスで夏季休暇が3日間、冬季休暇が3日間とれますので比較的お休みはしっかりとれるかと思います。しかし人員不足であったりシ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
交通費は満額支給されるので通勤に関してはまったく問題ないと思います。各地域よって支給される金額が大きく変わりますが地域手当が支給されます。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
他社アパレルに比べれば充実した研修が受けられる。(ただし入社3年目まで)また社宅があり都内で4万前後で割と綺麗なアパートに住める。しかし男子禁...続きを読む(全188文字)
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当時メインブランドのショップで店長職を任されておりました。
現在は大分状況は変わったとは思いますが、とにかく過酷。
数字が悪い、スタッフが成長しない、...続きを読む(全198文字)
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・東京近郊に社宅有(借上げワンルームマンション、家賃半額補助)
・自社製品の社員割引有
・クリスマスパーティ(ビンゴの景品一等はハワイ旅行でした)
...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年2回とあるが、業績が悪く、お小遣い程度しか出ない。アパレル業界全体に言えることだが、月給も高くないので一人...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
やはりセット売りや冬のコートなど一気に売り上げが作れた時。働くにつれ、徐々に個人売上が伸びたり、短い接客時間で売上を作ることができた時。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売スタッフはほとんどが販売スタッフのまま。売上がよくない分人件費も削減されているので、本社に行けるチャンスはかな...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
シフト制の仕事なので休みは多くないが私の在籍していた店舗は店長が優しく希望休を出せばその日は休めていた。ただ、他の店舗はそうでもなさそうだった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性がほとんどのため、産休育休などはしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減のため、育休後に入れる店舗がな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
店長と仲良くしているとシフトの融通は聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なのでやはり大型連休は取りにくい。1店舗...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
他店舗に移動などの打診や、今後改善していく予定の点も含めて話してくれ、不満を持っている点を改善しようとしてくれた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
場所にもよるがお客様は感じの良い方が多く、話しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客を作ることがメインとされているが、今時...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
昇給は毎年本当に少しだがする
【気になること・改善したほうがいい点】
個人予算があるものの達成してもインセンティブはほぼなく、評価が不明確に感...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
残業は接客が長引かない限りほぼない。
アパレル販売は体育会系な会社も多いが、ジャヴァに関しては、レディースブランドしか無かったり、子育てと両立...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
副業は不可です。
交通費は3.5万まで支給されます。
その他、家族手当があり子どもの人数×1万円が支給されます。
また、時短勤務が可能で子ども...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
福利厚生は活用したことがないに近いため、良い点はわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社にいてよかったと思える福利厚生を作るべき。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援はなく、副業は出来ません。
一時期副業は可能だったと聞いたことはあります。
また、住宅補助は5年で無くなる...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
リソルという福利厚生会社に委託している。映画のチケットやアミューズメント施設、宿泊施設などに割引制度がある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
福利厚生は大手ならではなのでとても良い。ただ販売職なので完全に有休消化はできない。会社の風土としてはむかしよりはとってもOKという流れになって...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
他の上場企業並みで平均的。
全国に契約の保養施設やスポーツジムが多くあり格安で利用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当ては...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
正社員登用制度がある。
中途入社の場合、契約内容が個々に異なることもある。
退職金制度については、会社が中退共に加入しており、将来的な安心...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
アルバイトなので福利厚生は利用できないが、皆勤手当てが毎月2000円以上出るのでそれはありがたいと感じる。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は少ない店舗が多いが副店長以上は残業代が出ない。副店長、店長の役職手当はある。売り上げ目標を達成しても何もない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員販売がある。が、高い
家賃補助がなくなり、ほとんど補助のない持ち家派としては、やっと公平になったと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社ジャヴァコーポレーション |
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フリガナ | ジャヴァコーポレーション |
設立日 | 1980年2月 |
資本金 | 5125万円 |
従業員数 | 1,001人 |
売上高 | 150億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中健之 |
本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目8番2 |
電話番号 | 078-302-7617 |
URL | https://java-corporation.co.jp/pages/company |
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