この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノルマなどはなし、シフトを組む際にしっかり有休消化をしてくれるので、使わず消えていくことはない!
売上が給料に反映することはないのでプレッシャ...続きを読む(全335文字)
株式会社ジャヴァコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャヴァコーポレーションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャヴァコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノルマなどはなし、シフトを組む際にしっかり有休消化をしてくれるので、使わず消えていくことはない!
売上が給料に反映することはないのでプレッシャ...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
20年弱前には産休育休を取れるようになったので、だいぶ働きやすい環境だったと思う。スタッフは100%女性だし、年頃の女の子たちが働いていたので...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
がっつり働いてるイメージの方が多かったが、近年産休を取る社員も増えたため復帰や、時短の理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
レディース向けのブランドを展開していることもあって、現場は女性スタッフのみでした。アルバイトに対しても丁寧に仕事を教えてくださいましたし、基本...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性スタッフが大半だったため、結婚や出産後も働きやすい環境でした。子育ての時短勤務もあったので、子育てをしながら店長として働いている方も多かっ...続きを読む(全149文字)
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自分は時間給で働いていました。
接客が長引いてしまった時以外は、残業もほぼなかったので、家庭との両立がしやすい環境です。
お休み希望などもかなり考慮してい...続きを読む(全494文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚後も働いている人は多いが、出産後働いている人は店舗スタッフにはいなかったと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性が多いので、相談しやすいことも多かったです。また、前もって言っておけば時期にもよりますが休みは取れます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休・育休の制度はかなり整っており、多くの方が利用している。また取りにくい雰囲気なども全くない。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
産休育休の取得率が良く、産後復帰を希望する人は元の店舗やより家から近い店舗に復帰できていることが多いです。本人が希望すれば役職もそのまま復帰で...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年功序列感は否めない。上が詰まっているとなかなか店長になるのは難しい。
ですが、女性が多い会社なので、産休、育休制度はしっかりしていると思う。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署によるが妊婦に対しては調子が悪ければ在宅勤務なども推奨してくれたり(コロナの影響もあり)出産後も時短勤務可能で有給休暇も取りやすい。女性が...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
時短が選べるので妊婦の方や、主婦の方は5時に上がる方もいます。女性には働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性が多いので、女性の働きやすさは抜群です。取得実績も多いので、産休育休や時短勤務の申請をしづらい雰囲気はないです。産休で休んでいた人も、周り...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育休制度があるので結婚後も働けます。実際、同僚も2年延長して時短で戻ってきていました。しかし、店舗のスタッフ人数が3人と少ない中で時短スタッフ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
販売スタッフは女性のみなので、理解がある方が多く、正社員スタッフは育児休暇や産休を取りやすい環境だと思う。また女性社会であるレディースブランド...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性しかいないので、人間関係が良ければとても快適です。最初にいた職場はいびる先輩がいたので毎日気が気じゃなかったです。 休みとかは比較的店長に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社内は基本的に土日・祝、社内カレンダーにより四半期の締めがある月は土曜日出勤の日がありますが、有給を使って休みことは可能。コロナの影響で三月ま...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
洋服が社販で買える
リピーター様になっていただけた時のやりがい
頑張りが評価される
店長以上になると手当がつく
接客はお声がけからクロージング...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やはり女性の多い職場なので、販売スタッフとして働く場合、直接関わる上司はほとんどが女性です。
そのため女性特有の事情などは考慮してくれていまし...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
店舗スタッフはすべて女性のため、女性社会に慣れている人は働きやすいと思う。
社内でも特に女性差別などがあるようには感じない。むしろ、女性の方の...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
婦人服の販売を行っているため、勤務している方ほとんどが女性であり産休育休などしっかり取れる環境である。年功序列な雰囲気はあるが、女性でもマネー...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休育休制度は整っていてる為に復帰するスタッフも多いです。
役職にも女性がたくさん就任している為に、目指したいモデルケースが明確で、頑張りたい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
販売スタッフは女性しかおらず、基本的にはいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取る人はほとんどおらず、結婚を機に退職す...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ママさんのスタッフに優しく、産休や育休、時短の制度が整っているのでライフイベントがあっても続けやすいだと思います。自宅から通いやすい場所に配属...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
各部署でのOJTでした。経理の知識は全くないままでの入社でしたが、少しずつ部署内の先輩が教えてくれました。担当部署内の先輩からのOJTでしたの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
退職にあたり、有休消化がとてもしやすかった。上司との定期的な面談の中で、退職したい旨伝えると、その当時の上司は親身に話を聞いてくれたことを覚え...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
毎月同様のことをするので、仕事の計画をたてやすく、忙しさも予測できたので有休などとりやすかった 各自の担当が決められていたので、その中では調整...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
とても働きやすかった 休憩時間も所定時間通り取れた
残業は決算時以外なかった 休憩時の外出もできた 他部署に異動願いを出した同僚は、時期に差は...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は辞める時じゃないと自由に消化はできない。
業績よくないので給料はかなり低い。
定時では上がれない。残業多い。...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年々売上が下がっていく、店舗も少なくなったり退職者も増えたため将来性がないと感じた。入職してから社長も何度も変わる...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
入職して3ヶ月目でもボーナスが少しもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ残業代で稼いでいる。
基本給も低いので年収自体はそん...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人はとても良い。
店長、マネージャー、営業みんな人柄が良いので続けているスタッフは人の良さで続けられている感じ。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低いこと、残業が多く仕事量と給料が見合っていない。
事務作業などは出勤時にはできないので家に持ち帰ることが多...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
自分の顧客様ができると楽しい。
売上をとれた時のやりがいはある。
個人売上もあるがみんなで売上を取るという感じなので先輩達のフォローも手厚い。...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、女性でもキャリアアップを目指しやすいと思います。体調にも気を遣ってくださるのはありがたいのですが、店舗の人数が少ないため...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
営業の方はひっきりなしに電話がかかってきていて忙しそうでしたが非正規事務だったためそのような忙しさはありませんでした。人がいいところが会社の良...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
店舗の人間にもよるが、基本的に産休育休取得率は高いと思う。だが、1人のお店など急な呼び出しとかがあると大変かもしれない。
お店にお子さんを連れ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、頑張り次第ではキャリアアップを目指すことができる。
上司も女性が多くいらっしゃると感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性が多い職場。
基本定時で帰れるから子育てしながらでも働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私か働いていた時は若い女性(3...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性が多いこともあり、育休の取得や時短勤務をしている方も多いです。時短が迷惑!という風潮はなく、みんなで助け合って行こうね。という感じです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性が多い職場なのでその点では働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いことへのメリットはあるが、女性ならではのいざこざが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
妊娠・育児への支援や制度がしっかりしていて女性が働きやすい環境であると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員がギリギリでやって...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ショップにもよるが残業がほとんどなく、家庭の都合での休みがきちんととれます。育休など各種制度を気兼ねなく利用でき、既婚女性でも家庭と両立しなが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
まだまだ男女均等という時代ではなかったですが、その中でも男女の差別化なく仕事ができた環境に恵まれました。続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社ジャヴァコーポレーション |
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フリガナ | ジャヴァコーポレーション |
設立日 | 1980年2月 |
資本金 | 5125万円 |
従業員数 | 1,001人 |
売上高 | 150億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中健之 |
本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目8番2 |
電話番号 | 078-302-7617 |
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