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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休あけ、時短勤務が3歳になるまでと、かなり短い。そこからどうしようもなくなるので...続きを読む(全84文字)
株式会社ジャヴァコーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャヴァコーポレーションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャヴァコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休育休はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休あけ、時短勤務が3歳になるまでと、かなり短い。そこからどうしようもなくなるので...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
販売職でも出産後、復帰する社員は多い印象。
女性のライフステージに沿った働き方は年々改善されていると思う。今後の更なる改善に期待
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性がほとんどのため、産休育休などはしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減のため、育休後に入れる店舗が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ノルマなどはなし、シフトを組む際にしっかり有休消化をしてくれるので、使わず消えていくことはない!
売上が給料に反映することはないのでプレッシ...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
20年弱前には産休育休を取れるようになったので、だいぶ働きやすい環境だったと思う。スタッフは100%女性だし、年頃の女の子たちが働いていたの...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
がっつり働いてるイメージの方が多かったが、近年産休を取る社員も増えたため復帰や、時短の理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
レディース向けのブランドを展開していることもあって、現場は女性スタッフのみでした。アルバイトに対しても丁寧に仕事を教えてくださいましたし、基...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性スタッフが大半だったため、結婚や出産後も働きやすい環境でした。子育ての時短勤務もあったので、子育てをしながら店長として働いている方も多か...続きを読む(全149文字)
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自分は時間給で働いていました。
接客が長引いてしまった時以外は、残業もほぼなかったので、家庭との両立がしやすい環境です。
お休み希望などもかなり考慮して...続きを読む(全494文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚後も働いている人は多いが、出産後働いている人は店舗スタッフにはいなかったと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性が多いので、相談しやすいことも多かったです。また、前もって言っておけば時期にもよりますが休みは取れます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休・育休の制度はかなり整っており、多くの方が利用している。また取りにくい雰囲気なども全くない。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
産休育休の取得率が良く、産後復帰を希望する人は元の店舗やより家から近い店舗に復帰できていることが多いです。本人が希望すれば役職もそのまま復帰...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年功序列感は否めない。上が詰まっているとなかなか店長になるのは難しい。
ですが、女性が多い会社なので、産休、育休制度はしっかりしていると思う...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署によるが妊婦に対しては調子が悪ければ在宅勤務なども推奨してくれたり(コロナの影響もあり)出産後も時短勤務可能で有給休暇も取りやすい。女性...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
時短が選べるので妊婦の方や、主婦の方は5時に上がる方もいます。女性には働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
女性が多いので、女性の働きやすさは抜群です。取得実績も多いので、産休育休や時短勤務の申請をしづらい雰囲気はないです。産休で休んでいた人も、周...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育休制度があるので結婚後も働けます。実際、同僚も2年延長して時短で戻ってきていました。しかし、店舗のスタッフ人数が3人と少ない中で時短スタッ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
販売スタッフは女性のみなので、理解がある方が多く、正社員スタッフは育児休暇や産休を取りやすい環境だと思う。また女性社会であるレディースブラン...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性しかいないので、人間関係が良ければとても快適です。最初にいた職場はいびる先輩がいたので毎日気が気じゃなかったです。 休みとかは比較的店長...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社内は基本的に土日・祝、社内カレンダーにより四半期の締めがある月は土曜日出勤の日がありますが、有給を使って休みことは可能。コロナの影響で三月...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
洋服が社販で買える
リピーター様になっていただけた時のやりがい
頑張りが評価される
店長以上になると手当がつく
接客はお声がけからクロージン...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やはり女性の多い職場なので、販売スタッフとして働く場合、直接関わる上司はほとんどが女性です。
そのため女性特有の事情などは考慮してくれていま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
店舗スタッフはすべて女性のため、女性社会に慣れている人は働きやすいと思う。
社内でも特に女性差別などがあるようには感じない。むしろ、女性の方...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
婦人服の販売を行っているため、勤務している方ほとんどが女性であり産休育休などしっかり取れる環境である。年功序列な雰囲気はあるが、女性でもマネ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
顧客づくりに力を入れているので、自然とリピーターを作れる接客が身につくと思う。
ずっと通ってくださるお客様がいることはやりがいにつながると思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
売上をしっかりとっていれば早い段階でも昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はボーナスがなく、給与がかなり下がった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
制服購入が25%でできるのはとても珍しいと思う。
ブランドの服を安く買えるのでそのブランドが好きな人にはいいと思う。
制服貸与の制度もできた...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が小学校1年生までしかできず、その後は遅番勤務が再開される。
同じ時間で上がりたい場合は契約社員になり更...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
基本的には風通しのいい会社だと思う。
意見も言いやすく聞いてくれる雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ昔の名残が残っ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
いい店長、マネージャーは向上心を与えてくれる。評価もしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方は言葉でのみなので、給与...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
制服社販や貸し出しもあり、無理に買う必要はない。基本的な健康診断などの福利厚生はある。インフルエンザの予防接種もある。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
売上がいい人がまず、昇進するので結果をしっかりとみてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される場所で、昇格具合は差が出...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年々と売上は落ちており、ボーナスもなくなり不安が残るばかり。スタッフの質が落ちたというより...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
まだ伝えていないが、辞めると言ってからすごく引き伸ばされる。だから次を決めて強制的に退職日を決めないと難しい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性がいない部署ももちろんあるが、同期などを見てると3割程度は女性がいると思う。化学メーカーの女性の割合はわからないが、工場勤務にしては女性...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性の社員が多く、産休や育休は取得しやすい会社だと思います。また、産休育休を取得した人はほぼ全員が復職していました。女性でも昇進をして役職が...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性管理職比率を上げようとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職をつくりたいがためにいろいろと無理をさせてる印象でした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルは積まずに、細く長く働きたい人にとってはいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長意欲が高い人、出世したり年収を...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
かつかつで回しているので、介護休暇などは無理でしょう。
ただ、定年が、ないので、何歳までも働けるので、ありがたいです。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
そこまで在籍してない為分からないが昇進とかは難しくはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がほとんどのため、出産や結婚、...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
良くも悪くも男女の差は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
社内恋愛、社内結婚をなぜか推奨しており、お見合いイベント的な、実質合コン...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ほとんど女性スタッフのため、産休育休に関して理解があり、早退もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
早退しやすいが、シフト制の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすく、比較的元のポジションにも戻ることもできるが、産休前にあまりパフォーマンスが悪いと違う部署にまわされることがある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
店舗スタッフが100%女性のため、自分の容姿のスキルアップや同じ会社の他ブランド同士でも仲良くなることが多かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | 株式会社ジャヴァコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ジャヴァコーポレーション |
| 設立日 | 1980年2月 |
| 資本金 | 5125万円 |
| 従業員数 | 1,001人 |
| 売上高 | 90億400万円 |
| 代表者 | 田中健之 |
| 本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目8番2 |
| 電話番号 | 078-302-7617 |
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