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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休あけ、時短勤務が3歳になるまでと、かなり短い。そこからどうしようもなくなるので...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジャヴァコーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャヴァコーポレーションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャヴァコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休あけ、時短勤務が3歳になるまでと、かなり短い。そこからどうしようもなくなるので...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
販売職でも出産後、復帰する社員は多い印象。
女性のライフステージに沿った働き方は年々改善されていると思う。今後の更なる改善に期待
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性がほとんどのため、産休育休などはしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減のため、育休後に入れる店舗が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ノルマなどはなし、シフトを組む際にしっかり有休消化をしてくれるので、使わず消えていくことはない!
売上が給料に反映することはないのでプレッシ...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
20年弱前には産休育休を取れるようになったので、だいぶ働きやすい環境だったと思う。スタッフは100%女性だし、年頃の女の子たちが働いていたの...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
がっつり働いてるイメージの方が多かったが、近年産休を取る社員も増えたため復帰や、時短の理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
レディース向けのブランドを展開していることもあって、現場は女性スタッフのみでした。アルバイトに対しても丁寧に仕事を教えてくださいましたし、基...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性スタッフが大半だったため、結婚や出産後も働きやすい環境でした。子育ての時短勤務もあったので、子育てをしながら店長として働いている方も多か...続きを読む(全149文字)
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自分は時間給で働いていました。
接客が長引いてしまった時以外は、残業もほぼなかったので、家庭との両立がしやすい環境です。
お休み希望などもかなり考慮して...続きを読む(全494文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚後も働いている人は多いが、出産後働いている人は店舗スタッフにはいなかったと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性が多いので、相談しやすいことも多かったです。また、前もって言っておけば時期にもよりますが休みは取れます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休・育休の制度はかなり整っており、多くの方が利用している。また取りにくい雰囲気なども全くない。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
産休育休の取得率が良く、産後復帰を希望する人は元の店舗やより家から近い店舗に復帰できていることが多いです。本人が希望すれば役職もそのまま復帰...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年功序列感は否めない。上が詰まっているとなかなか店長になるのは難しい。
ですが、女性が多い会社なので、産休、育休制度はしっかりしていると思う...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署によるが妊婦に対しては調子が悪ければ在宅勤務なども推奨してくれたり(コロナの影響もあり)出産後も時短勤務可能で有給休暇も取りやすい。女性...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
時短が選べるので妊婦の方や、主婦の方は5時に上がる方もいます。女性には働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性が多いので、女性の働きやすさは抜群です。取得実績も多いので、産休育休や時短勤務の申請をしづらい雰囲気はないです。産休で休んでいた人も、周...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育休制度があるので結婚後も働けます。実際、同僚も2年延長して時短で戻ってきていました。しかし、店舗のスタッフ人数が3人と少ない中で時短スタッ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
販売スタッフは女性のみなので、理解がある方が多く、正社員スタッフは育児休暇や産休を取りやすい環境だと思う。また女性社会であるレディースブラン...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性しかいないので、人間関係が良ければとても快適です。最初にいた職場はいびる先輩がいたので毎日気が気じゃなかったです。 休みとかは比較的店長...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社内は基本的に土日・祝、社内カレンダーにより四半期の締めがある月は土曜日出勤の日がありますが、有給を使って休みことは可能。コロナの影響で三月...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
洋服が社販で買える
リピーター様になっていただけた時のやりがい
頑張りが評価される
店長以上になると手当がつく
接客はお声がけからクロージン...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やはり女性の多い職場なので、販売スタッフとして働く場合、直接関わる上司はほとんどが女性です。
そのため女性特有の事情などは考慮してくれていま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
店舗スタッフはすべて女性のため、女性社会に慣れている人は働きやすいと思う。
社内でも特に女性差別などがあるようには感じない。むしろ、女性の方...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
婦人服の販売を行っているため、勤務している方ほとんどが女性であり産休育休などしっかり取れる環境である。年功序列な雰囲気はあるが、女性でもマネ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
いい店長、マネージャーは向上心を与えてくれる。評価もしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方は言葉でのみなので、給与...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
売上達成などすると、みんな褒め合って達成感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成したところで、給与面には反映されないので、イ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有休は店舗スタッフが多いと可能。
3名の店のとかだと、公休を回すのに手一杯でなかなか使えない
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス3回と表記があったのに関わらず、現在はなし。
今も賞与ありと記載ぎあるので、これは...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
制服社販や貸し出しもあり、無理に買う必要はない。基本的な健康診断などの福利厚生はある。インフルエンザの予防接種もある。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
売上がいい人がまず、昇進するので結果をしっかりとみてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される場所で、昇格具合は差が出...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年々と売上は落ちており、ボーナスもなくなり不安が残るばかり。スタッフの質が落ちたというより...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
まだ伝えていないが、辞めると言ってからすごく引き伸ばされる。だから次を決めて強制的に退職日を決めないと難しい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
人はみんないい。優しくて思いやりがある。人間関係は悩まない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与があまり上がらない。
1年で良くて5...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自分が所属していた店舗スタッフ、関わっていた社員の方は親切で気さくな方が多く、スタッフが一丸となってお店作りをして売上を取ろうというスタンス...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
育児中の社員の活躍を後押ししているようで、管理職も子育て中の社員が多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務や子供の有無に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすく、復職後も時短での働き方が最大小学校低学年くらいまで許されていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
育休や療養休暇が存在するため、体調面では相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
どこか女性贔屓がまだ残っているのでたまに変な理...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休育休は皆取ってます。取って売り場復帰せずにそのまま辞める人も少なくありません。なので制度自体は取りやすいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
仕上げや包装などでは他場所に比べ比較的に働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に毎日残業。育休も取っている人...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性社員に対しては、残業代がしっかりと全額支給される仕組みが整っています。働いた分が給与に反映されるため、納得感を持って業務に取り組むことが...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性管理職も増えており、育休産休も取りやすい、子供がいるスタッフもとても多い
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的にキツイ時もあった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休、育休を取得している先輩がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休直前でも有給を使わせてもらえず、ギリギリまで働かされている...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので何かと融通は利きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員不足なので時短社員を1とカウントして頭数に入れら...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性の営業職も多い。新卒は皆んな営業からスタート。会社の事や製品知識等の知識や経験を蓄えてから内勤など希望部署へ意見を言えるが、通るかは分か...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社ジャヴァコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ジャヴァコーポレーション |
| 設立日 | 1980年2月 |
| 資本金 | 5125万円 |
| 従業員数 | 1,001人 |
| 売上高 | 90億400万円 |
| 代表者 | 田中健之 |
| 本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目8番2 |
| 電話番号 | 078-302-7617 |
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