回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休は店舗スタッフが多いと可能。
3名の店のとかだと、公休を回すのに手一杯でなかなか使えない
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッ...続きを読む(全88文字)
株式会社ジャヴァコーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャヴァコーポレーションのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャヴァコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有休は店舗スタッフが多いと可能。
3名の店のとかだと、公休を回すのに手一杯でなかなか使えない
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって営業時間は異なるが、配属店舗は開店時間が他より遅かった為、その分退勤時間が遅かった。早番でも19時退...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
シフト制の仕事なので休みは多くないが私の在籍していた店舗は店長が優しく希望休を出せばその日は休めていた。ただ、他の店舗はそうでもなさそうだった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
店長と仲良くしているとシフトの融通は聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なのでやはり大型連休は取りにくい。1店...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業は接客が長引かない限りほぼない。
アパレル販売は体育会系な会社も多いが、ジャヴァに関しては、レディースブランドしか無かったり、子育てと両...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
とても働きやすかった 休憩時間も所定時間通り取れた
残業は決算時以外なかった 休憩時の外出もできた 他部署に異動願いを出した同僚は、時期に差...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
長年働く中でどんどん良くなっていったと感じる。入社当初は残業当たり前、有給なんですかそれ、1分遅刻したら公休扱いとなかなかだったが(当時それ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
店舗内のスタッフで順番に大型連休をとれていたので、
休みの日に旅行に行けたりなど
リフレッシュできる期間があったのはよかった。
【気になるこ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
有給などの休みも取りやすい雰囲気がある。
みなさん旅行など行かれてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し残業が多いが近年改善さ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
配属店舗によるが、休み希望は通ることが多かった。
残業も少なく、早番シフトの日は仕事終わりに予定を入れることもできた。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
アパレル業の中では年間休日数110日以上と休みが多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日や繁忙期は休みがほぼ取れない。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
店長になると業務が多く状況により多少の残業がありますが、それ以外のスタッフは接客が長引く以外での残業が少なく、仕事後にプライベートの予定を入...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
公休月9日、年間休日114日と接客業の中では休日が多く、春と夏にそれぞれ3日季節休がある。セール期間や土日祝じゃなければほとんど休み希望が通...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
シフト制なので、オーバーワークはあまりないです。
店舗によってこまかなルールなどが違うので、配属先によりますが。
少人数で店舗を回すので、上...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
多くて4連勤くらいで、バランス良く休みをもらえる。1か月に1〜3回くらい2連休はもらえてた。その為、プライベートと仕事のメリハリはつけやすい...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
良いのか悪いのか昔に比べると残業がほとんど無い為、ワークライフバランスはとりやすいかと思います。ただ、人数体制が最小限の為育児との両立は難し...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
配属店舗にもよるが、シフトの休みは取りやすかった。希望休も絶対取れていたので、よかった。夏休みや冬休みは工夫次第ではかなり連休が取れたので、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、リモートワークの推奨、取り組みを行っている点は良いかなと思います。
ノー残も並行して行っているため最近は定時で帰れる人も...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
私が在籍していた時代は最後の方でやっと残業をしない事が当たり前の風潮になりました。また少しずつ産休を取るスタッフも出てきていました。
【気に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
時短勤務ができるようになったので、結婚して、お子さんのいらっしゃるスタッフでも働きやすくなった。有給も事前に申請をすれば半休で学校行事に参加...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
コロナで基本給はカットになりました。しかし同時に副業可能になったため、副業としてチャレンジしてみたかったことにチャレンジしている社員もいまし...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
アパレル業なので、土日休みや連休などは難しいのかと思っていましたが、土日休みや2連休なども作ってくれる為働きやすいです。プライベートとのメリ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署にもよるが、残業は月に20時間も無い程度。休みはほぼ確実に取れ問題無く過ごせる。たまに休日出勤があったとしても振休としてきちんと取れるの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署にもよるが、繁忙期以外は基本的に有休はとりやすい環境にあると思う。コンプライアンスも意識しているため、残業も減らしているじゃ。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的には風通しのいい会社だと思う。
意見も言いやすく聞いてくれる雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ昔の名残が残っ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
顧客づくりに力を入れているので、自然とリピーターを作れる接客が身につくと思う。
ずっと通ってくださるお客様がいることはやりがいにつながると思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
売上をしっかりとっていれば早い段階でも昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はボーナスがなく、給与がかなり下がった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
制服購入が25%でできるのはとても珍しいと思う。
ブランドの服を安く買えるのでそのブランドが好きな人にはいいと思う。
制服貸与の制度もできた...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が小学校1年生までしかできず、その後は遅番勤務が再開される。
同じ時間で上がりたい場合は契約社員になり更...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
人はみんないい。優しくて思いやりがある。人間関係は悩まない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与があまり上がらない。
1年で良くて5...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
売上がいい人がまず、昇進するので結果をしっかりとみてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される場所で、昇格具合は差が出...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
産休育休はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休あけ、時短勤務が3歳になるまでと、かなり短い。そこからどうしようもなくなるので...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
まだ伝えていないが、辞めると言ってからすごく引き伸ばされる。だから次を決めて強制的に退職日を決めないと難しい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
いい店長、マネージャーは向上心を与えてくれる。評価もしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方は言葉でのみなので、給与...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取れていると思う。残業も月10時間以内、たしか全く残業をしてはいけない日もあったかと思う。その分日勤者は全然稼げないと...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
最近は普通に男性も育児休暇を取得しています。職場にもよるのでしょうが、年休取得も奨励され、皆さんはしっかり年休消化されています。
比較的働き...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
残業はやり方次第で可能ですが、基本事前申告制です。上司の許可が必要になります。残業は評価されない雰囲気もあり、定時になって直ぐに帰っても雰囲...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、部署にもよるがいい方だと思う。一般職は残業している人は一部だが、している人としていない人と極端な印象。
また、今はど...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
残業はほぼありません。
有休も早めに言えば取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長主体のシフトなので、部下はなかなか指定休み...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとろうと思えば取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、シフトを提出しているのに簡単に休日返上させ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有休の取得制度があるので、6連休と7連休が一年のうちにとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって希望休が通るか通らないか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
定時退社できることもある。残業はほぼ任意でおこなう
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤もあり、会長と社長の一存で決まる。急な対...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすいかと思います。残業も特に強制されませんし、皆定時に上がっています。休みも当日でも理解してくれます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ほぼほぼ自由に有給休暇を取れる。
有給休暇消化率は業界のなかではよいほうだと思う。リモートワークも臨機応変に対応してもらえる。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | 株式会社ジャヴァコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ジャヴァコーポレーション |
| 設立日 | 1980年2月 |
| 資本金 | 5125万円 |
| 従業員数 | 1,001人 |
| 売上高 | 90億400万円 |
| 代表者 | 田中健之 |
| 本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目8番2 |
| 電話番号 | 078-302-7617 |
| URL | https://java-corporation.co.jp/pages/company |
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