この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制の仕事なので休みは多くないが私の在籍していた店舗は店長が優しく希望休を出せばその日は休めていた。ただ、他の店舗はそうでもなさそうだった。続きを読む(全78文字)
株式会社ジャヴァコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャヴァコーポレーションのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャヴァコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制の仕事なので休みは多くないが私の在籍していた店舗は店長が優しく希望休を出せばその日は休めていた。ただ、他の店舗はそうでもなさそうだった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
店長と仲良くしているとシフトの融通は聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なのでやはり大型連休は取りにくい。1店舗...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業は接客が長引かない限りほぼない。
アパレル販売は体育会系な会社も多いが、ジャヴァに関しては、レディースブランドしか無かったり、子育てと両立...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
とても働きやすかった 休憩時間も所定時間通り取れた
残業は決算時以外なかった 休憩時の外出もできた 他部署に異動願いを出した同僚は、時期に差は...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
長年働く中でどんどん良くなっていったと感じる。入社当初は残業当たり前、有給なんですかそれ、1分遅刻したら公休扱いとなかなかだったが(当時それが...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
店舗内のスタッフで順番に大型連休をとれていたので、
休みの日に旅行に行けたりなど
リフレッシュできる期間があったのはよかった。
【気になること...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
有給などの休みも取りやすい雰囲気がある。
みなさん旅行など行かれてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し残業が多いが近年改善され...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
配属店舗によるが、休み希望は通ることが多かった。
残業も少なく、早番シフトの日は仕事終わりに予定を入れることもできた。
【気になること・改善し...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
アパレル業の中では年間休日数110日以上と休みが多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日や繁忙期は休みがほぼ取れない。よ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
店長になると業務が多く状況により多少の残業がありますが、それ以外のスタッフは接客が長引く以外での残業が少なく、仕事後にプライベートの予定を入れ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
公休月9日、年間休日114日と接客業の中では休日が多く、春と夏にそれぞれ3日季節休がある。セール期間や土日祝じゃなければほとんど休み希望が通る...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
シフト制なので、オーバーワークはあまりないです。
店舗によってこまかなルールなどが違うので、配属先によりますが。
少人数で店舗を回すので、上司...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
多くて4連勤くらいで、バランス良く休みをもらえる。1か月に1〜3回くらい2連休はもらえてた。その為、プライベートと仕事のメリハリはつけやすい。...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
良いのか悪いのか昔に比べると残業がほとんど無い為、ワークライフバランスはとりやすいかと思います。ただ、人数体制が最小限の為育児との両立は難しい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
配属店舗にもよるが、シフトの休みは取りやすかった。希望休も絶対取れていたので、よかった。夏休みや冬休みは工夫次第ではかなり連休が取れたので、旅...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、リモートワークの推奨、取り組みを行っている点は良いかなと思います。
ノー残も並行して行っているため最近は定時で帰れる人も多...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
私が在籍していた時代は最後の方でやっと残業をしない事が当たり前の風潮になりました。また少しずつ産休を取るスタッフも出てきていました。
【気にな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
時短勤務ができるようになったので、結婚して、お子さんのいらっしゃるスタッフでも働きやすくなった。有給も事前に申請をすれば半休で学校行事に参加で...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
コロナで基本給はカットになりました。しかし同時に副業可能になったため、副業としてチャレンジしてみたかったことにチャレンジしている社員もいました...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
アパレル業なので、土日休みや連休などは難しいのかと思っていましたが、土日休みや2連休なども作ってくれる為働きやすいです。プライベートとのメリハ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署にもよるが、残業は月に20時間も無い程度。休みはほぼ確実に取れ問題無く過ごせる。たまに休日出勤があったとしても振休としてきちんと取れるので...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署にもよるが、繁忙期以外は基本的に有休はとりやすい環境にあると思う。コンプライアンスも意識しているため、残業も減らしているじゃ。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店長がシフトを決めますので、店長はイベント時期以外はお休みを自由に決めれます。また、経費削減から残業は減らす方向に進んでおりますので、閉店間際...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ほぼ残業もなく定時に上がれます。
イベント時期以外はそこまで忙しいくなく、プライベートの時間も大事にできます。
お休みも店長によるとはおもいま...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年2回とあるが、業績が悪く、お小遣い程度しか出ない。アパレル業界全体に言えることだが、月給も高くないので一人...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売スタッフはほとんどが販売スタッフのまま。売上がよくない分人件費も削減されているので、本社に行けるチャンスはかな...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
5年目までではあるが、住宅補助出る。交通費も全額支給。私が在籍していた時は社割が効いているとはいえ毎月制服代で2〜3万取られることが懸念点だっ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性がほとんどのため、産休育休などはしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減のため、育休後に入れる店舗がな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
やはりセット売りや冬のコートなど一気に売り上げが作れた時。働くにつれ、徐々に個人売上が伸びたり、短い接客時間で売上を作ることができた時。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
昇給は毎年本当に少しだがする
【気になること・改善したほうがいい点】
個人予算があるものの達成してもインセンティブはほぼなく、評価が不明確に感...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
場所にもよるがお客様は感じの良い方が多く、話しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客を作ることがメインとされているが、今時...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
他店舗に移動などの打診や、今後改善していく予定の点も含めて話してくれ、不満を持っている点を改善しようとしてくれた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
昔からある歴史のある会社さんなので、キャリアアップ研修の仕組みはかなりしっかりとしていた印象です。年1、または半年に1回はありました。
【気に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
福利厚生は他のアパレル企業と比較してもしっかりとしている方だと思えました。年の売上げにもよりますが、年度末には決算賞与が夏・冬のボーナスとは別...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
フレックスやリモートワークを申請しやすい。有給休暇も消費しやすい環境である。残業時間も非常に少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給は申請すれば基本却下されることは無いが取りにくい場面もある。大型連休も年3回ありプライベートの時間は取れる。特別休暇の制度もしっかりしてい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
平日も土日休みもどちらも欲しい人には、希望休で融通聞かせて取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短スタッフが多い。
土日出勤...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働あたりまえ。先輩が残業申請をしないので後輩も暗黙の了解で申請できなくなる。退勤時間を過...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給も取りやすいですし、特に問題はありません。ただし、リモートワークの制度はありませんので、オフィスに通勤する必要があります。退屈が苦手な人に...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
数ヶ月に1回、会社全体のファミリーセールがあり、土曜日借金があるが、それ以外は土日祝休みで長期休暇もあり、休みも取りやすい。
残業を強要される...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ゴールデンウィークやお盆休み、年末年始はまとまった休みを取ることが出来る。日曜日は基本的にほぼほぼ休みである。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で、休みは基本先輩優先なので新入社員の間はなかなか希望の日に休めない。
3~4人で店を回すので体調不良でも...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
月末、月初以外は残業はそこまで多くなったのでプライベートの時間は取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容によっては1日3...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取れていた。希望休を月3日まで出すことができ、それを元に店長がシフトを組む。自分がいた店舗ではお互い譲り合いながらきちん...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社ジャヴァコーポレーション |
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フリガナ | ジャヴァコーポレーション |
設立日 | 1980年2月 |
資本金 | 5125万円 |
従業員数 | 1,001人 |
売上高 | 150億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中健之 |
本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目8番2 |
電話番号 | 078-302-7617 |
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