回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍をむかえても基本給は下がらずでした
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は、お店全体の予算や個人の目標を達成すれば、その成果...続きを読む(全391文字)
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株式会社ジャヴァコーポレーション
株式会社ジャヴァコーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜2000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャヴァコーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャヴァコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
コロナ禍をむかえても基本給は下がらずでした
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は、お店全体の予算や個人の目標を達成すれば、その成果...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
風通しは良いので店舗評価が社内に伝わりやすい(給与に反映されるとかはほぼない)
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年給与は上がるがた...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
売上をしっかりとっていれば早い段階でも昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はボーナスがなく、給与がかなり下がった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人はみんないい。優しくて思いやりがある。人間関係は悩まない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与があまり上がらない。
1年で良くて5...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給与は良いとは言えなかったが、社割や店内で着用する洋服のレンタル制度は良い点だと思う。自分含め周りのスタッフもよく利用していた。
家賃補助は...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年2回とあるが、業績が悪く、お小遣い程度しか出ない。アパレル業界全体に言えることだが、月給も高くないので一...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
昇給は毎年本当に少しだがする
【気になること・改善したほうがいい点】
個人予算があるものの達成してもインセンティブはほぼなく、評価が不明確に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入職して3ヶ月目でもボーナスが少しもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ残業代で稼いでいる。
基本給も低いので年収自体はそ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
売れれば決算ボーナスでかなりの金額をいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない。
実質昇給が少ない気がするが、役職...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
アルバイトだったので時給制で働いてましたが、売り上げ目標達成時はプラスで賞与がもらえたりと、評価制度が充実していました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
賞与はもらえていました。
残業は一定以上時間働くともらえるという感じでした。忙しくない部署だったので、あまり残業代が発生するほどの残業はなか...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いくら環境がよくても、給料があまりにも安過ぎます。月給手取りで20万ないのに、毎月制服を買わないといけないので、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年3回ボーナスがあった
3回目のボーナスは決算ボーナスで、
個人売上や、ブランドの業績や、役職で差がありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
賞与は店舗売上と個人売上により決まるので、頑張りと実績が反映される点は良かったです。
売れる店舗だとその分予算は高いです。
【気になること・...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低い。あまり上りもしないので、稼ぎたい人には向かない。
コロナの影響でボーナスがない時期も長く、ローンがあ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
残業はしっかりと支給されている。
賞与が支給されていた時は、評価制度が提示されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前までは...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
以前はブランドに勢いがあり給養、賞与とも満足いくものであった。
特に決算賞与(3回目の賞与)については売り上げ好調な時には年収の半分以上とい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ある程度年次があがるかリーダー以上の役職がつくと大きく増える。または店舗の販売スタッフから本社勤務になると多少増える。(見込み残業あり)
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ボーナスが全額支給されれば、アパレルでは年収は高い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今のアパレルの不振や、コロナの影響もあり、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
好きな可愛い服が6割引きで買える!
【気になること・改善したほうがいい点】
可愛い服が買えるけど、その分給料が下がる。本気で服が好きな人だっ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はなく、昇給も一年に二千円ほど。
役職がつくと上がるが、少額なので生活は厳しいままで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
どれだけ業績が悪くても基本給は安定して支払われる。
わずかながら在籍年数を重ねるごとに基本給は上がる。
それほど稼ぎがなくても定時上がりで安...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
アパレル他社に比べて基本給は高い。数年前までは普通の企業と変わらない額だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この時代の為、ボー...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業などの新卒は他社同様くらいだが昇給がほぼない。
ただ声がデカいだけの管理職に給与支払いを行うなら現場社員や若手へもっと還元すべき。
ボー...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義ではないので安定した給料が一定額もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同年代の他業種に給料に比べると低い。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私用でも繁忙期でなければ希望を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務であるため、個人的な予定がある際にはある程度...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
日々の業務の中で、お客様に喜んでいただけたと感じられる瞬間や、自分の対応によって良い結果につながったと実感できた時に、仕事のやりがいを感じま...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
昔からの顧客様も多く、接客は楽しく販売もやりがいはある。
上司に意見を言いやすい環境だと感じる点も多く、中堅の意見も取り入れてくれたり新しい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
人間関係は良好と感じる。上司は優しく温かい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からずっといる方は考えが堅く変化を嫌う方もいる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社割が効く。配属ブランドは希少在庫でなければ25掛けで買える。配属ブランド以外も定期的に社割が使える期間がある。
家賃補助もあり一人暮らしも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
シフト制なので予定に合わせて休みを取りやすい。店の体制人数にもよるが4連休など大型連休も取れる。
残業はほとんどないので勤務後の予定も立てや...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が小学校1年生までしかできず、その後は遅番勤務が再開される。
同じ時間で上がりたい場合は契約社員になり更...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
基本的には風通しのいい会社だと思う。
意見も言いやすく聞いてくれる雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ昔の名残が残っ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
制服購入が25%でできるのはとても珍しいと思う。
ブランドの服を安く買えるのでそのブランドが好きな人にはいいと思う。
制服貸与の制度もできた...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
顧客づくりに力を入れているので、自然とリピーターを作れる接客が身につくと思う。
ずっと通ってくださるお客様がいることはやりがいにつながると思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
初任給は良い。賞与に関しても、業績が悪くても多少は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上がりづらさがあるので、それほど年収...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上がらないです。賞与も微々たるものです。好きなものに携わることができるという点にやりがいを感じられる方なら...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあまり明確ではなく、どちらかというと在籍年数が長い人ほど発言力があるような雰囲気でした。成果による評価...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
アパレルの中では悪い方ではなかったように感じている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格、昇給はどうしてもブランド、会社全体が儲かっ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
評価制度はコース毎で決まっており、評価基準も提示されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場毎での評価の付き方に差があり、同じ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
アパレルなので給与ベースは低いと思うので、業界の中ではあんていしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与などは上がり幅が大きく...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
労働時間に対しての可処分所得は非常に良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ガッツリ働いて成果でお金をたくさんもらいたい人には向...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
法令やコンプライアンスがしっかりしています。研修もあり、前向きに受けていくことで自分の経験値が上がります。若い年代の人が多いので活気がありま...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業はほとんどなかったがみなし残業代がもらえた為他のアパレル会社よりは年収が良いイメージ。ただ残業量は店舗による。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
評価制度は従来の年功序列から、個々の成果や能力を重視する実力主義へと移行しつつある。これにより、若手社員であっても実績を上げれば正当に評価さ...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | 株式会社ジャヴァコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ジャヴァコーポレーション |
| 設立日 | 1980年2月 |
| 資本金 | 5125万円 |
| 従業員数 | 1,001人 |
| 売上高 | 90億400万円 |
| 代表者 | 田中健之 |
| 本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目8番2 |
| 電話番号 | 078-302-7617 |
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