回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々売上が下がっていく、店舗も少なくなったり退職者も増えたため将来性がないと感じた。入職してから社長も何度も変わ...続きを読む(全88文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジャヴァコーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャヴァコーポレーションの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャヴァコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々売上が下がっていく、店舗も少なくなったり退職者も増えたため将来性がないと感じた。入職してから社長も何度も変わ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社自体昔はしっかりしていたが、オーナーが変わり親会社が何度か変わるたびに希望退職制度で人がごっそり辞めていく。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やり方が古く成長性や将来性はあまり感じられない。
安定していると言えば聞こえはいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりとした事業計画を立てて、スタッフ一人一人の意識も高く、会社一丸となり取り組む姿勢が感じられる点。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ブランドによるが、こだわりを持って商品づくりをおこなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客層の高齢化により、新規層の獲得に...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
百貨店などに店舗出店も多く、接客をきちんと行なっています。
新規というより顧客対応が多く、コミュニケーション力は身につく環境だと思います。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層を掴めていない点。百貨店メインのブランドが多いので、仕方がない点はあるが、年齢層が高い。...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近ではよく見られるlineを使ったプロモーションではなく、お客様へのアポイントが手書きのハガキや電話など、時代...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
新ブランドなどオープンしていますが、
バタバタではじまり、軌道には乗っていないです。でも、頑張って伸ばせそうです。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ようやくWEBに力を入れるようになり組織が変わってきたように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ店舗主義で店頭中心の考...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特にありませんが、自社のECサイト運営を行っているのでデジタル戦略を積極的に取り入れて、実店舗とオンラインショップが連携し顧客獲得に繋がって...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
最近、かなりECに力を入れるようになり、お客様からすると、色んな選択肢が増えたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店主体のブランドが多いため、百貨店の売り上げが落ちていくと共に業績も悪化していってい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ファッションの仕事は楽しいし、比較的華やかな現場が多い。女性と仕事するので、パワハラとかはうけにくく、おばちゃん社員にも可愛がってもらえる。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
スタッフの方々はみなさんとても良い方で とても働きやすい環境だと思いました。長く働くにも雰囲気は良かったので務めやすいと思います。
【気にな...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
若い人が多く、楽しい雰囲気の会社です。事務職は基本残業がなく、定時で帰れます。三ノ宮を経由して帰るので帰りにショッピングやお茶などもできます...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業界内では大手なので安定感はある。また長年のファンをもっているのが強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限らずアパレル業...続きを読む(全182文字)
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私がいた頃は休日は少なく、もちろんですが、有休等はもちろんありません。
勤務時間は朝からお店が閉店するまで。これも当然ですが、残業もありません。ノルマ...続きを読む(全198文字)
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当時はリーマンショック前でしたが、国内のいわゆる百貨店ブランドの売り上げが低迷しつつある時でした。他社との差別化が薄れ、付加価値をつけることを重要とされ...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって営業時間は異なるが、配属店舗は開店時間が他より遅かった為、その分退勤時間が遅かった。早番でも19時退...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自分が所属していた店舗スタッフ、関わっていた社員の方は親切で気さくな方が多く、スタッフが一丸となってお店作りをして売上を取ろうというスタンス...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社割、家賃補助。自分も周りもよく利用していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数関係無く家賃補助を受けられるようにしてほしい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
給与は良いとは言えなかったが、社割や店内で着用する洋服のレンタル制度は良い点だと思う。自分含め周りのスタッフもよく利用していた。
家賃補助は...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
販売職でも出産後、復帰する社員は多い印象。
女性のライフステージに沿った働き方は年々改善されていると思う。今後の更なる改善に期待
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
やはりセット売りや冬のコートなど一気に売り上げが作れた時。働くにつれ、徐々に個人売上が伸びたり、短い接客時間で売上を作ることができた時。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
5年目までではあるが、住宅補助出る。交通費も全額支給。私が在籍していた時は社割が効いているとはいえ毎月制服代で2〜3万取られることが懸念点だ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売スタッフはほとんどが販売スタッフのまま。売上がよくない分人件費も削減されているので、本社に行けるチャンスはか...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性がほとんどのため、産休育休などはしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減のため、育休後に入れる店舗が...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年2回とあるが、業績が悪く、お小遣い程度しか出ない。アパレル業界全体に言えることだが、月給も高くないので一...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
強みは歴史ある技術とブランド力、国内で数少ないマッチ一貫生産という独自性。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライターや電子着火具の普...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
技術開発力はあるため、他社にはできない商品開発などに長けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
先見の妙がない。新しい事業も立ち上...続きを読む(全100文字)
繊維事業の効率化を図りつつ、プラスチックや機能材料といった非繊維事業の成長が期待されており、事業ポートフォリオの変革が課題である。続きを読む(全65文字)
高機能素材や炭素繊維複合材料でグローバルな優位性を確立しており将来性は高いが、汎用繊維事業の効率化と、環境・エネルギー分野への技術転用が課題である。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
様々な業界と取引があるため、安定はしているとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
変化を恐れる部分があるので、
安定もしくは下向く...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に若手の離職が多いです。
評価制度の曖昧さによる給与の不満、上司のマネジメント能力不...続きを読む(全103文字)
ライフサイエンスや機能材へ軸足を移し安定成長を狙う戦略。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
根強いファンもいて、知名度もあるのでそうつぶれる事はないだろうと思います。
クレーム対応もロイヤルティを大切にしている会社の姿勢には、感化さ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ユニチカは最近大きな転換フェーズにあり、かつての「繊維屋」から脱却して、高機能素材メーカーとしての未来を狙っています。個人的には、ポリマーフ...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
優しい人、穏やかな人が多かった。ある意味お人よしとも言える。ミスなどはフォローしあう習慣もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全485文字)
| 会社名 | 株式会社ジャヴァコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ジャヴァコーポレーション |
| 設立日 | 1980年2月 |
| 資本金 | 5125万円 |
| 従業員数 | 1,001人 |
| 売上高 | 90億400万円 |
| 代表者 | 田中健之 |
| 本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目8番2 |
| 電話番号 | 078-302-7617 |
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