この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他社と細かく比較した訳ではないが、福利厚生に関してはそこまで悪くないかと思います。独身寮もあり近年では男性の育児休暇も認められてきています。
...続きを読む(全180文字)
日本管材センター株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
他社と細かく比較した訳ではないが、福利厚生に関してはそこまで悪くないかと思います。独身寮もあり近年では男性の育児休暇も認められてきています。
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【良い点】
有給休暇は前もって申請すれば取ることができる。但し自分の仕事ができていることが前提であり、社内の業務上難しい日は空気を読んで避けている印象。休...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
温かい社風。ファミリー感があり、上下の関係をうまく作れると先輩達にも可愛がってもらえる。基本的には面倒見の良い体育会系的な気質。少々上司先輩を...続きを読む(全157文字)
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退職検討理由:
・給与が仕事量、拘束時間に見合わない。
・完全実力主義というような評価方法ではないので、惰性での仕事になりがち。
良い成績を出していて...続きを読む(全164文字)
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会社の魅力と言えば、若い社員がメインな会社なので、自分の歳であればやり易い職場かもしれません。
しかし、現状やり易いという表現は値しないです。理由として...続きを読む(全260文字)
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客との人間関係を構築することを求められる。商社という性質上他社と差をつけるのはほぼそこしかないので。配送で他社と差がつけられる、提案力が求められるように言...続きを読む(全153文字)
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女性社員には大変良い環境と言えると思う。会社全体が女性社員を大切にする文化がある。女性社員は朝勤務時間がくるまではデスクにいても電話一本取らず、男性社員に...続きを読む(全191文字)
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女性社員は時間通りピッタリしか働かない。男性の営業は遅くまで残れば残るほど良いという文化があり、昼はサボって無駄に夜残業している人が多い。朝は早く、7時か...続きを読む(全162文字)
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初任給は世間並みで決して低くはないが、とても高いというわけではない。結果は数字できちんと出るので評価方法は比較的シンプル。だが、その結果に伴う高額なインセ...続きを読む(全154文字)
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典型的な同族経営型の会社。非常にアットホームではあるが、体育会系のノリが強く、合わない人には合わないだろう。また、変わった人も多いので要注意。配属先次第で...続きを読む(全158文字)
会社名 | 日本管材センター株式会社 |
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フリガナ | ニホンカンザイセンター |
設立日 | 1967年1月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 425人 |
売上高 | 734億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 関根章人 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目1番14号 |
電話番号 | 03-5541-5111 |
URL | https://www.kanzai.co.jp/ |
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