この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係で困ることは10数年勤めてなかった。
ノルマを達成できなくても基本的な給料をもらえるのはとても助かった。年々増える営業ノルマに対してう...続きを読む(全183文字)
日本管材センター株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本管材センター株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本管材センター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係で困ることは10数年勤めてなかった。
ノルマを達成できなくても基本的な給料をもらえるのはとても助かった。年々増える営業ノルマに対してう...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社の魅力と言えば、若い社員がメインな会社なので、自分の歳であればやり易い職場かもしれません。
しかし、現状やり易いという表現は値しないです。理由として...続きを読む(全260文字)
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管理職と社員のあいだに壁のようなものはなく、その人の性格にもよりますが、管理職に対して接しづらい、相談しづらい、というようなことはありません。ただし、上層...続きを読む(全205文字)
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社員約400人で、ビルを一棟まるまる借り上げています。社員のほとんどがこのビルで業務をしているので、社長や役員ともとても近い環境にあります。良く副社長室に...続きを読む(全167文字)
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社員は比較的、友好的で部活やイベントなどもあるので、働きやすいと思います。管理職も比較的若い方が多いので、意見も共通することが多いと思います。役員は典型的...続きを読む(全162文字)
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離職率が高いため若い社員が多く新入社員でも気軽に話しやすく、プライベートでも楽しめる関係を築けていました。管理職でも20代の人もいるので課によっては上司に...続きを読む(全236文字)
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典型的な同族経営型の会社。非常にアットホームではあるが、体育会系のノリが強く、合わない人には合わないだろう。また、変わった人も多いので要注意。配属先次第で...続きを読む(全158文字)
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基本的に上司は話しやすく、人事考課の面談時以外にも、普段から相談等もしやすい雰囲気だった。また、年に一度女性社員と管理職との食事会というものがあり、通常の...続きを読む(全155文字)
営業事務職として電話を通じてお客様と関わることができやりがいは感じられると思う。続きを読む(全40文字)
管材を扱う企業は他に比べて少ないことから強みが負けない限りは安定していると思う。続きを読む(全40文字)
事務職は20万いくかいかないかのラインだというイメージがあるが超えていて高いと思った。ただ営業事務なのでそれなりに忙しいし大変だと聞いたため見合った給料だ...続きを読む(全81文字)
テレワークは出来ない。福利厚生もあまり良くない。続きを読む(全24文字)
営業事務は女性のみで、働きやすいと思う。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
お客様ファーストで基本的に仕事を断ることはしない
新木場の配送センターに都内では圧倒的な在庫量を誇る
営業は優秀な人が多い
【気になること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
半日休暇も取ることができる。
女性は有給を取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は休みがかなり取りづらい
業務量と5日ごとに...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性に優しく男性に厳しい社風
女性の仕事の負担が過度にならないよう
男性が酷使される。
全てにおいて女性が優先されるため女性にとってはかなりホ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
仕事の結果が建物として形に残る。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量がとにかく多く担当者しか対応できない、処理できない事務作業が多...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保養所やリフレッシュ休暇など
魅力的な福利厚生はなく、基本的なものしかない。
社内制度として目安箱があるが以前匿名...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
他者に対するリスペクトがとても高い。
良い意味でアットホームな職場と呼べる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に能力の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
比較的関係を構築すれば風通しのいい環境の場合が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期間在籍している人のクセが強く、未だ昭和を感じ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
明るい人が多く、挨拶、礼儀などの教育もしっかりと行き届いている。他部署の人間であっても分け隔て無く接し合い、社内イベント、周年行事などでも和気...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
基本的にやりたいことには積極的に挑戦させて貰える。(但し営業職はノルマ達成を前提とした場合。)
【気になること・改善したほうがいい点】
所属課...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業においては特に将来に向けたアクションを起こすわけでもなく現状の不平不満を言ってばかりの人が多い
コンサルティン...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
責任者、マネージャーなればもちろん給料も上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
店長、マネージャーになるほど他店舗のヘルプ、出張...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
良い上司に恵まれたら引っ張って行って貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に恵まれなかったらその営業所は残業地獄なので諦めて下さい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
いい人が多いので、波長が合えば働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
波長が合わずやめていく社員もいるように見受けられる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
役職社員に対しても、さん付けで呼び合うことも多くフラットな職場。いい意味でドライなため、プライベートと仕事を分けている人が多い印象。また、社員...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がみんな偉そう。
管理職の仕事は、威張ることだと思ってそう。
家族経営の会社なので、そん...続きを読む(全83文字)
会社名 | 日本管材センター株式会社 |
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フリガナ | ニホンカンザイセンター |
設立日 | 1967年1月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 425人 |
売上高 | 734億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 関根章人 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目1番14号 |
電話番号 | 03-5541-5111 |
URL | https://www.kanzai.co.jp/ |
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