日本管材センターの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
同業他社に比べて給与水準は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については漠然としており評価項目が具体的に提示されている...続きを読む(全142文字)

【良い点】
業績が良い時は決算賞与としてボーナスと別に決算賞与がもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の評価は年次順なので、事務職で...続きを読む(全101文字)

【良い点】
営業成績によるが、ボーナスは部署により変わり売上、利益のノルマをクリア出来ればしっかりボーナスは出る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

【良い点】
毎年4〜5000円昇給していきます。
賞与は自分の成績というより、部と課の売上に寄ります。
自分の成績があまり良くなくても課の成績が良いと自...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ボーナスが安定してもらえている。
成績がいいときは報奨金が現金でもらえる。
男性営業は、上司によって評価のつきかたが異なる印象。
【気になる...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年収は営業事務としては割と高い方だと思う。毎年4月に昇給するのはありがたい。
住宅手当と休日出勤手当がでているので、その分が相場より年収が上...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的に年功序列だと思われる。
インセンティブのような制度はないため、ノルマを達成しても給与に上乗せされるようなことはない。
ただ、部署全体...続きを読む(全188文字)

【良い点】
毎年年度末に自己評価、及び直属の上司による評価する制度がある。上司との面談も行われ、業務の改善等を手慰安する事も出来る。
【気になること・改...続きを読む(全231文字)

【良い点】
目標に対して、それ以上の実績を出せばある程度、評価され賞与に大きく影響を与える。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々中小企業なので...続きを読む(全232文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい環境かもしれません。有給も大半の女性は取っています。
営業は提案、見積から納品、回収まで行う為一通りは出来るようにな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
若いうちから責任感がある仕事を任される〜。営業スキルは磨くことが出来る。社内の人間はいい人のが多い。1年目は配送センター勤務なので同期と仲良...続きを読む(全185文字)

【良い点】
部署にもよるが、人はみんな良い人が多い。営業は自分の時間の使い方にもよるが自由に行動はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性に優しく、定時で帰ろうと思えば、帰れる。
有休も取りやすく、海外旅行に行く人も多くいる。土曜日の出勤も別途手当が支給される。
【気になる...続きを読む(全182文字)

営業職は残業代0。その代わりみなし残業代は支払われる。
死ぬほど仕事したから、評価されるかと言われたら。違う。
ようは、サラリーマンやっている以上売...続きを読む(全196文字)

給与は多少毎年UP、賞与はスムーズにUPしますが、ある一定の社歴を超えると停滞、もしくは社内の売上が悪いと減額されます。
女性は残業代もしっかり貰える...続きを読む(全174文字)

給与は、正直低いです。営業職はノルマもありますが達成率等、給与、賞与には、
ほとんど反映されません。固定給も低いので、本当に厳しかったです。
残業代...続きを読む(全151文字)

・給与、賞与について満足している点は何ですか?
正直なところ満足している社員は男性(営業)に限ってはいないのではないでしょうか。基本給に関しては募集要...続きを読む(全186文字)

ノルマを達成していなくても減給がない点は良いと思います。また、賞与に関してもノルマを達成した場合と、成績が極端に悪い場合とで基本変わらないという点もある...続きを読む(全161文字)

初任給は世間並みで決して低くはないが、とても高いというわけではない。結果は数字できちんと出るので評価方法は比較的シンプル。だが、その結果に伴う高額なイン...続きを読む(全154文字)

半年ごとに所属長との面接があり、自己評価をします。それに基づいて4月の時点で昇給するかどうか決定します。
頑張れば若いうちでも仕事を任されることが多く...続きを読む(全153文字)