事務職は年功序列であり、長くいたらお金が上がるシステムであるようだ。評価されるような仕事はなく、ひたすら電話対応するだけなので、バリバリ評価を上げたい人は営業。続きを読む(全80文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本管材センターの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全21件)
日本管材センター株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜620万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本管材センター株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本管材センター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本管材センターの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
日本管材センターの 職種別年収
日本管材センターの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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日本管材センターの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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日本管材センターの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績が良い時は決算賞与としてボーナスと別に決算賞与がもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の評価は年次順なので、事務職でキ...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業成績によるが、ボーナスは部署により変わり売上、利益のノルマをクリア出来ればしっかりボーナスは出る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年4〜5000円昇給していきます。
賞与は自分の成績というより、部と課の売上に寄ります。
自分の成績があまり良くなくても課の成績が良いと自分...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスが安定してもらえている。
成績がいいときは報奨金が現金でもらえる。
男性営業は、上司によって評価のつきかたが異なる印象。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収は営業事務としては割と高い方だと思う。毎年4月に昇給するのはありがたい。
住宅手当と休日出勤手当がでているので、その分が相場より年収が上が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的に年功序列だと思われる。
インセンティブのような制度はないため、ノルマを達成しても給与に上乗せされるようなことはない。
ただ、部署全体で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
毎年年度末に自己評価、及び直属の上司による評価する制度がある。上司との面談も行われ、業務の改善等を手慰安する事も出来る。
【気になること・改善...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
目標に対して、それ以上の実績を出せばある程度、評価され賞与に大きく影響を与える。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々中小企業なので賞...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい環境かもしれません。有給も大半の女性は取っています。
営業は提案、見積から納品、回収まで行う為一通りは出来るようになる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若いうちから責任感がある仕事を任される〜。営業スキルは磨くことが出来る。社内の人間はいい人のが多い。1年目は配送センター勤務なので同期と仲良く...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署にもよるが、人はみんな良い人が多い。営業は自分の時間の使い方にもよるが自由に行動はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性に優しく、定時で帰ろうと思えば、帰れる。
有休も取りやすく、海外旅行に行く人も多くいる。土曜日の出勤も別途手当が支給される。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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営業職は残業代0。その代わりみなし残業代は支払われる。
死ぬほど仕事したから、評価されるかと言われたら。違う。
ようは、サラリーマンやっている以上売っ...続きを読む(全196文字)
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給与は多少毎年UP、賞与はスムーズにUPしますが、ある一定の社歴を超えると停滞、もしくは社内の売上が悪いと減額されます。
女性は残業代もしっかり貰えるの...続きを読む(全174文字)
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給与は、正直低いです。営業職はノルマもありますが達成率等、給与、賞与には、
ほとんど反映されません。固定給も低いので、本当に厳しかったです。
残業代も...続きを読む(全151文字)
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・給与、賞与について満足している点は何ですか?
正直なところ満足している社員は男性(営業)に限ってはいないのではないでしょうか。基本給に関しては募集要項...続きを読む(全186文字)
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ノルマを達成していなくても減給がない点は良いと思います。また、賞与に関してもノルマを達成した場合と、成績が極端に悪い場合とで基本変わらないという点もある意...続きを読む(全161文字)
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初任給は世間並みで決して低くはないが、とても高いというわけではない。結果は数字できちんと出るので評価方法は比較的シンプル。だが、その結果に伴う高額なインセ...続きを読む(全154文字)
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半年ごとに所属長との面接があり、自己評価をします。それに基づいて4月の時点で昇給するかどうか決定します。
頑張れば若いうちでも仕事を任されることが多くな...続きを読む(全153文字)
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日本管材センターの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私のいた部署ではチーフ以外の女性はほぼ定時で帰れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなっているか分かりませんが、持ち回り...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有休は比較的取りやすい思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一度土曜日出勤があるので、そこは大変です。平日に振替などないため。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休育休は女性は取りやすいと思います。
時短勤務をしている人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社なので男性はまだまだ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
配属される部署によって差がすごい。
営業部に配属されると同期の中でも怖い部署優しい部署がすごく別れた続きを読む(全56文字)
商社・卸(建築・機械)の年収、評価制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事量の割に年収が良いと思う。上司によるかもしれないが、評価は減点ではなく加点法であった。コロナ関連製品の売り上げが好調であったため、臨時ボー...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
昇進はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。年収が何年働いててもなかなか上がらない。給与を気にしなければやりがいはある。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次が上がるごとに少しですが給料は上がります。マイスター制度というものがあり、認められると+αで給料が増えます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良い点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がお給料に反映されることを
望みます。
支店での評価は支店長に一任した...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あからさまに仕事量と給料の額が見合っていない。評価制度も所長評価など媚を売らないといけないような制度もあり、所内格...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、残業代も出ない。
担当客先も多く、事務社員もやる気がないので営業の負担が大きい。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務内容に対して給料は妥当ではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々導入しているみたいだが、全然機能していない。
導入する側が...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業所に配属されてる方は歩合制です。
1年間の数字により基本給が変わるので数字をコンスタントに残せる方はそれなりに良い年収になると思います。逆...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
最近改定があり、良くなりました。
まず賞与が1年で2回になり、月給も上がりました。さらに早朝手当等手当も増えました。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかり頑張って取り組み、成果を上げれば、評価してもらえる。賞与は年に3回あった。年に2回人事面接がある。続きを読む(全59文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本管材センターの 会社情報
会社名 | 日本管材センター株式会社 |
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フリガナ | ニホンカンザイセンター |
設立日 | 1967年1月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 425人 |
売上高 | 734億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 関根章人 |
本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目24番3号 |
電話番号 | 03-5541-5111 |
URL | https://www.kanzai.co.jp/ |
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