この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は多いと思う。
色々なメーカーに協力してもらっている
新人教育としてはかなりいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
実務に直結...続きを読む(全86文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日本管材センターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本管材センター株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本管材センター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本管材センターの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
2.5
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
2.8
日本管材センターの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.9
- おすすめ度
-
2.8
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日本管材センターの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
11
件
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【良い点】
新卒採用に力を入れているので、研修制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度、人事考課があるので、そこで目標設定...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最初のうちは上司と同行し営業を教えてもらいます。
内勤業務に関しては、課の女性がマンツーマンで教えてくれます。
会社で取るように指示される資格...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
営業職の男性は入社後1年間配送センターでの勤務、その後本社に異動した後半年〜1年内勤となり、いきなり担当を持つようなことにはなりません。ゆっく...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
専門的な知識を身に着けてしまえば、楽かなと思う。教育体制はいまいち。OJTのような感じではあるが、電話が鳴り続くコールセンターのような感じなの...続きを読む(全182文字)
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新人男性は皆最初の一年間は倉庫での勤務となります。出荷や荷受けの作業を通じて商品知識を深めていくのが目的の一つであるかと思われますが、正直作業に追われて商...続きを読む(全333文字)
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部署内での風通しは良いが、営業部のトップである部長と課長への信頼が薄く完全に亀裂が入っている状態。課長は『成果主義』を断言しているも自分自身は動かず、部下...続きを読む(全171文字)
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社内環境に関しては、非常に充実した中でスキルアップができる環境が整っていました。
基本的にOJTでの自己研鑽が基本ですが、常に2,3人の先輩とチームリー...続きを読む(全152文字)
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入社前(3月27日頃)に合宿形式でビジネスマナー研修があります。
商社ということでメーカーや一次店の方が来て、商品についての勉強会や説明会があります。全...続きを読む(全174文字)
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配管材料・設備機器と多種多様な商品を扱っているので、商品知識は十分身につくので
同業他社からの社員の質の面では、非常に評判が良いと感じます。また、定時過...続きを読む(全190文字)
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社内ではPC研修なども行っています。これは自由参加性ですが男性だけでなく女性も参加できるので、知識を習得するにはいい機会となっています。
部署によります...続きを読む(全173文字)
全11件中11件表示
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日本管材センターの 他のカテゴリの口コミ
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に優しく男性に厳しい社風
女性の仕事の負担が過度にならないよう
男性が酷使される。
全てにおいて女性が優先されるため女性にとってはかなりホ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
お客様ファーストで基本的に仕事を断ることはしない
新木場の配送センターに都内では圧倒的な在庫量を誇る
営業は優秀な人が多い
【気になること...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保養所やリフレッシュ休暇など
魅力的な福利厚生はなく、基本的なものしかない。
社内制度として目安箱があるが以前匿名...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
仕事の結果が建物として形に残る。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量がとにかく多く担当者しか対応できない、処理できない事務作業が多...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
半日休暇も取ることができる。
女性は有給を取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は休みがかなり取りづらい
業務量と5日ごとに...続きを読む(全100文字)
商社・卸(建築・機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
メモを取るのが早くなるぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンをまともに使える人がこの時いなくてほぼ見積もりなど作ってました...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
業務中に覚えていくので、盗んで覚えていくスタイルが多いです。分からない事はなんでも最初に聞いてしまいましょう、続きを読む(全61文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本管材センターの 会社情報
| 会社名 | 日本管材センター株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンカンザイセンター |
| 設立日 | 1967年1月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 425人 |
| 売上高 | 734億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 関根章人 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目1番14号 |
| 電話番号 | 03-5541-5111 |
| URL | https://www.kanzai.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1285620
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