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伊藤忠リート・マネジメント株式会社 報酬UP

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圧倒的少数精鋭で、日本の不動産金融を動かせ。

伊藤忠リート・マネジメントの新卒採用・就職・企業情報

伊藤忠リート・マネジメント株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数7件)。ESや本選考体験記は4件あります。基本情報のほか、伊藤忠リート・マネジメント株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

伊藤忠リート・マネジメントは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人
  • 伊藤忠リート・マネジメント株式会社の会社について写真1

私たちは、人々の生活や企業の活動に密着した資産を運用する総合資産運用会社として、投資対象や特徴の異なる投資法人(REIT)の資産運用を受託しています。

・住宅系REITの中で日本最大規模の資産を誇るアドバンス・レジデンス投資法人(証券コード:3269)
・総合型で投資対象は限定せず、上場REITとは異なる投資ニーズに応えるアドバンス・プライベート投資法人
・特定の投資ニーズに応え、投資助言業務を行う私募ファンド

また、三井不動産ロジスティクリートマネジメントへ出資を行なっており、人材の出向等を通し、物流施設特化型J-REITの運用にも関わっています。

総合資産運用会社として、賃貸住宅など人々の生活や企業活動に密着した商品(REIT)の提供を通じて、投資家、入居者(テナント・利用者)、従業員、さらには社会の豊かな発展に努めていきます。

  • 伊藤忠リート・マネジメント株式会社の当社の強み・当社の課題について写真1

・当社の強み

世界に広がる投資家から選ばれ続ける不動産ファンドの運用会社へ

常に投資家利益を優先し、他の収益不動産と比較し運営リスクが小さい賃貸住宅の特性を活かしながら、
挑戦すべき分野には果敢に挑戦し、且つ長期的・安定的な成長を実現することにより、投資主と入居者の皆様に満足していただける資産運用体制を構築していきます。
世界に広がる投資家から選ばれ続ける不動産ファンドの運用を目指します。

賃貸レジデンシャルブランド「RESIDIA」

アドバンス・レジデンス投資法人は東京証券取引所不動産投資信託証券市場に上場(銘柄コード:3269)している賃貸住宅特化型として、日本最大級の保有資産規模を誇る不動産投資信託(J-REIT)です。
賃貸住宅ブランドとして「RESIDIA(レジディア)」を広く全国に展開、一瞬の思いがけない感動と心豊かに過ごせる空間を居住者に届けています。

・当社の課題

長期・安定的な収益の継続と挑戦

伊藤忠グループの有する様々なリソースを従前以上に活用することにより、着実な資産拡大を図ると共に、当社の特長でもあるエンジニアリング機能(資産のメンテナンス・バリューアップ機能)なども最大限活用し、入居者様、入居企業様の皆様に十分に満足していただけるサービスの提供に向け取り組んでいます。

また近年、雇用形態の変化、価値観の多様化による居住地選択の変化やインターネット通販取引の更なる拡大など、金融・不動産を取り巻く環境は変わり続けています。
この環境下において、長期・安定的な収益の確保に向け、運用リスクが相対的に少ない、賃貸住宅や物流施設などの特性を活かしながら、挑戦すべき分野には果敢に挑戦していきます。

・向いている人

<求める人物像>

・志を高く、自ら考え主体的に動く人
 思考力(考える力)と目標達成を実現力(行動する力)があり最小限の指示で成果が出せる人

・社内外の仲間に敬意を払い、周囲と協働できる人
 協動力(自己の役割を認識し自ら進んで周囲への協力ができ周囲を信頼し活用できる力)がある人

・変化に果敢に挑戦し、自らも成長に努力できる人
 成長意欲が高く理想の将来像を描き努力する人、放っておいても成長する人、失敗を恐れずアンテナを高く持ち研鑽を重ねる人

・正しい理念と倫理観を有し、当社の理念に共感できる人
 高いコンプライアンス意識・正しい倫理観を持つ人、社風への共感を示し住宅REITの運用業に熱意の持てる人

・向いていない人

※求める人物像と異なる思考をお持ちの方

伊藤忠リート・マネジメントの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 - -/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した伊藤忠リート・マネジメント株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した伊藤忠リート・マネジメント株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

伊藤忠リート・マネジメントの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

伊藤忠リート・マネジメント株式会社

総合職
通過
Q. 自己PR
A. 私は趣味で続けていた音楽制作に本気で向き合いたいと考え、新規作品の制作に努めたことがあります。この時の目標はイベントの最優秀賞の獲得であり、友人とともに二人で人員の確保から行いました。音楽と人物デザイン、構成を二人で済ませた後、編集等の担当を四人集めることに成功し...続きを読む(全351文字)
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公開日:2023年8月22日
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伊藤忠リート・マネジメント株式会社

総合職
通過
Q. 企業選びで重視すること
A. 企業選びで重視しているポイントは3つあります。1つは、 金融を中心とした専門知識を日々磨いていくことができる仕事であることです。金融に関する幅広い知識を習得したいと考えておりますので、仕事を通して学ぶことが多い環境であることを重視しています。2つ目は、若手のうちか...続きを読む(全340文字)
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公開日:2017年12月8日
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伊藤忠リート・マネジメント株式会社

総合職
通過
Q. 現在、志望されている業界や職種を教えてください
A. 金融業界とIT業界です。特にIT業界は金融と関わる仕事をしている会社を考えています。金融業界ではアセットマネジメントと証券、銀行、生命保険の業界を目指しています。続きを読む(全81文字)
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公開日:2017年9月16日
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伊藤忠リート・マネジメントの みんなの就活速報

会員番号:1876497さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 2人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

とくになし。

会員番号:2034759さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 3人学生 2人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

素直な回答

会員番号:1876497さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 3人学生 3人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

穏やかに進行された。

会員番号:2245177さん / 文系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

面接官/学生
面接官 3人学生 2人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
自己紹介(自己PR)

明るく楽しく

会員番号:2245177さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 3人学生 2人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

普通の内容

会員番号:1591185さん / 文系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
直接3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

求められる答えに答えているか

会員番号:1561348さん / 理系

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 4人学生 2人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

学生時代のエピソード中心

会員番号:1631393さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 3人学生 2人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

和やかな雰囲気でした

会員番号:596317さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 3人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード

部活の話が中心でした。

会員番号:382072さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 3人学生 2人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

上の人がきた

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

伊藤忠リート・マネジメントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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退職理由
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伊藤忠リート・マネジメントの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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おすすめ度
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伊藤忠リート・マネジメントの 社員の口コミ・評判

伊藤忠リート・マネジメント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日:2018年9月19日
回答者:

【良い点】
REITという安定した基盤があるので、冒険はできないが腰を据えて仕事に取り組むことができる。
今は不動産の相場が高騰しているため外部成長の余地...続きを読む(全196文字)

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伊藤忠リート・マネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日:2018年3月28日
回答者:

【良い点】
残業をすることでしか仕事していることをアピールできない人や、ダラダラと会社に居残ることが好きな人など一部を除けば、部署を問わず仕事に追われてプ...続きを読む(全180文字)

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伊藤忠リート・マネジメント株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日:2017年10月27日
回答者:

【良い点】
産休育休や福利厚生面での処遇には何の不足もなく充実している方だと思う。何人産んでも何も言われないし、もちろん退職勧奨などもなく、必ず戻れる。
...続きを読む(全180文字)

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伊藤忠リート・マネジメント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日:2016年10月18日
回答者:

【良い点】
規模はあるので、このまま維持できれば食いっぱぐれることがなく、非常に安定している。
固定費も事務所経費と人件費程度で、大きな赤字要素が無い。
...続きを読む(全178文字)

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伊藤忠リート・マネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日:2016年1月22日
回答者:

【良い点】
残業は少なめである。また、毎週水曜日はノー残業デーとなり、原則として全員定時での帰宅となる。有給も比較的取りやすく、ワークライフバランスはとり...続きを読む(全291文字)

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伊藤忠リート・マネジメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日:2015年10月1日
回答者:

【良い点】
会社が合併して数年たち、新卒採用を始めたり、人事評価制度を明確にしたりし、社内に活気が出てきたこと。
資産運用会社では大手で、トップにいよ...続きを読む(全158文字)

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伊藤忠リート・マネジメント株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日:2013年1月31日
回答者:

全社員に占める管理職の割合が非常に高いです。
そのため、なかなか上に行くチャンスが無いように思います。
現在の業界の状況から見て、なかなか転職するのは...続きを読む(全153文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伊藤忠リート・マネジメントの 学生の口コミ・評判

伊藤忠リート・マネジメント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年09月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

歴史がまだ浅いREITという不動産金融で伊藤忠の基盤を使えるのは紛れもない強み。続きを読む(全40文字)

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伊藤忠リート・マネジメント株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年09月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

新卒24万ほど。伊藤忠同様評価基準は明瞭らしい。続きを読む(全24文字)

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伊藤忠リート・マネジメント株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年09月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

基本はOJT。そのほか自己啓発支援の制度も整っている。続きを読む(全27文字)

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伊藤忠リート・マネジメント株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年09月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

各種保険のほか、家賃補助もあるとの説明を受けた。続きを読む(全24文字)

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伊藤忠リート・マネジメント株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年09月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

かなり高い倫理観を持っている。あとはやはり数字に強い考えができる人が多い印象。年次はややたかい。続きを読む(全48文字)

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伊藤忠リート・マネジメントの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

伊藤忠リート・マネジメントの 職種別年収

職種別年収

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

- -

- - 万円

伊藤忠リート・マネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 伊藤忠リート・マネジメント株式会社
フリガナ イトウチュウリートマネジメント
事業内容 投資対象や特徴の異なる投資法人(REIT)のアセットマネジメント
■投資運用業
■不動産等に係る投資顧問業及び投資一任契約に係る業務
■宅地建物取引業
■一級建築士事務所
設立日 2005年2月
資本金 3億円
従業員数 79人
※2024年3月時点
決算月 3月
代表者 代表取締役社長 東海林 淳一
本社所在地 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地
事業所 〒101-0051
東京都千代田区神田神保町一丁目105番地 神保町三井ビルディング17F
電話番号 03-3518-0480
お問い合わせ先 人事部人事チーム 採用担当
電話番号:03-3518-0480(代表)
URL https://www.itc-rm.co.jp/
自社採用ページURL https://www.itc-rm.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 2719718

伊藤忠リート・マネジメントの 業績データの推移

伊藤忠リート・マネジメント株式会社の2021年3月期
売上高
----
営業利益
----
21年3月期
連結・単体
単体
資産合計
(円)
37億9396万
純資産
(円)
25億5175万
売上高
(円)
----
営業利益
(円)
----
経常利益
(円)
----
当期純利益
(円)
10億2431万9999
利益余剰金
(円)
21億3134万
売上伸び率
(%)
----
営業利益率
(%)
----
経常利益率
(%)
----

※参照元:NOKIZAL

伊藤忠リート・マネジメントの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。