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テレワークは出来ない。福利厚生もあまり良くない。続きを読む(全24文字)
日本管材センター株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本管材センター株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本管材センター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
テレワークは出来ない。福利厚生もあまり良くない。続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所やリフレッシュ休暇など
魅力的な福利厚生はなく、基本的なものしかない。
社内制度として目安箱があるが以前匿...続きを読む(全93文字)
都内転勤なしが1番の魅力であると思います。また、寮もあります。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
寮があるので遠くの人は活用していた。
女性も入れたのでよかった続きを読む(全37文字)
【本・サイトで調べた】管材についての知識が求められるので、関心がなく勉強する気がないと厳しそう。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
交通費全額支給、住宅手当、扶養手当など一般的な手当は充足していた。
(金額の大小はあったりするが)
課題はあるものの産休育休制度の活用も増え...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
家賃補助もあり、男性には独身に限り寮がありました。
有給もとりやすいと思います。
会社全体では教育はなかったと思いますが、部署内の先輩が優...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
世帯主に限り住宅手当が出る点は、非常に助かっている。
賃貸か持ち家かで、金額が変わる。
社員寮は若手の独身男性のみ入寮できる。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業代、交通費全額支給、社宅手当(2万円)が出るところが良いです。ボーナスは他社と比べ少ないですが、年2回出ます。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
・女性にとって福利厚生が整っているいい会社。残業手当も出る。
・住宅補助が出るのはありがたい。(独身者2万)
・部署によっては飲み会・イベン...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
交通費や残業代はしっかり支払われているので安心できる。賞与も年に2回、今年は初めて春にも貰えたのでお得だった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
他社と細かく比較した訳ではないが、福利厚生に関してはそこまで悪くないかと思います。独身寮もあり近年では男性の育児休暇も認められてきています。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
所属部署にはよってくるが、営業事務スタッフは女性同士でかぶらなければ基本的にはいつでも有休をとれる体制である。営業職ごとに事務職の担当を設け...続きを読む(全248文字)
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男性社員にとって休暇は取り辛い環境。労働時間に関しても、残業することが美徳とする管理職がいる為無駄な残業が多くあるように感じる。住宅手当は少し出る。その...続きを読む(全180文字)
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労働時間は、人によって違いました。平日に早く帰って土日に出る人、平日に残って土日は休む人がいました。
福利厚生は、3年以上在籍すると、退職金が出ると思...続きを読む(全161文字)
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基本的に週休2日ですし、祝日も休みですのでお休みは暦どおり取れますので基本的な休日は確保できます。有給休暇は比較的とりづらいのが事実で、カレンダーの休日...続きを読む(全160文字)
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住宅手当は、少し頂けます。また、独身寮が2か所あります。
土日祝が休みですが月に一回、土曜日が出勤になります。営業は人によっては、土日に働いている方も...続きを読む(全162文字)
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住宅手当はほんとに気持ち程度、もらえるだけありがたいと考えていました。食事補助はなし、営業マンは弁当を持っていくと管理職に怒られるという話もありました。...続きを読む(全151文字)
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労働時間は所属部署によってまちまち。毎月のローテーションの土曜出勤は手当てが別途支給、住宅手当も充実している。
有休休暇は比較的取れると思う。上司、部...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性は事務職での採用が基本になる。
服装や髪型、ネイルなども自由で残業もあまりないので働きやすいと思う。
給料も事務職としてはかなり良い金額...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
建築業界、サブコンの理不尽なところを学習することが出来る。
営業が与信管理、請求書作成、入金まで全て管理するので様々な業務を一通り経験する...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
いい人が多い。
意地悪な人や癖が強すぎる人は見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は年収に比べて、責任が大きいと感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
同業他社に比べて給与水準は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については漠然としており評価項目が具体的に提示されている...続きを読む(全142文字)
一人一人が経営者という考えを持って働けと言っているように裁量は大きくあるため、やりがいはあると感じた。続きを読む(全51文字)
メインの配管以外にも電設の事業にも今後力を入れたいと社長が仰っており、実際に結果を出しているとか。続きを読む(全49文字)
初任給は30万と昨今の物価高に合わせてしっかりと上げているし、今後も上げる予定とのこと。続きを読む(全44文字)
女性で事務職の方は残業も少ないとのことで働きやすいと感じた。続きを読む(全30文字)
社長は社員のことをよく考えていると仰っていたし、話すのも好きだと言っていた。続きを読む(全38文字)
営業事務職として電話を通じてお客様と関わることができやりがいは感じられると思う。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
転勤者の待遇は手厚いと思う。
単身赴任であればその時の平均年収よりはかなり多い給料が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅補助は会社都合の転勤の場合は、家賃の半分の補助があると思う。
男性社員は寮がある営業所もある。
会員制のホテルに登録されている。
【気に...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
親会社の決断によるが、東和産業としては為新しいものを取り入れようとする心意気は感じられるが、納入までが遅い続きを読む(全59文字)
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【良い点】
営業職への住宅手当等は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職への住宅手当は少ないため、一人暮らしは厳しいと感じる。
社内イ...続きを読む(全110文字)
人による。基本白い専用の作業服で勤務することになる。業務の特性上、勤務時間中は拠点から出ることができない続きを読む(全52文字)
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【良い点】
福利厚生はやはり三菱だなと思う。育休産休も退職金も少ないがちゃんとはしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はわかりやすく...続きを読む(全126文字)
入社後には会社内のみならず、多くの取引先とのコミュニケーションを取るため活気のある就労環境がある。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
・基本的な最低限の福利厚生制度は整っています。(通勤手当、各種手当、カフェテリアプラン等)
通勤手当全額支給や海外勤務手当、持株会、ポイント...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
特に無かったです。
ノーマルなものだけでした。
休みが多いなど得点あればよいのだが、良くも悪くもノーマルでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給休暇は取得し易くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・身内に不幸があった時の特別休暇が少ないので、有給休暇を取らなければい...続きを読む(全187文字)
| 会社名 | 日本管材センター株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンカンザイセンター |
| 設立日 | 1967年1月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 425人 |
| 売上高 | 766億8600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 関根章人 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目1番14号 |
| 電話番号 | 03-5541-5111 |
| URL | https://www.kanzai.co.jp/ |
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