メディカル・プラネットの評判・口コミ一覧（全139件） 6ページ目

産休・育休はとれる環境にはあると思います。女性社員の割合が多い気がしますので女性にはうれしい待遇だと思います。
部署の異動などはほとんどありません。
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基本給が10万以下なのでボーナスがほとんど寸志レベル。
加給などでプラス4万程にはなるがそれでも一人では暮らしていけない。
また、研修制度も一応整え...続きを読む(全192文字)

いくつかの会社を見てきましたが、この会社はブラック企業といえると思います。
・定められた労働時間が現場と違う、休憩時間が半分も取れない。
・新人いじ...続きを読む(全232文字)

退職の理由は給与の少なさとキャリアアップがまったく望めないと感じたからです。別の方も書かれているように、正社員でも基本給がかなり安く、加給を加えても月収...続きを読む(全400文字)

正社員だけではなく、パート従業員に対しても有給休暇があることには満足していました。
ただ、パートでは有給を取るタイミングが難しかったように思います。
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年一度のアンケートにより、スキルアップについても聞かれていましたが、口ばかりで研修を受けた事は一度もありませんでした。仕事をするに当たって不安に感じるか...続きを読む(全160文字)

現場の派遣社員は給与は時給制でした。残業はレセプト時期はとても多く翌朝は早出出勤もありました。体力・精神力ともに強くないと続きません。また、看護師・先生...続きを読む(全222文字)

この会社は、ブラックです。新人の派遣社員に対して過重労働を強いれて、挙句に社員からも嫌がらせを受けました。レセプト残業に至っては、派遣社員に説明もせずに...続きを読む(全207文字)

事務にしては金額が高いかもしれないが、残業の分と考えると非常に少ない。
どんなに残業しても別途で残業代はつかず、賞与に跳ね返ってくるわけではない。
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研修制度はなし。
派遣元講習・紹介に関する講習を受けられる程度。
環境がゆるいのでやりたいことをやれはするが、それに対する支援制度は整っていない。
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親会社からの流れにあわせている経営陣とそれにつき従う管理部門の上司が非常になあなあの経営を行っている。
古くからいる社員を大事にしているといえば聞こえ...続きを読む(全240文字)

待遇がはっきりいって悪いです。給与が安い割りに、求められる責任が大きいというのが現実です。正社員でも基本給はものすごく低く、加給によって一般的に近づいて...続きを読む(全344文字)

休みを取りやすかったりするので女性は結婚後も長く勤められる会社ではありますが、給与的に正社員でも夫婦共働きかパートで扶養範囲内でと割り切って勤務する形じ...続きを読む(全167文字)

知人の紹介で入社。仕事の紹介は迅速で情報も確かでした。やはり担当者さんによって合わなかった人もいたようです。こちらの希望を確実に伝えれば希望通りの仕事を...続きを読む(全187文字)