この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い人の基本給だけで見れば最初の方は良いように見えるかもしれないが、
長い目で見ると明るくはない。
周りの長い年数働いている人をみていれば分か...続きを読む(全209文字)
株式会社EPLink(旧:株式会社EP綜合) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
若い人の基本給だけで見れば最初の方は良いように見えるかもしれないが、
長い目で見ると明るくはない。
周りの長い年数働いている人をみていれば分か...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
営業系ではないので、ノルマがない点ではストレスはない。
支店長や社員は親身で優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張がし...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
治験の仕事自体は、患者さんと近く話すこともあるので、良い。
大手だけに、中小・ベンチャーとは異なり、ちゃんと休みを取らせてくれる。
その後、中...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
良い点はサービスが残業ない、フレックスタイムで勤務ができる点です。CRC業務が多忙なため残業は多いが管理職が残業削減や休暇取得をするよう働きか...続きを読む(全536文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、男性も穏やかで中性的なかたも多いので、女性沢山の中に男性数名混じって食卓を囲み仕事の話をすることもあります。その時間はとても...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
勉強すること、読み込む資料が多い、調べることも多い、と帰宅後や土日も仕事に打ち込むことがあり、
出向先が遠方だ朝が早い、夜は遅くなるなどもあり...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
生理や病気の時に、ちゃんと休暇をとらせていただける点では、さすが大手だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
支社によるかと思い...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
資料を大量に抱え込みながら、いろんな業種と患者様のスケジューリング、対応、あちこち走り回ってといった感じで忙しくはありますが、
重い患者様を抱...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
大きくなっていく最大手とも言われるような企業様であり、
社員の増員をしている企業様なので、全力疾走し続けられる人であれば将来的に安定・安心感は...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
職種により男女比は偏りますが、いらっしゃる社員さんは本当に優しくて素敵なかたばかりです。
成長意欲のある人を好むので、どんどん質問や相談をして...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
OJTがしっかりしている会社です。
希望を出せるわけではありませんが、いろんな外勤先でいろんな経験を積むことができます。
【気になること・改善...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
CRCは基本給とCRC手当てのみの給与体制。
基本的には年1回の昇給があり、CRC手当は昇格があれば上がる。
上がり幅は良くも悪くもないという...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
休日も社用の携帯電話を持っていなければならないため、休日でも気が休まらない。
担当する施設によって忙しさは全く違う。同じグループ内でヘルプを忙...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
子供が3歳に到達するまで、小学1年生になった際の1年間は正社員のまま時短勤務をすることができる。
また、女性の社員がほとんどなので女性だからと...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
上場会社の子会社なので持株会や、確定拠出年金の制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理の評価制度はあるが、正当な評価は期...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
医薬品の開発に携わっていることにはとてもやりがいがあると思います。特にたくさんの症例を達成したり、難易度の高い試験がうまくいった時は達成感もあ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
時短勤務や在宅ワークもできますので、育休後も働きやすいと思います。
担当する施設によって差はありますが、育休後は考慮していただけます。
女性が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
中途採用者に対してもきちんと本社で5日間の研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の状況、仕事の中身がよく分からない状態で...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新薬開発がなくならない限り仕事はあるので、会社の存続は問題ないと考える。
同業他社よりも仕事をガツガツ取りに行くため一見成長しているように見え...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
フレックスタイム、1日あたりの労働時間が7.5時間。基本的に土日祝日休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイムのため労働...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
新薬開発のために働いているというのを日々感じることが出来る。患者さんの症状が良くなった時は、どんなに仕事に嫌気がさしていてもやはり嬉しい。自分...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
普通のOLよりは給料は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べて給料が少ないという話をよく聞く。忙しく過ごしていて...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
スーパーフレックスなのは使えればとてもよい。上司によるが、仕事が早く終わればお昼には帰っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
フレックス制でコアタイムがない点が1番の利点。
忙しくない時期や施設だと、自由に時間を使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
治験薬によって、患者さんの症状が改善される時は、とても嬉しくなります。
また患者さんからありがとうと感謝の気持ちを伝えられた時には、より嬉しさ...続きを読む(全204文字)
会社名 | 株式会社EPLink |
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フリガナ | イーピーリンク |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,479人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 山本賢一 |
本社所在地 | 〒162-0821 東京都新宿区津久戸町1番8号 |
電話番号 | 03-4218-3500 |
URL | https://www.ep-link.co.jp/ |
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