回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
関東IT健保とベネフィットステーションの制度があるのは良い。月1の完全予約制だがFP相談があるのも良い点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社EPLink(旧:株式会社EP綜合)
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【良い点】
関東IT健保とベネフィットステーションの制度があるのは良い。月1の完全予約制だがFP相談があるのも良い点。
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【良い点】
スーパーフレックスなので時間をうまく調整すれば早く帰ったり遅く来たり時間の融通は効きやすい。夜勤などがないので、夜勤などがキツくなった看護師...続きを読む(全576文字)
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【良い点】
自分で目標が設定できるので、容易に達成できそうな目標を設定すれば良い。また、上司に気に入られれば良い評価が貰える。
【気になること・改善した...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
パワハラなどは(表面上は)少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀なプレイヤー≠優秀なマネージャーであることをもっと会社が意識...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性が8〜9割のため、働きやすい。管理職になることも十分可能だが、子持ちで上に行く人はかなり限られている。ただ、今年から事業本部長が子持ちの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
各個人の事情を考慮せず、とりあえずで配置するのは辞めた方がいい。
体調を崩して休職する人...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大きな会社なので福利厚生は概ね問題ない。ただ、会社都合で転勤等以外は住宅補助はない。副業は申請すればできる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性が多く管理職も女性が多い。子育て中の女性が管理職の方もいる。時短は子どもが小学二年生の4月まで取得できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
遠方の施設を担当することが多く、通勤に時間がかかる人が多い。一時間以上、一時間半や二時間くらいかかる人もかなりい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
フレックスなのである程度時間の融通がきく。こどもの予定にあわせて遅く出勤したり、早く退勤したりできる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
前職が色んな職種の方がいるため、固い考えの人やあまり悪い人はいない。上下関係も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は管理職が...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
産休・育休制度があり使っている女性職員が多いため、女性にとっては働きやすい環境であると思う。育休に関しては、男性でも取得している方がいた。し...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
フルレックス制度がある事
【気になること・改善したほうがいい点】
急な休みは全く想定していない人員配置のため、子持ちにはなかなか働きにくい環...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
女性かつママが多いので、お互いの状況を察してくれる人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によりかなり雰囲気が異なると思われ...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
患者さんと関わるより、ウェブトレーニングや書類を作ったり、メールの処理をする時間の方が長い。
PCが苦手な方はし...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
フルフレックスであり、自分の担当施設の都合さえつけば、休みやすい。一応サブ担当もいるため、休みたいところは比較的休める印象。
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新薬を世に届ける一役を担える。常に新しい知識が必要なため、知識が増えることに喜びを感じる方には合っていると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
フルフレックスなので業務に支障がなければ自分で出退勤時間を調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員が出勤できる事を前提にし...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
OJT制度、座学教育は手厚い方だと思っ。年によってカリキュラムは変わっていくが、1人ではあり投げられることはあまりない。
【気になること・改...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
サイトによって始まる時間、終わる時間が異なるのでフレックス。活用できれば早く始めて早く帰ることも可能。地域はある程度考慮してくれる。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
治験という薬の開発に関われる社会貢献。実際の現場で、試験中の動向が見れる。実際の試験結果がリアルタイムで見れ、実感できると、楽しさを感じる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
現場と兼任している上司は、現場のことをよく理解しているので、現実的なマネジメントを考えている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
関東IT健保とベネフィットステーションの福利厚生はよかった。コアなしフレックスと有休に関しては業務に支障がなければ出退勤時間が自由、有休も取...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の上長との関係次第。
上長に気に入られれば、評価は良いし、仕事もしやすくなる。逆に嫌われたら評価は悪く、給...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社して1年足らずで、遠方への施設へと配属され体調を崩した。心理的安全性という言葉を知っているのかと、疑問を抱か...続きを読む(全174文字)
| 会社名 | 株式会社EPLink |
|---|---|
| フリガナ | イーピーリンク |
| 設立日 | 1999年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,479人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 中島裕尚 |
| 本社所在地 | 〒162-0815 東京都新宿区筑土八幡町2番1号 |
| 電話番号 | 03-4218-3500 |
| URL | https://www.ep-link.co.jp/ |
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