富士通四国インフォテックの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本的には富士通本体と同様の福利厚生が適用されるため、四国内の他企業と比べると充実しています。交通費全額支給で駐車場代も5000円の補助が出る...続きを読む(全210文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 4年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
四国では高水準の給与をもらえています。賞与に関しても、4.2ヶ月以上は支給されるようになっています。四国の企業であることを考慮すると、給与に関...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
富士通の子会社という位置付けのため、富士通本体と一緒にプロジェクトに参加することが多いです。そのため、比較的規模の大きなプロジェクトに参画する...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
水曜日はノー残業デイが社員全員の意識に徹底されているので、帰りやすく、プライベートも充実できると思う。年間休日も比較的多いと思う。
特に夏季休...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 6年前
• プロジェクトマネージャ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
産休、育休、復帰後の時短など、女性支援の制度は充実しているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあっても活用しているの...続きを読む(全235文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 6年前
• プロジェクトマネージャ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
地場の同規模と比較すると若干多く、他の富士通グループ会社と比べると低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はもちろん人材育成に本気...続きを読む(全220文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 6年前
• プロジェクトマネージャ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
部署によっては親会社と協力して大規模なプロジェクトを経験できる。サービス残業は社内的に監査が入る仕組みがあり、無駄な残業になることはない。
【...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 16年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
富士通グループの福利厚生が受けられる。給与も四国地域では高い方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
四国勤務を条件に入社した...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
地方の会社ですが、富士通グループ会社であるために部署によっては大きなプロジェクトに参画することも多く、やりがいもあるところだと思います。
残業...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 19年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 正社員

主にハード面の保守サービスを担当しておりましたが、ソフト開発の業界に興味があり年齢も考慮してタイミングと思って退職しました。部署変更も可能と言われましたが...続きを読む(全158文字)